現(xiàn)在離過年也沒有幾天 希望李董事長也了解我們的處境 盡早給我們結清工資 讓我們盡早回家過年
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興隆員工
發(fā)表于 2010/2/6 2:23:06，已有[0]人推薦
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李董事長您是一個商人 商人最忌諱的就應該是不講誠信了 希望您能教育好您的員工 答應別人的事一定要做到 以前興隆給我的那份光榮恐怕在也不會有了
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興隆員工
發(fā)表于 2010/2/6 2:19:55，已有[0]人推薦
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李董事長您好 我是沈陽中街興隆大家庭四樓綠色港灣的一名計時工 已經工作一個月了 按規(guī)定應該一月五號就給我們開資的 可是經理說怕過年的時候人都回家沒人干活說等八號的時候再給 后來又說十號以后才能給 興隆到底還將信用不啊 以前我一直感覺能在興隆工作是一份光榮 可是現(xiàn)在我不那么想了 興隆居然連最起碼的誠信都沒有太讓人失望了 那些經理給我們批假條的時候想什么了 如果在我們請假的時候他們不同意我們也就不回家過年了 我們記時工現(xiàn)在就等著開工資回家過年呢 沒想到興隆居然也拖欠員工工資啊 我現(xiàn)在連在興隆工作的勇氣都沒有了 希望李董事長能給我們記時工一個滿意的答復 讓我們早點回家過年
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興隆員工
發(fā)表于 2010/2/6 2:14:05，已有[0]人推薦
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興隆拖欠我工資4個多月
找到經理
互相推委
現(xiàn)在基本生活都無法保證
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興隆員工
發(fā)表于 2010/1/26 20:42:04，已有[0]人推薦
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興隆人才很多 但是蛀蟲也很多 比如從各大超市淘汰下來的人才 買房置地 想一想從哪里來的 我個人認為 軍人學生是比較上進 比較有能力 才能凈化興隆
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供貨商
發(fā)表于 2009/12/21 21:43:28，已有[0]人推薦
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興隆超市不結款，或是拖延幾個月，是全體供應商公認的.請問李維龍先生，如果水里養(yǎng)不住魚，那樣的水它就是一潭死水，您說對嗎？
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供應商
發(fā)表于 2009/12/21 21:29:21，已有[0]人推薦
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我感覺貴公司的招聘有點刻板，不填表就不讓面試，這個公司在我們學校招聘，開始我不知道后來和一個知道的同學過來，不讓面試,原因是:我沒填表.這也有點太刻板了.能不能“不拘一個降人才”。后來聽說填表也不合理,還要什么朋友的聯(lián)系電話,地址.這是別人的隱私啊,你要父母的也就算了,還要親朋好友的,有點那個、、、、、
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建議
發(fā)表于 2009/11/20 22:06:06，已有[0]人推薦
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李董事長，盤錦總部的女裝經理簡直不是人，但是季培經理不錯，她們到北京我司沒安排，就讓我們撤柜了，是姓孫的指使
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zhaofushi
發(fā)表于 2009/9/10 11:19:17，已有[0]人推薦
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請問李先生：興隆開了多家連鎖 ？ 真的有這個實力嗎 ？光蓋了那些大樓 ？但是都能啟動嗎 ？今年蓋州興隆能開業(yè)么?現(xiàn)在只招工作人員 ?招商嗎 ?什么時候招商 ？扣點是多少？
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高悅
發(fā)表于 2009/6/27 15:59:01，已有[0]人推薦
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樓上的你是被興隆洗腦了還是他們家親戚！我說一些事情你敢說沒有么?
興偷漏稅的，干部開工資要拿餐飲發(fā)票沖賬，地稅也不想查，也只是靠公關才把一些事情擺平，對待員工好啊，全年無休（主管除外，要靠他們給員工洗腦），員工放假還得發(fā)DM單，養(yǎng)老保險按最低的交，工資分兩次開（10號，25號）察是朋友，能管這些事情么，逢年過節(jié)送點紅包就行了。大學生是廉價的勞動力兼管理者，他們工作認真負責，目的是混個一官半職，從中也挑一些好的留下，不好的就說你沒管理能力繼續(xù)鍛煉。開店沒錢就靠招工收5000元保證金（對外說是入股,但沒有股證），想當官的必須交的更多主管級20000以上，還不是沒錢么，要不多收點錢怎么開新店啊，現(xiàn)在沈陽新民店、蓋縣店，營口店還沒開呢，一聽說樂購要去營口在，李維龍趕緊來了個奠基儀式，其實就是裝裝模樣，那塊地都閑兩年了，哈哈！在興隆賣貨的廠家讓興隆坑苦了，想結款得等啊！李維龍以上事實么？你敢在電視上吹牛的時候把這些問題講講么
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| 由
我說李維龍啊
發(fā)表于 2009/6/17 22:48:24，已有[1]人推薦
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