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“馬嘉樑”由
吃飽就好
創建于 2006/7/28 14:43:45 |
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蘇果超市\華潤蘇果 管理水平的差勁,管理人員的素質低下,就拿某店來說吧:店長,是個棉花收購站的稱稱員,下面管理層的員工,更是無語,在別的大型賣場當過推貨的都能到蘇果搞個官做做.
與其華潤蘇果聯營的商戶,在產品上出了點點小小問題,工商部門上門檢查了一次,某些蘇果員工還很有面子的嘲笑商家:"你看,你們家出事了吧,哈哈哈哈.""她們家出事了耶,被工商查到了耶"......
自己本部管理人員做事沒有規矩,還想讓商家\顧客做事有規矩,笑話....
面對這樣的以便利店的形式,進行管理一個大賣場,現在還規劃出了一道亮麗的風景----華潤蘇果***購物廣場.
寶馬進去,走路出來;害苦了無數的商家.
引用傷心所講的話"原來以為蘇果是我們老家的一面旗幟,沒有想到竟是這樣的一個公司,"
馬先生,您的手下,真的是~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 無語.............
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由
無語
發表于 2008/7/20 16:05:58,已有[0]人推薦
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獨坐高樓上, 笑談天下事。 萬物心中明, 惟獨眼下人。
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聯商游客
發表于 2008/7/19 18:18:25,已有[0]人推薦
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請問:是否蘇果員工(收銀員)有權更換蘇果倦嗎?我就親眼看見張府園香煙柜臺的一個瘦瘦的戴眼睛的女子換了好多倦。請調查~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~這不是虛假的問題。謝謝!
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由
彤彤
發表于 2008/7/16 20:08:46,已有[0]人推薦
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果實越多越飽滿的麥穗,頭低的越很。
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麥穗
發表于 2008/7/14 16:02:47,已有[0]人推薦
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為了投資零售業,特應聘兩家零售企業,以了解,其中感覺蘇果比較會吹牛。
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馬屁精
發表于 2008/7/7 15:55:04,已有[0]人推薦
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蘇果超市:
2008年7月6日上午7:30左右,我到你公司位于紅花村160號蘇果店購水果,選好物品之后,貴公司的人員只顧忙于自己手中的事,對我們已經選好的物品的顧客卻不聞不問。隨后多次要求你公司的人員盡快為我們服務,然而你公司的員工缺依然不提供服務。要求店里的領導來解決問題,領導也不知道跑到哪兒去了。
由于早上我是帶女兒出門購物,心思既要在商品上,又要照看小孩。而你公司的人員如此冷漠,讓我沖動之下用手砸了你公司的電子稱!
我認為:貴公司一定有自己的服務理念和服務規范。我想問:不做好營業準備,就開門服務也是你們公司服務的準則之一嗎?遇到事件,沒人過問,是你們服務要求標準?
到秦紅小區派出所后,你公司人員說電子稱壞了,并承認沒有多大問題。但在我臨時走出派出所后,你公司人員說,要我賠384元配件費用,上門服務費250元。后在派出所的調解后,你公司人員要求賠償200元。我想問:如果要賠償也應該有賠償依據,你公司無任何賠償依據,張口就要錢,與市井小店有何區別?最多可以說這是另類訛詐!既然你單位和我已經在派出所處理問題,那應該是你單位在該店的管理人員和相應的員工出面解決,從上午9:30到下午2:00,你公司在該店的管理人員都沒有出現,乃是在與事逃避的表現,有這樣的管理人員,能提高你公司的服務水平嗎?
我有與你公司的調解協議:協議的內容是:2008年7月6日7時許,陳勇到秦淮區紅花村蘇果超市購物,因工作人員不及時提供服務后,陳勇用手拍打該超市擺放的一臺電子稱,后電子稱不能正常使用。經調解,陳勇賠償該電子稱200元維修費用。編號是:秦1603。調解員是吳剛民警。
不知道什么原因,你公司在拿到賠償后,竟連收條也不敢打,直接在協議書上注明收到200員,并且接受調解的人員是你公司的理貨員曹玲。我想我是與你公司在紅花村的超市有糾紛,而不是與你公司的員工有糾紛,為什么你公司在出面解決問題的時候,要讓一個根本就不能代表你公司的普通員工解決問題?這難道是你公司解決問題的一貫作風?
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陳勇
發表于 2008/7/6 15:40:02,已有[0]人推薦
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蘇果那些門店的管理人員都是怎么升上去的?大家心里都知道.蘇果開大賣場(華潤蘇果)一塌糊涂!!竟然還用便利店的模式管理!商品陳列竟然還用早就淘汰的品牌陳列原則!還美其名曰:好看,漂亮!令人無語!!
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由
ajax
發表于 2008/6/6 2:04:09,已有[0]人推薦
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傷心呀
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傷心
發表于 2008/3/26 21:46:13,已有[0]人推薦
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請問蘇果有老鼠帖賣嗎
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許望
發表于 2008/3/25 20:17:55,已有[0]人推薦
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蘇果為什么會是這樣,它不會成為昔日的亞西亞吧,不會象亞西亞那個燃燒的野太陽一樣落山吧
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為什么
發表于 2008/3/16 11:18:20,已有[0]人推薦
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