十年，不短也不長。可以讓人從一個翩翩少年成長為青年俊才；讓公司從2000平米的小超市發展成中國連鎖百強。十年中，有很多人選擇了離開，也很多人已成為公司的管理者，但有這樣一個人，入職公司十年多的時間里，一直是名基層員工，但無論在哪個分店，什么崗位，他都是兢兢業業，勤勤懇懇，用自己誠實的態度、樸實的責任心，在平凡的崗位上留下自己平凡而扎實的足跡。
    未見劉付生之前就聽說了很多關于他的故事:老劉休假和太太去店里買菜，進去不久，劉太發現老劉不見了，直到買單的時候才看到老劉正幫同事推大木箱；老劉和同事一起到店里逛，他總會選出被壓扁、擠壞和臨近過期的商品。剛開始大家都以為他在自查商品，可到買單的時候才知道他把這些商品買回家了。很多同事都說他傻，但老劉說這些商品和別的商品沒有什么不同，只是形狀不好看而已……
    每次聽說他的故事都有一種想認識他的沖動，正好《人人樂》報社主編陳姐讓我寫一篇他的專訪，于是忙里偷閑找到他所在的部門——西麗店后倉。
    劉付生的主管告訴我，老劉每天很早就到店里，并能很快把一天的工作完成，然后去幫其他同事。大家都喜歡和他一個班；他的同事告訴我，他非常有責任心，每次下班前他總會再核查有沒有其他問題，他總是盡自己所能的幫助每一個和他一起工作的人。正當我們談論他的時候，就看見一個個頭不高、面帶微笑、拖著大板車的人從里面走了出來。雖然貨物很重，但他還是干得美滋滋的，臉上的微笑讓人覺得很踏實。他從我們的旁邊經過，卻沒有注意我們，仍然專心的做他的事情。他們告訴我，他就是劉付生。
    劉付生每天工作都很開心，因為他的幫助，很多員工都愿意和他接觸。員工不懂的問題總會問他。他說：“我是‘開朝元老’，我有責任擔負起公司給予我的使命:給后來的員工起一個模范帶頭作用，讓他們知道我們把一個幾百平米的小超市做到今天是多么的不易。”他認為新員工都關注著他，都想了解一個做了十幾年的老員工是怎樣工作的。在這種責任和壓力下，作為老員工更應該擔負起這個重任，給公司的未來注入更多的希望。他說只有我融入了公司這條奔流不息、勇往直前的大江，才能把所有的事情做好。
    當我問到：要有份工作，你一個人做不過來而其他同事都不會做怎么辦？他顫抖的伸出雙手，好一會說不出話來，最后只說了一個字“急！”之后他跟我說：“都怪我沒用，學歷太低，幫不上公司的忙。”他的話有些苦澀，但是簡短而又真切。作為一名基層員工，他總是能從大局著想，把公司的發展看成是自己的責任和使命，談到這個話題的時候，他說：“我是公司的一員，我有責任把我每天的事情做好，這也算我沒有白拿公司的工資”。
    他的工作看似微不足道，但他認真負責的精神卻值得我們學習，他用自己的行動證明了一個人在工作中的意義，也用自己的勤奮和努力證明了自己存在的價值，在平凡的崗位上留下了不平凡的足跡。