創(chuàng)業(yè)如何尋找投資好項目-電影院加盟
導(dǎo)語:投資商是一個代名詞,代表著資金和眼光。把覺得行之有效的商家放入自己的項目庫,然后注入資金開始經(jīng)營。我們都知道“風(fēng)投”,它代表著具有風(fēng)險投資的意義。這證明投資有風(fēng)險,項目有好壞。大影易小編現(xiàn)在以投資商投入建設(shè)影院項目為例,用風(fēng)險和盈利的比例來講述一個投資商不僅僅需要投資能力,還需要領(lǐng)導(dǎo)能力。

PS:假如一個投資商看中的項目有80%的盈利可能,風(fēng)險就只存在于20%的可能。如果把這種項目都做砸了,是不是自己的原因呢?反過來看,如果能把一個風(fēng)險預(yù)期有60%↑可能的項目做的很成功,是否應(yīng)該贊揚一下這位投資商的領(lǐng)導(dǎo)力呢?
什么叫領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力從表面含義來看就是:領(lǐng)導(dǎo)別人的能力。

從企業(yè)效率來體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該是:
1,員工做事效率的高低,工作進度的快慢。
2,除了做完領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,還能主動做好不屬于自己分內(nèi)(有意于公司)的事情。
3,每天、每星期、每個月都會有目標、有章程的完成工作。
4,把企業(yè)當(dāng)成家,把同事當(dāng)做親人,把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成朋友。
5,遇事不推脫,困難不抱怨,責(zé)任不推卸。
6,獎罰分明,說到做到,用心管理,還之以誠。
7,這個社會不缺人才,缺少發(fā)現(xiàn)人才的眼光。每個人都有用武之地,看用的地方對不對。
8,溝通是門學(xué)問,鼓勵永遠比批評更有效果。
9,分配誰的部門,自己最好不要去越級管理底下員工,讓他們的部門經(jīng)理去管理,保持自己在員工中友善的一面。
10,想要員工服務(wù)好客戶,先要讓自己和管理人員讓員工感到“心誠”。
影院管理系統(tǒng)應(yīng)該如何建立
1,企業(yè)文化和價值觀的建立

影院以服務(wù)為文化,以客戶觀影舒適為價值觀。
2,消費者至上的態(tài)度

一線城市最發(fā)達的就是服務(wù)業(yè),越高端的地方才能有“客戶是上帝的感覺”。
3,一定能的“信念”

不管你選擇了什么項目,都要努力做好。努力不一定有好結(jié)果,但是不努力肯定不會有好收獲。只有信念才是無價的,你堅信能做好這件事,你就會付出1000%的努力。就算沒成功你也不會后悔,因為你已經(jīng)努力了。而且,這也算是為你的選擇付出的代價。
4,以目標位方向,以結(jié)果為考核。

影院的服務(wù)是目標,影片質(zhì)量是目標,客戶愉悅是目標。讓客戶再次光臨是結(jié)果,讓客戶帶客戶是結(jié)果。
5,以身作則的人格魅力

領(lǐng)導(dǎo)自己做好了,才能要求員工如何做。領(lǐng)導(dǎo)者做出優(yōu)秀的榜樣才能感染和影響到員工為此努力。這也是領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力所在,這更是一種氣質(zhì),讓員工模仿你的腳步前進。
6,建立屬于自己的核心團隊

這個團隊?wèi)?yīng)該要3-8個人,每個人都能獨擋一面。他們擁有自己的領(lǐng)域,互不干涉,互相扶持。這個團隊擰緊了是一團熊熊的烈火,松開來就是無用廢材,只有你自己用絕對的領(lǐng)導(dǎo)力才能把他們聚集。
7,獎罰制度

能力多勞,智者多謀。獎勵該獎勵的人,懲罰做錯的事情。當(dāng)然這種制度要對事不對人,誰都一樣,沒有特例。
8,學(xué)會授權(quán)

每個領(lǐng)導(dǎo)者都希望“事少、錢多、位高、權(quán)重”。但是并非每個人都能做到,要想達成這樣的效果,首先要學(xué)會授權(quán)。只有讓下面的人有了權(quán)力,你才能事少。學(xué)會授權(quán)是你對他的一種信任,信任這種東西是無價的,你的信任會讓你的管理人員更加賣力。
9,防人之心

要經(jīng)常去員工基層了解他的管理人員的素質(zhì)和能力,防止企業(yè)文化從中間開始糜爛。
10,溝通力

這是一門很好的學(xué)問,從古至今有溝通力的人一般都是人才,但是人才并非有口才。溝通力表現(xiàn)在不遷怒,不把情緒轉(zhuǎn)移,不記恨員工的過程,不惡傷他人的心靈。
結(jié)尾:大影易電影院加盟,專業(yè)影院建設(shè)9年之余。從影院建設(shè)打造到影院經(jīng)營管理,擁有者上千家案例和經(jīng)驗。被業(yè)內(nèi)譽國內(nèi)第一品牌的影院建設(shè)公司,除了擁有著一支精英的影院建設(shè)團隊,還有一群高效率的企業(yè)管理精英。我們的責(zé)任是讓你選擇了影院建設(shè),就不會后悔。讓你在影院這塊市場上獲取自己的財富和價值。