讀了《與公司共命運(yùn)》一書后，得益頗深，感受良多。耳邊常聞一些同事對(duì)福利、薪資、升職的難奈和抱怨，掩卷沉思，不由得捫心自問，書中講到的我們又做到了多少呢？
   有一則著名的故事，講述了國外有一家豪華酒店的普通清潔工，她可以把馬桶刷洗到令人難以置信的清潔程度，并且堅(jiān)持不懈幾十年如一日認(rèn)真工作。有一次別人問她清洗的馬桶究竟?jié)崈舻绞裁闯潭龋�她居然在眾人面前微笑著飲下了馬桶里的水。故事雖然極端，但卻深刻。如果回頭以此對(duì)比一下我們賣場的衛(wèi)生工作，可以肯定的是，我們做的還不能夠令人心服口服，這也是《與公司共命運(yùn)》中強(qiáng)調(diào)的最基本的一條，與公司共命運(yùn)就是要全心全意做好你的本職工作，出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，絕不找借口搪塞，讓好的作風(fēng)延伸為你每天的工作習(xí)慣。帶著差距，捫心自問，我們能做到的、能做好的事情，實(shí)際上又做到了多少呢？
　　相信很多人也知道這樣一則故事。布魯諾和阿諾德都在一家超市上班，阿諾德接連加薪升職，而布魯諾竟還在原地踏步，因此常常在工作上抱怨，牢騷滿腹。有一天老板把兩個(gè)人叫來，讓他們?nèi)ゼ�市上看一下早上有什么賣的。布魯諾很快回來說，集市上只有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣，“價(jià)格是多少？”老板問道，布魯諾搖搖頭，他只好再次跑到集市上問價(jià)，老板又問他數(shù)量是多少，于是布魯諾他只好第三次跑去問。老板搬來一把椅子，示意布魯諾坐下，看看阿諾德是怎樣做的。阿諾德很快也從集市上回來了，不僅一次完成了布魯諾三趟才弄清楚的問題，而且還建議老板進(jìn)些西紅柿賣，因?yàn)槭袌錾衔骷t柿不僅售價(jià)高而且暢銷。看到這里，布魯諾終于明白了阿諾德比他機(jī)會(huì)多的原因。如果以此再結(jié)合一下我們的市調(diào)工作，不難發(fā)現(xiàn)，有的同事極不情愿地機(jī)械性去完成，要么是敷衍了事，要么就是一問一答式的去市調(diào)，極度缺乏責(zé)任心和使命感；還有發(fā)海報(bào)工作，有的同事認(rèn)為這些工作不屬于工作范圍的事，沒有必要去認(rèn)真對(duì)待，殊不知，這正是布魯諾難以走出失敗的重要原因。牢記書中“只有任何時(shí)候，時(shí)刻和老板保持一致并幫助老板成功的人，才能最終成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，成長為令人艷羨的成功人士”這句話吧，修正我們錯(cuò)誤的思想和作為。
   還讀到一則小故事說，某市郊外有一個(gè)牧場眼看就要遭受一場強(qiáng)大的暴風(fēng)雨襲擊，如果那樣老板的一切心血將毀于一旦。然而當(dāng)老板心急如焚趕到牧場后，眼前的景象使他驚呆了，馬槽、雞舍、谷倉，一切防御風(fēng)暴的準(zhǔn)備工作都已經(jīng)被雇員安置妥當(dāng)了，雇員們也因此贏得了老板的信任，老板因此避免了一場滅頂之災(zāi)。這也就是《與公司共命運(yùn)》一書中講到的另一個(gè)魂魄，對(duì)每一名員工來說，與公司共命運(yùn)永遠(yuǎn)都是你最終成功的重要途徑，然而，我們又做到了多少呢？
    與公司共命運(yùn)還要樹立和養(yǎng)成用完“兩面紙”才能仍掉的節(jié)約成本的思想觀念，與公司共命運(yùn)不僅要有習(xí)慣意識(shí)，更要有開源節(jié)流的氣概與積極的行動(dòng)，積極的行動(dòng)就是要體現(xiàn)在努力為公司多賣出一個(gè)雞蛋的細(xì)節(jié)上，與公司共命運(yùn)就要擺正個(gè)人和公司的正確關(guān)系，公司的事就是自己的事，以主人翁的責(zé)任感、以老板的姿態(tài)積極把公司的發(fā)展當(dāng)作自己的進(jìn)步來勤奮的工作，努力進(jìn)取。而所有的這些，我們又做到了多少呢？

謝謝，想通了一些問題

       本主上司不知如何利用關(guān)系爬上總的位置 觀察它很久了 它幾乎什么事都不做 享受著下屬的成績 享受著每月公司10000K以上的薪資待遇 它的工作就是玩微信 上QQ 打電話和它認(rèn)識(shí)的聊天 還有就是和所有人搞關(guān)系 居然還發(fā)現(xiàn)沒能力解決問題就只有出賣公司的利益 常常惡心擺譜 按照職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn) 它根本就是一頭豬 就不配那個(gè)位置

      人人落虧損是應(yīng)該的 因?yàn)樗�養(yǎng)著一大批不作為 不稱職的領(lǐng)導(dǎo)層 也給大多數(shù)員工起到了不良的示范作用