懸賞金額:1個(gè)聯(lián)商幣 未解決
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)整體招商制度、流程的制定和更新,梳理招商工作相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)體系;
2.負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,定期反饋跟蹤市場(chǎng)信息,主導(dǎo)各品類招商策略和政策的制定;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商進(jìn)度的監(jiān)督、各節(jié)點(diǎn)的把控及難點(diǎn)工作的攻關(guān);負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目招商品牌計(jì)劃的制定及跟蹤執(zhí)行與評(píng)估,完成各類品牌的招商、推廣工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商工作的具體執(zhí)行,制定項(xiàng)目招商工作相關(guān)合同;
5.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略品牌的資源開發(fā)與維護(hù),拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源,建立各類商業(yè)品牌的檔案;
6.與工程、設(shè)計(jì)、成本等職能部門協(xié)調(diào)溝通商業(yè)品牌進(jìn)場(chǎng)前后的裝修設(shè)計(jì)、施工改造等問題;
7.與國(guó)內(nèi)外商業(yè)零售企業(yè)、品牌代理商、地產(chǎn)代理行、媒體媒介等保持聯(lián)系溝通和關(guān)系維護(hù)和關(guān)系維護(hù)
崗位要求:
1.熟悉房地產(chǎn)及商業(yè)項(xiàng)目定位、招商、運(yùn)營(yíng)等系統(tǒng)工作,了解不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和租賃常規(guī)性要求;
2.熟悉國(guó)內(nèi)外零售、餐飲、服裝、休閑、娛樂品牌與商家,具備一定的品牌資源和市場(chǎng)渠道;
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào)和人際交往,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、計(jì)劃制定:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃配合總經(jīng)理完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成集團(tuán)下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。
2、市場(chǎng)研究與項(xiàng)目研究:定期收集、整理有關(guān)長(zhǎng)三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)資料,進(jìn)行供求分析、客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、政策研究等
3、品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,明確公司品牌定位,實(shí)施品牌管理,并對(duì)品牌管理工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督;
4、項(xiàng)目策劃與推廣:參與設(shè)計(jì)方案討論,并提出建議;根據(jù)品牌定位,負(fù)責(zé)組織策劃、實(shí)施產(chǎn)品廣告和參加各類參展活動(dòng);定期組織研究項(xiàng)目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點(diǎn)、促銷活動(dòng)、廣告投入狀況,評(píng)價(jià)各類廣告的實(shí)際效果和影響力,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì),提出適合本公司的專業(yè)策劃建議;根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,組織實(shí)施品牌及產(chǎn)品的推廣,并對(duì)推廣效果實(shí)施評(píng)價(jià);
5、銷售管理:根據(jù)銷售計(jì)劃,結(jié)合項(xiàng)目銷售進(jìn)度,全面細(xì)致的做好樓盤銷售管理工作,及時(shí)提出營(yíng)銷策略調(diào)整建議;在儲(chǔ)客期進(jìn)行客戶信息資料的收集、跟蹤服務(wù),為樓盤銷售發(fā)掘潛在客戶;
6、媒體管理:組織開展策劃、廣告合作伙伴的選擇工作,并對(duì)合作伙伴進(jìn)行定期與不定期的評(píng)價(jià),優(yōu)化資源整合優(yōu)勢(shì);負(fù)責(zé)各媒體推廣效果評(píng)估;協(xié)調(diào)處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;
7、客戶管理:匯總客戶資料及銷售合同檔案,并不定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動(dòng),收集客戶需求動(dòng)態(tài)信息;
8、制度建設(shè):擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
9、業(yè)務(wù)培訓(xùn):對(duì)本部門人員進(jìn)行營(yíng)銷策劃知識(shí)培訓(xùn),保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)為相關(guān)部門提供市場(chǎng)調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù);
10、溝通協(xié)調(diào):收集長(zhǎng)三角各地房地產(chǎn)市場(chǎng)信息,建立與長(zhǎng)三角房產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系;做好與物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
11. 其他:及時(shí)完成其他日常管理工作及上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù);
崗位要求:
1、32-48歲左右,營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型樓盤營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)營(yíng)銷策劃的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目流程,具備一定的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);
4、具備獨(dú)立操盤能力且具備一定的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功營(yíng)銷策劃運(yùn)作的實(shí)績(jī)。
尊敬的樓主,我是北京普羅菲商業(yè)管理有限公司的馬老師。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)最終會(huì)落實(shí)到人才競(jìng)爭(zhēng)上,因?yàn)橐磺惺虑槎际侨嗽谧觯瑢?duì)嗎?可是任何一個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目都不會(huì)是一個(gè)人就能做起來的,特別是運(yùn)營(yíng)、企劃、招商這三大部門,更需要團(tuán)隊(duì)默契配合,才能打一個(gè)漂漂亮亮的仗。如果您只考慮一個(gè)招商經(jīng)理、企劃總監(jiān)是要空降兵嗎?能穩(wěn)定嗎?
建議您大型商業(yè)項(xiàng)目還是與管理公司合作吧。
商業(yè)地產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)已日趨白刃化,一個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目要做得漂亮需要有專業(yè)的引導(dǎo),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,建議您商業(yè)項(xiàng)目還是與管理公司合作。