【一周爆料】換人了?跑路了?開業了?倒閉了?撤場了?事故了?有料就能分分鐘上頭條。

導語：萬達、龍湖、中糧、萬科、新世界、銀泰等22大名企4大職位薪酬曝光!招商總監：不同企業差距冰火兩重天! 招商經理：萬達遙遙領先，敢去試試么?招商主管：不敢去萬達?看看豐樹也不錯! 招商專員：您離招商主管有幾步之遙?

一、萬達、銀泰等22大名企4大職位薪酬表!

http://www.ntjiede.cn.cn/club/archives/2015/686472.shtml

您現在是什么職位?年薪達到了多少?本文盤點了萬達、萬科、華潤等22大名企4大職位(招商總監、招商經理、招商主管、招商專員)的薪酬水平，您敢來“對號入座”么?

@同齡人：萬達果然是薪酬最高的，所以那些閑萬達活多的人都別抱怨了吧。

@甲方&乙方：是項目還是區域還是總部?根本就沒有可比性。

@vincent891121：大公司薪水都差不多沒什么可比的，前提英語過關，不要被外資卡掉，有些行業內資選擇太少，總部職位：主管15-30W、經理30-60W、高級經理50-80W、總監100-200W。

二、金鷹商貿上半年業績出爐，附半年報!

http://www.ntjiede.cn.cn/club/archives/2015/686481.shtml

金鷹商貿集團有限公司發布截至2015年6月30日止六個月的中期業績，上半年，金鷹實現銷售所得款項總額83.987億元(人民幣，下同)，同比上升2.6%;零售經營利潤人民幣6.113億元，同比下降12.2%，凈利潤5.863億元，同比上升21.3%，同店銷售微降1.6%。

@vincent891121：簡報只列了新街口+6.3%、京華城+18%、宿遷+28%，其他的要過段時間看官網更新。

@甲方&乙方：新街口+6.3%屬于業績一般，因為去年上半年調整裝修，業績損失比較大，今年應該增長，京華城店和宿遷店是真正的亮點。

@藍邂：我想看看各個店的同比，老的不談，我想知道滿兩年的店的同比情況。

三、朗姿等本土中高端女裝也玩不動了?

http://www.ntjiede.cn.cn/club/archives/2015/686536.shtml

跨境電商的蓬勃發展，讓國內高端品牌直面國際奢侈品的挑戰。國內高端女裝朗姿(002612.SZ)在今年的中期業績報告中為其營收、凈利雙雙下滑作出解釋。這家公司在2015年上半年實現營業收入5.7億元，較上年同期降低7.79%;不過凈利潤卻遭遇“滑鐵盧”降至4326.65萬元，較上年同期下滑55.48%。

@四月等風來：現在高端女裝、男裝、奢侈品都混的好慘。

@老 T：國內這些品牌太過分了，價格超過迪奧、巴寶莉的一大堆，行業內裝逼，但對消費者而已沒任何品牌價值，更沒任何文化內涵，不談皮衣皮草，就隨便一件衣服動不動標價五六千上萬，什么牛逼銷售其實就是忽悠，什么個性文化其實就是想賺點快錢，這樣做不可能長久。

@恁捏撅不：自己把自己玩死了，沒有購物卡消費，你讓我為這些品牌的女裝買單，顯然是不可能的啊。

四、雪花秀低調入駐鹽城金鷹，你怎么看?

http://www.ntjiede.cn.cn/club/archives/2015/686524.shtml

雪花秀入駐鹽城金鷹一沒做預售，二沒做廣告，很低調啊。

@四月等風來：雪花秀這個韓國牌子最近很火啊，網上把他的產品一吹一個神，當然價格也很高，算是大牌，有了解這個牌子的人么?

@szwnt：這個牌子就是韓方護理的，以人身滋補肌膚為名 ，雪花秀在韓國屬于頂級，在國際上屬于一線。

五、成都來福士新品牌圍擋，有圖有真相!

http://www.ntjiede.cn.cn/club/archives/2015/686483.shtml

一個不錯的牌子，來福士慢慢調整中。一個賣碎花裝飾用品的英國小清新品牌，上海都開了幾家了，淮海路上有一家雙層的獨棟。

@同齡人：來福士不管是餐飲還是其他時尚品牌，調整頻率都很快，只要一有撤走的很快就有新品牌補上來。

@老 T: 來福士二三樓租金物管雜七雜八的去到100元/平/天了吧?

六、作為一名零售業底層員工，我有話要說!

http://www.ntjiede.cn.cn/club/archives/2015/686532.shtml

作為一名零售業底層工作過來的人，我很想為我們的員工吐露一下心聲。員工是我們超市工作營運得以順利開展的關鍵樞紐，可作為員工所謂的領導，有沒有想過員工的工作積極性，主動性，工作的熱情大大下降，沒有所謂的主動為顧客服務，就連顧客主動提出的疑問，也不能給予顧客滿意的答復，更有甚者會讓顧客投訴我們的服務不到位，顧客滿意度下降。

其實這些現象的發生很簡單，但是簡單的原因卻不能簡單的解決。

@11：超市盈利模式不轉變，只能靠壓縮成本的維系。

@洋洋：在零售行業干了要5年時間，最終還是選擇離開，真心不是人呆的地方，離開了才知道外面的世界多美好。

@王之盛宴：觀點很正確說出了基層員工心聲，順便說一句任何一個超市最重要和最不受重視的人就是基層員工。

七、【有獎討論】聚焦中秋節&國慶節，盤點創意!

http://www.ntjiede.cn.cn/club/archives/2015/686075.shtml

今年中秋和十一國慶僅相隔幾天，企劃人，是否正在愁今年該怎么玩?怎樣可以突破常規?怎么可以更吸引顧客? 如何能達到最終目的呢?快來此帖找靈感吧!

主題篇：

中秋國慶雙“瘋會”;禮賀中秋，情牽國慶;中秋大促，惠戰國慶; 承福十月，禮惠全城;夢圓中秋，悅滿國慶;盛世迎國慶，好禮享中秋…

活動篇：

1、線上可以搞一個，十一曬出游活動，去哪里不是亮點，亮點是要曬照片里哪里人多。

2、親情無價，遙寄相思：要不和秒拍合作?通過微信征集一些在異地不能回家的顧客祝福視頻，然后通過LED屏在商場循環播放?

3、回收月餅盒。送禮品或優惠券什么的，然后聯系環保局。電視臺等媒體進行報道，月餅盒可以堆成藝術字。

4、現在有的地方還有自家做月餅的風俗么?可以來個征集奇葩月餅，各種奇葩餡的都可以，越奇葩越好。

5、國慶南方可以搞冰雪節，中秋國慶冰雪游園會…

爆料聯系：先知了 QQ：1743949371

更多精彩內容請進聯商論壇逛逛~

http://www.ntjiede.cn.cn/club/