1、總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、對酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報(bào)告副總裁，并采取措施予以解決。

2、增加酒店收益同時控制酒店成本。

3、主持召開酒店晨會或?qū)ｎ}性業(yè)務(wù)會議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)，指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)檢查、督促行政委員會成員的工作，對發(fā)現(xiàn)的部門問題及時處理，重大問題及時向副總裁匯報(bào)，并提供解決問題的方案。

5、嚴(yán)格遵守并指導(dǎo)下屬員工遵守集團(tuán)和公司各項(xiàng)制度等。

任職要求：

1、優(yōu)秀的溝通技能及卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、能夠承受工作壓力，積極應(yīng)對問題。

3、具備敏銳的洞察力，能捕捉客戶與商業(yè)伙伴的需求，積極做出變革。

4、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。

5、具備國際酒店團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6、二年以上同等崗位工作經(jīng)歷或五年以上低一級工作經(jīng)歷。

7、熟練的中、英文聽說讀寫能力。

8、全日制本科（含）以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn)：全國

待遇：面議

簡歷投遞郵箱：[email protected]

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督委托酒店遵照管理合同及酒店公司、股份公司各項(xiàng)約定合法經(jīng)營，監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)有效維護(hù)酒店人員、財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)的安全。

2、負(fù)責(zé)敦促酒店完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)積極配合管理公司各部工作，及時高質(zhì)量上交各種報(bào)告。以業(yè)主利益出發(fā)點(diǎn)及時高效處理現(xiàn)場各種問題，重大問題及時向營運(yùn)部匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)敦促酒店管理團(tuán)隊(duì)做好酒店固定資產(chǎn)管理，各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控各酒店提供高品質(zhì)服務(wù)和接待工作。

任職要求:

1、酒店市場銷售、餐飲、財(cái)務(wù)、房務(wù)等各模塊專業(yè)知識及領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。

4、具備優(yōu)秀的中、英文書面及口頭表達(dá)能力。

5、8年以上國際五星品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

6、5年以上國際五星品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理公司總部工作經(jīng)驗(yàn)。

7、熟練的中、英文聽說讀寫能力。

8、全日制本科（含）以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn)：全國

待遇：面議

簡歷投遞郵箱：[email protected]

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)籌備期各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，準(zhǔn)備相關(guān)預(yù)算，報(bào)告等工作。作為管理人員，對財(cái)務(wù)、行政及法規(guī)方面提出意見及建議。按照公司要求準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告并提供經(jīng)營趨勢分析，弱點(diǎn)分析及應(yīng)采取的正確措施。

2、保證執(zhí)行由萬達(dá)總部設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制系統(tǒng)以及中國政府的相關(guān)法規(guī)。保證按萬達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)保存和登記賬簿。

3、確保成本控制經(jīng)理每月進(jìn)行食品、酒水和經(jīng)營用品存貨的盤點(diǎn)和計(jì)價(jià)。保證經(jīng)營設(shè)備的盤點(diǎn)和計(jì)價(jià)每半年至少進(jìn)行一次。

4、協(xié)助總經(jīng)理確保酒店固定資產(chǎn)安全性，按照酒店制度管理固定資產(chǎn)。

5、起草年度預(yù)算，和實(shí)際結(jié)果比較，并分析原由。準(zhǔn)備現(xiàn)金資金流量計(jì)劃，包括現(xiàn)金管理計(jì)劃等。

任職要求：

1、酒店財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識及領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。

4、具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。

5、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。

6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

7、二年以上同等崗位工作經(jīng)歷或五年以上低一級工作經(jīng)歷。

8、熟練的中、英文聽說讀寫能力。

9、全日制本科（含）以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)酒店的職責(zé)，目標(biāo)和方向制定酒店的人力資源戰(zhàn)略，為總經(jīng)理提供建議以便協(xié)助酒店實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、全面管理飯店外籍及外地員工招聘及聘用計(jì)劃。

3、協(xié)助招聘及面試行政委員會成員候選人。

4、指導(dǎo)各部門工作評估。

5、管理部門工作效率等。

任職要求：

1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。

2、具有本地人力和雇傭法的知識。

3、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。

4、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。

5、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。

6、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力，以達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)。

7、具有以身作則的能力。

8、與所有員工保持良好關(guān)系，在任何時候保守員工及客人的機(jī)密。

9、具有建立、完成及監(jiān)督飯店及員工目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃及政策的能力。

10、二年以上同等崗位工作經(jīng)歷或五年以上低一級工作經(jīng)歷。

11、熟練的中、英文聽說讀寫能力。

12、全日制本科（含）以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督市場銷售部的整體運(yùn)作，與行政委員會共同努力以實(shí)現(xiàn)酒店的市場定位和收入目標(biāo)。

2、就與市場銷售部有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計(jì)劃和總體經(jīng)營目標(biāo)向總經(jīng)理提供建議和支持，樹立酒店良好的品牌形象。

3、維護(hù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，品牌忠誠度及酒店形象。

任職要求：

1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。

2、具有本地人力和雇傭法的知識。

3、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力。

4、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件。

5、具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。

6、具有培訓(xùn)、激勵、評估、指導(dǎo)員工及經(jīng)理的能力，以達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)。

7、具有以身作則的能力。

8、與所有員工保持良好關(guān)系，在任何時候保守員工及客人的機(jī)密。

9、具有建立、完成及監(jiān)督飯店及員工目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃及政策的能力。

10、二年以上同等崗位工作經(jīng)歷或五年以上低一級工作經(jīng)歷。

11、熟練的中、英文聽說讀寫能力。

12、全日制本科（含）以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助酒店總經(jīng)理和市場銷售部全面完成酒店年度經(jīng)營指標(biāo)，尤其在餐飲服務(wù)方面提供專業(yè)性的建議和行政支持。

2、組織建立和實(shí)施酒店和本部門的政策制度，確保運(yùn)營符合商業(yè)法規(guī)和服務(wù)業(yè)法規(guī)。

3、制定本部門工作計(jì)劃、主要經(jīng)營指標(biāo)及相關(guān)考核體系，以及本部門質(zhì)量管理體系。

4、制定本部門預(yù)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督管理各類成本及費(fèi)用，使本部門利潤最大化。

5、管理部門內(nèi)部運(yùn)作，指導(dǎo)并監(jiān)督本部門工作計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施等。