說真的，公司每天告訴員工前景如何，待遇如何。。甚至提出員工為本。。請問什么時候體現過？？？員工每天義務加班，拼死拼活的。最后結果呢？最后就是節假日5個員工只有2個有加班費，沒有加班費的還必須回來加班。。。。最后門店有獎金了，員工連一口水都沒有。。。試問這么得"員工為本“誰還敢那么拼啊！！1000多的工資，就想別人為你拼命？？？不僅這樣，最火是不管你啥情況，老是罰錢。。最后真正到手的工資就幾百塊了，你去做吧！！！日過一企業好。。員工根本不會這樣。。你們看華為，人家也是天天加班。但人家會出現每月一堆人自離的現象？？？？？？

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(⊙o⊙)嗯

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發表于 2013-05-29 22:43 | 只看他

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RE:深圳的某家人人樂

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深圳的故事

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發表于 2013-05-30 00:10 | 只看他

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已經處罰

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喪盡天良

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發表于 2013-05-30 00:33 | 只看他

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喪盡天良

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發表于 2013-05-30 00:47 | 只看他

18樓

RE:深圳的某家人人樂

------ 以下是引用的內容 -----------------
喪盡天良發表于 2013-5-30 0:33:00

某人人樂的店總說話跟放屁一樣惡心

估計這郵件做得到銷售就是精英

做不到就是傻帽的意思這家店是十年的店

配件跟不上現在的超市

好比說大潤發人家新開到這個地方

無論硬件軟件(指的環境跟員工)都比你好而不知道領導還是點總了總覺得是員工問題

大哥我想說你愿意到一個又窄又小又悶的地方去買東西么？

然后看到這個店大家先別看員工玩手機就看賣場里你們看到顧客沒？

應該為難得有個顧客來買東西一般顧客自己就能打稱吧？

有些東西不是說全是別人問題？敢不敢找出問題的根源？

俗話說食君之祿擔君之憂現在是飼不飽力不足啊

這么大的企業才拿最低工資說難聽點搬運工都比在人人樂強

再來一個就是這店總真TM不公平

店總慶生難免喝點酒是吧那第二天必定對上班有影響

主管們就算給面子也要去第二天一早上班也要去

去了不喝酒說不給面子第二天上班遲到自己買單

然后店總一個電話到經理那我要晚點來然后他就可以晚點來了

這尼瑪坑爹呢

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發表于 2013-05-30 00:56 | 只看他

19樓

RE:深圳的某家人人樂

------ 以下是引用的內容 -----------------
喪盡天良發表于 2013-5-30 0:47:00

------ 以下是引用的內容 -----------------
喪盡天良發表于 2013-5-30 0:33:00

某人人樂的店總說話跟放屁一樣惡心

估計這郵件做得到銷售就是精英

做不到就是傻帽的意思這家店是十年的店

配件跟不上現在的超市

好比說大潤發人家新開到這個地方

無論硬件軟件(指的環境跟員工)都比你好而不知道領導還是點總了總覺得是員工問題

大哥我想說你愿意到一個又窄又小又悶的地方去買東西么？

然后看到這個店大家先別看員工玩手機就看賣場里你們看到顧客沒？

應該為難得有個顧客來買東西一般顧客自己就能打稱吧？

有些東西不是說全是別人問題？敢不敢找出問題的根源？

俗話說食君之祿擔君之憂現在是飼不飽力不足啊

這么大的企業才拿最低工資說難聽點搬運工都比在人人樂強

再來一個就是這店總真TM不公平

店總慶生難免喝點酒是吧那第二天必定對上班有影響

主管們就算給面子也要去第二天一早上班也要去

去了不喝酒說不給面子第二天上班遲到自己買單

然后店總一個電話到經理那我要晚點來然后他就可以晚點來了

這尼瑪坑爹呢

最常聽到的就是某某都是水貨

是的我們就是水貨你這個進口貨我們招架不住啊

你的質量就是好啊這么耐用是吧

一個進口貨在人人樂后臺好啊可能

用過都說好你才能呆那么久吧？

進口貨的質量就是好啊

開口就是臟話啊一生氣起來啊

說的話就算不帶臟也是各種狂風暴雨啊

員工有事請假他說人家主管喪心病狂批休假啊

又各種送爸爸媽媽上學給哥哥姐姐的弟弟做早餐啊

有事請直說別那么多廢話

罵的時候那么爽結果罵完不知道你想怎樣啊

最搞笑就是全店禁帶打卡經常看到秘書幫打卡

嗶：進口貨

嗶：秘書

防損部更加夸張

嗶：全體人員

進口貨就是不一樣啊

怪不得質量好待機強這樣的店總

銷售一定好啦

知道為什么么

店總休息時間夠他回老家

主管休息這家店是他家

員工休息前幾天這家店都是他家

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發表于 2013-05-30 01:01 | 只看他

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RE:深圳的某家人人樂

------ 以下是引用的內容 -----------------
喪盡天良發表于 2013-5-30 0:56:00

------ 以下是引用的內容 -----------------
喪盡天良發表于 2013-5-30 0:47:00

------ 以下是引用的內容 -----------------
喪盡天良發表于 2013-5-30 0:33:00

某人人樂的店總說話跟放屁一樣惡心

估計這郵件做得到銷售就是精英

做不到就是傻帽的意思這家店是十年的店

配件跟不上現在的超市

好比說大潤發人家新開到這個地方

無論硬件軟件(指的環境跟員工)都比你好而不知道領導還是點總了總覺得是員工問題

大哥我想說你愿意到一個又窄又小又悶的地方去買東西么？

然后看到這個店大家先別看員工玩手機就看賣場里你們看到顧客沒？

應該為難得有個顧客來買東西一般顧客自己就能打稱吧？

有些東西不是說全是別人問題？敢不敢找出問題的根源？

俗話說食君之祿擔君之憂現在是飼不飽力不足啊

這么大的企業才拿最低工資說難聽點搬運工都比在人人樂強

再來一個就是這店總真TM不公平

店總慶生難免喝點酒是吧那第二天必定對上班有影響

主管們就算給面子也要去第二天一早上班也要去

去了不喝酒說不給面子第二天上班遲到自己買單

然后店總一個電話到經理那我要晚點來然后他就可以晚點來了

這尼瑪坑爹呢

最常聽到的就是某某都是水貨

是的我們就是水貨你這個進口貨我們招架不住啊

你的質量就是好啊這么耐用是吧

一個進口貨在人人樂后臺好啊可能

用過都說好你才能呆那么久吧？

進口貨的質量就是好啊

開口就是臟話啊一生氣起來啊

說的話就算不帶臟也是各種狂風暴雨啊

員工有事請假他說人家主管喪心病狂批休假啊

又各種送爸爸媽媽上學給哥哥姐姐的弟弟做早餐啊

有事請直說別那么多廢話

罵的時候那么爽結果罵完不知道你想怎樣啊

最搞笑就是全店禁帶打卡經常看到秘書幫打卡

嗶：進口貨

嗶：秘書

防損部更加夸張

嗶：全體人員

進口貨就是不一樣啊

怪不得質量好待機強這樣的店總

銷售一定好啦

知道為什么么

店總休息時間夠他回老家

主管休息這家店是他家

員工休息前幾天這家店都是他家

其他不發太多了

雖然火大但是職業操守還在

但是有些事忍無可忍不可再忍

員工與領導息息相關

望人人樂可以越做越好真正做到員工供應商和諧共鳴。

BY:一個為人人樂好為員工抱打不平的朋友

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發表于 2013-05-30 01:03 | 只看他

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RE:深圳的某家人人樂

------ 以下是引用的內容 -----------------
jcxni 發表于 2013-5-22 23:08:00

亮點在哪里呢？超市空無一人，所有員工都在專注的玩手機，好不容易有個顧客想要稱重，這么多員工竟然沒一個去鳥他。

WHY？

其實答案很簡單，這就是人人樂虧損的原因了。

根據我的發帖很直接這就是虧損的原因了無論是盈利還是人才對不對樓主

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無可奈何花

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發表于 2013-05-30 22:44 | 只看他

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RE:深圳的某家人人樂

其實你沒看到。。。圖片下的標注寫得和清楚“超市空無一人”，請問買東西的人都沒有。員工應該在做什么呢？？？？雖然說玩手機、聊天等的確是違規的。。但說真的問題根源是所有人都知道的。就是沒有一個高管敢提出來，，，因為提出來這根源的高管基本全部離職。剩下的是一切盡在心中的好領導。說真的就給1000多的工資，你還想要求別人怎么樣？？？？要待遇無待遇，要工資無工資，天天亂七八糟的事情一大堆。現在停止招聘了，人都跑完了就說什么提高勞效。。根本不把人當人看，現在已經是1個人做3個人的事情。然后就是1個頂10個人。。最后是店長帶領著一群主管課長去拉配送貨去上排面貨了。。。

再者你嗎的人人樂，拖欠了我們供應商那么多貨款什么時候還錢。。不結款就老是催要貨，看在和門店部門主管合作比較好就現借別的商場的額度開單出貨給你們，然后呢。之前還好說5萬貨款，現在已經到十多萬了。。怎么搞。。不玩了，你們自己去買貨吧，反正沒錢我們就是不送貨了。你們賣貨架吧

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