日前見不少版本的店長職責，或繁或簡，繁者，密密麻麻幾大頁，仿佛店長就是個能日夜勞作的機器；簡者，也有諸如遵紀守法之言，仿佛店長常有人品問題都常觸及刑法了。嗚呼，本應在連鎖企業里有如歷朝封疆大員般的店長，要么被細化成一部機器，要么被簡化成一塊石頭。愚以為，店長的崗位職責其實就幾條的，其他的事項均是圍繞著職責而展開的了。
崗位職責：
1．維持店內良好的銷售業績及毛利水平；
2．維持店內整齊生動的陳列及良好的購物環境；
3．嚴格控制店內的損耗；
4．合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；
5．維持門店良好的顧客服務；
6．加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；
7．審核店內預算和店內支出。
主要工作：
1．全面負責門店管理及運作；
2．制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；
3．傳達并執行營運部的工作計劃；
4．協調與當地政府部門的公共關系；
5．負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；
6．負責門店各部門人員的選撥和考評；
7．指導門店各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；
8．倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；
9．控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；
10．進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放；
11．督促門店的促銷活動；
12．保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；
13．負責全店人員的培訓；
14．授權值班經理處理店內事務；
15．負責店內其他日常事務,處理異常情況。
輔助工作：
1．指導其它門店人員的在職培訓；
2．協助總部有關公共事務的處理；
3．向總公司反饋有關營運的信息。
