3、熱場(chǎng)活動(dòng)

當(dāng)然，為了盡快讓社群新成員擁有參與感，社群應(yīng)當(dāng)發(fā)起一些針對(duì)新成員的熱場(chǎng)活動(dòng)。

比如：

新人分享一首歌、新人主題帖報(bào)告等等，這些活動(dòng)非常簡(jiǎn)單，卻能夠讓新成員第一時(shí)間與社群老成員進(jìn)行深度交流，快速感受社群氛圍，同時(shí)也促活了社群。

三、積極分子帶動(dòng)

可以說(shuō)，一個(gè)社群內(nèi)產(chǎn)生的80%內(nèi)容，都是由20%的積極分子貢獻(xiàn)的，社群活躍不活躍也是由20%的人帶動(dòng)和影響的。

因此，如果我們能抓住這20%，讓這些氛圍引領(lǐng)者，真正動(dòng)起來(lái)，那社群的活躍度就會(huì)馬上提升。

所以，我們平時(shí)要關(guān)注社群中的活躍分子，比如“天生群聊手”、“點(diǎn)贊小狂魔”、“總結(jié)小能人”、“瘋狂打卡族”。

1、對(duì)于這類(lèi)社群人員，運(yùn)營(yíng)者要注意在社群里滿足他們的尊重和需求

要時(shí)常點(diǎn)贊，評(píng)論他們的內(nèi)容；讓他們感覺(jué)到被尊重，被重視。讓他們感覺(jué)發(fā)布的話題和內(nèi)容，對(duì)社群成員很有幫助，這樣大家也會(huì)越來(lái)越想交流。

2、社群運(yùn)營(yíng)者也要主動(dòng)引導(dǎo)活躍成員制造話題，讓社群成員主動(dòng)生產(chǎn)UGC內(nèi)容

經(jīng)常在社群中，咨詢(xún)他們一些問(wèn)題，制造一種熱鬧的社群氛圍。

3、我們還要給到社群成員更大范圍展示UGC內(nèi)容的機(jī)會(huì)

我們可以通過(guò)微信公眾號(hào)，把社群成員優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，總結(jié)到文章中，讓社群成員的話題從單點(diǎn)傳播變成網(wǎng)狀式傳播。

這樣不僅能滿足到活躍分子的“虛榮心”，還會(huì)帶動(dòng)其他成員來(lái)輸出內(nèi)容，也就能帶動(dòng)沉默的社群成員活躍。

積極分子發(fā)布話題帶動(dòng)社群氛圍

四、紅包激活

紅包對(duì)于社群促活有很大作用，要知道巧妙利用紅包，可以激活社群成員的活躍度。

紅包激活的方式多種多樣，比如最主要的幾種：節(jié)日紅包、話題紅包和獎(jiǎng)勵(lì)紅包。

1、節(jié)日紅包

節(jié)日紅包可以選擇在重大節(jié)日時(shí)發(fā)，比如春節(jié)、中秋、五一小長(zhǎng)假和十一黃金周等。

因?yàn)樵诠?jié)假日期間，大部分都處于休假狀態(tài)，心情較為輕松，渴望暫時(shí)擺脫過(guò)于專(zhuān)業(yè)、牽涉工作的話題，所以此時(shí)一個(gè)節(jié)日紅包，就可以立即讓大家興奮起來(lái)，輕松之余，還有意外驚喜。

這種方式，不僅會(huì)讓群成員感覺(jué)到了社群管理員對(duì)成員的關(guān)注，還能引發(fā)社群成員之間的祝福。

因此，節(jié)日紅包不僅能提高社群成員的歸屬感，還能增加群?jiǎn)T之間的友誼。

2、話題紅包

有時(shí)候，社群成員要交流一個(gè)話題，我們就可以提前發(fā)送一個(gè)紅包，激活大家對(duì)話題的關(guān)注。

3、獎(jiǎng)勵(lì)紅包

如果社群成員對(duì)社群做出來(lái)貢獻(xiàn)，這時(shí)候群管理可以在私下發(fā)送一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)紅包，讓其感受到物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)在社群內(nèi)提出特別表?yè)P(yáng)和展示，這樣就能最大限度的激活社群活躍度。

但是紅包是建立在直接利益至上的，是“弱吸引力”，因此紅包只是激活社群成員活躍度的手段，不能太過(guò)依賴(lài)。

五、解散重組

一個(gè)社群的生命周期是有限的，當(dāng)你的社群已經(jīng)沒(méi)有辦法再通過(guò)各種手段激活，或者激活的成本太高，這時(shí)候我們就不要再糾結(jié)于是否要激活該社群了。

我們可以重組社群，在原來(lái)的社群里反復(fù)多次告知解散本群，吸引還關(guān)注群的好友進(jìn)入新群，來(lái)激活新社群。

好了，今天就分享到這里！更多了解：攬客魔課堂