美思佰樂(MaxValu)對話家家悅:
大道同行
美思佰樂是一家怎樣的商店呢?記者于日前采訪了永旺美思佰樂(青島)商業(yè)有限公司董事長總經(jīng)理下澤茂樹先生。“永旺美思佰樂(青島)商業(yè)有限公司系與青島永旺、迷你島同屬永旺集團(tuán)旗下的超市業(yè)態(tài),青島美思佰樂的總公司為美思佰樂西日本株式會社。”
據(jù)悉,美思佰樂西日本負(fù)責(zé)在山東省的開店計(jì)劃,美思佰樂東海將負(fù)責(zé)在廣東省的,美思佰樂中部公司將負(fù)責(zé)在江蘇省的。美思佰樂的主營業(yè)務(wù)是以食品為主的綜合型超市及購物中心。下澤茂樹先生表示,“美思佰樂主要以食品、生鮮產(chǎn)品為主,其加工食品區(qū)域達(dá)到了20%~30%,銷售的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)質(zhì)、包裝精美,經(jīng)營面積在1000~3000平方米之間。”目前青島一號店海航萬邦中心店和中鐵青島中心廣場店已經(jīng)籌備,將分別于8月2日和年內(nèi)開業(yè)。“我們的計(jì)劃是到2016年首先能在青島拓展40家店面,2017年開始向煙臺、威海方向拓展,并在2017年進(jìn)行登陸中國市場的第一期評估,如果這個評估在預(yù)測范圍之內(nèi),或者市場條件更好,那么按照現(xiàn)在的計(jì)劃到2020年山東省內(nèi)以青島為主將至少達(dá)到125家店鋪的規(guī)模。”
對于美思佰樂的拓展,下澤茂樹先生既有雄心,也非常謹(jǐn)慎,他告訴記者:“首先是要在現(xiàn)有的市場條件下,實(shí)現(xiàn)青島同類業(yè)態(tài)集團(tuán)占有率第一名的目標(biāo),現(xiàn)在看時(shí)間非常緊迫。”記者了解,美思佰樂在青島將與青島永旺共用物流中心和配送,目前采購以發(fā)展代理商為主,逐步增加自有合作企業(yè)的直購。下澤茂樹說:“美思佰樂主要是提供安全、安心、便利、舒適的食品,重點(diǎn)是經(jīng)營一些現(xiàn)場加工的食品,有生鮮產(chǎn)品、也有即熱即食產(chǎn)品,因此對采購的要求非常的高,目前青島市場階段還只能依賴對代理商進(jìn)行嚴(yán)格把控來控制質(zhì)量,未來我們會采取在日本已經(jīng)成熟的采購方式在中國市場組建農(nóng)業(yè)合作社、食品初級加工廠等方式,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)就做到對商品品質(zhì)達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。”
據(jù)采訪,美思佰樂在進(jìn)入青島市場之前,對市場做了詳細(xì)的調(diào)研。“青島的GDP增速略高于全國平均水平,而且有相對成熟的高收入群體。因?yàn)槲覀兌ㄎ坏匿N售客群是家庭月收入在10000~16000元區(qū)間的小型家庭,平均年齡30~40歲之間的職業(yè)人士,賣場的品類配比也會根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r有一些側(cè)重,經(jīng)營品項(xiàng)上,以食品為主,約占80%,配合以20%的日雜用品。”下澤茂樹告訴記者,青島的經(jīng)濟(jì)水平已經(jīng)基本達(dá)到美思佰樂的開業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但是在市場條件上,目前還比較艱苦。他說:“采購問題就是難題之一,在日本也遇到過類似的發(fā)展階段,隨著市場的進(jìn)一步發(fā)展,到達(dá)成熟的時(shí)候,這些難題會順利解決。而我最為擔(dān)憂的,是營業(yè)場所的建設(shè),因?yàn)槟壳霸谥袊毡榈那闆r是,大部分物業(yè)沒有預(yù)留配套的社區(qū)超市,要么場地面積過大,要么設(shè)計(jì)上不夠合理,另外一些底層商鋪是分割出售給個人的,這對于需求較大店面的零售商來說,要面對比以往更多的困難。”
記者在采訪中發(fā)現(xiàn), 標(biāo)準(zhǔn)超市并SM非青島市場空白業(yè)態(tài),2012年以來,山東家家悅集團(tuán)有限公司在青島大規(guī)模擴(kuò)張已經(jīng)引起了市場注意,據(jù)介紹,家家悅在到2013年年內(nèi)有總量37店計(jì)劃,家家悅正是以社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)超市為主力業(yè)態(tài)。
據(jù)悉,家家悅2012年超市業(yè)務(wù)總銷售額達(dá)到180億元、全省內(nèi)布局36個縣市,600家店主要是中型標(biāo)準(zhǔn)超市,依托這一業(yè)態(tài)目前其超市業(yè)務(wù)位居山東第一位。據(jù)悉,家家悅目前首要布局的區(qū)域是青島的李滄、城陽等北部地區(qū),目前有一家大賣場和11家綜超項(xiàng)目。從家家悅的超市業(yè)業(yè)態(tài)上看,其分別有大賣場(Hypermarkets)、綜超一(城市超市Citymarkets)、綜超二(鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市Village markets)和高端生活超市(Greens)四級業(yè)態(tài),在商業(yè)體系上另外搭建有寶寶悅(BBY)、百貨(Generalmerchandise)、家電專業(yè)店(Appliances)、以及今年下半年開業(yè)的九龍城購物中心(Mall)。
與美思佰樂接近,家家悅也是以1000~3000平方米的SM業(yè)態(tài)為主,但是與美思佰樂定位不同,家家悅以較低門檻的生活超市作為基本業(yè)態(tài)。山東家家悅集團(tuán)有限公司董事長王培桓在接受記者采訪時(shí)表示,“家家悅連鎖網(wǎng)絡(luò)本著'以城市為中心,各縣鎮(zhèn)為點(diǎn),沿公路成線,區(qū)域成網(wǎng)'的發(fā)展原則,逐步向西、向南擴(kuò)展延伸,覆蓋了青島、煙臺、高密、萊蕪等的36個市縣,擁有門店600余家。2015年家家悅將門店數(shù)量擴(kuò)展到1000處,農(nóng)產(chǎn)品基地發(fā)展到80萬畝,做到在省內(nèi)每個地市都有家家悅的連鎖門店。”
據(jù)悉,根據(jù)消費(fèi)市場需求,家家悅最早從1999年就開始探索生鮮品的經(jīng)營,在全國首創(chuàng)農(nóng)超對接模式,而超市生鮮品的經(jīng)營也成為家家悅不斷發(fā)展壯大的砝碼。家家悅在全國建立農(nóng)副產(chǎn)品基地50萬畝,形成了穩(wěn)定的生鮮貨源優(yōu)勢和價(jià)格優(yōu)勢;家家悅的生鮮經(jīng)營已經(jīng)形成了自己鮮明的特色,生鮮食品已發(fā)展到蔬菜、畜禽制品、海鮮產(chǎn)品、面食、豆腐、各類時(shí)令小吃等1000多個品種,2012年超市生鮮銷售達(dá)到60億元,占到了總銷售額的30%。同時(shí)家家悅還建設(shè)了強(qiáng)大的物流系統(tǒng),讓公司與全國2000多家優(yōu)秀的廠商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,所有商品均由總部集中采購,廠家直接供貨,既保證了貨源的質(zhì)量,又減少了中間環(huán)節(jié),降低了采購成本,形成了最具競爭力的商品價(jià)格。家家悅集團(tuán)還與1500多個大廠家實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上訂貨,95%以上的商品實(shí)現(xiàn)了單品管理和品類優(yōu)化管理。在此基礎(chǔ)上,家家悅還和全國其他物流網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)連接,大力發(fā)展第三方物流,使家家悅的物流系統(tǒng)由服務(wù)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,為進(jìn)一步降低成本,保證企業(yè)穩(wěn)健地向外發(fā)展,打下了牢固的根基。
對于美思佰樂進(jìn)入青島市場,王培桓表示:“美思佰樂在營銷技術(shù)較為發(fā)達(dá)日本市場上扎根,在營銷水平和定位上肯定會高于現(xiàn)階段的本土企業(yè)。從家家悅的角度,我很期待美思佰樂進(jìn)入青島市場,因?yàn)樗拈T店能更形象地向內(nèi)資零售業(yè)展示銷售方法,也就是解決怎么'賣'的問題,或者說有多少種辦法'賣'的問題。目前內(nèi)資企業(yè)特別需要向這樣的對手學(xué)習(xí),我們在市場初級階段,必須有這種'師夷之長'的心態(tài)。當(dāng)然我們也不介意對手學(xué)習(xí)我們的本土經(jīng)驗(yàn),因?yàn)橹挥胁粩嗟膶W(xué)習(xí),我們才能建立良好的競爭關(guān)系,才能把市場做寬,才能在發(fā)展的大道上共同前進(jìn)。
(青島財(cái)經(jīng)日報(bào))
其實(shí),就我個人而言,家家悅真的和美思佰樂沒有雷同之處!首先:家家悅并不是青島的本土企業(yè),而是山東威海的,其實(shí)對青島本土的人員結(jié)構(gòu),地域經(jīng)濟(jì)并無了解,只是站在他們作為商人的立場和觀點(diǎn)來經(jīng)營,在青島經(jīng)營狀況甚差!只是做了市場的占有率,但是并未從根本做好!而美思佰樂作為一家在日本經(jīng)營成熟的企業(yè),進(jìn)入青島,他有自己的企業(yè)文化和商品定位,以及購買力的定位,但是就是缺乏有經(jīng)驗(yàn)的店長來經(jīng)營管理!據(jù)說海航店鋪的店長是家家悅出來的,您想,家家悅的定位檔次能夠和美思佰樂的定位檔次堪比嗎?所以選擇人才很關(guān)鍵!并不是他自己說自己是人才就是人才!一個店長,他是店鋪的靈魂和支柱,是這個店鋪的主角,不是為了個人的利益,把自己的親朋好友召喚來工作的,而是真正為這個企業(yè)去做事情,去長遠(yuǎn)目標(biāo)發(fā)展的人,才堪稱人才的!其次:商品的采購是一個主要問題,但是現(xiàn)在做零售商的批零采購供貨商有很多,商品開發(fā)的源頭很多,主要問題是采購的盡心盡力,以及店鋪店長與采購之間的溝通,不是為了去爭奪權(quán)力的戰(zhàn)爭!但是現(xiàn)在零售業(yè)的發(fā)展也是確實(shí)存在這種問題!這是主要關(guān)鍵問題!最后:也是最關(guān)鍵的,也是一個作為店鋪店長的人品問題!不能顧忌個人利益,利欲熏心,也不是利用職權(quán)去謀害別人!不管是作為男人還是女人,凡是領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該有氣度,而不是給人背后穿小鞋,有那個本事和能力就用在工作上!這是一個作為商業(yè)從業(yè)者的最基本的做人原則!
各位 見笑了!