TESCO某些層面的薪資、權限嘩嘩下降一大截，預見這一點的人當時走了不少

好消息，收購樂購如何整合是問題。

就跟沃爾瑪整合好又多一樣，只是時間問題。

看不清楚

整合問題，往后看，時間會證明一切。

什么情況？

你們華潤萬家也太拽了吧？發短信也不回，難道我只配參加招聘會？

華潤萬家薪資低得可憐，別去。。。。

如果給的待遇達不到我的期望，我們可以先合作啊，詳見我的帖：論廣漢百倫百貨的失敗與總結

一直以為華潤萬家求賢若渴，作為在南方10年零售經驗，8年外企超市管理經驗，投簡歷華潤，連投一月后才有瀏覽，半月后通知面試，提前到場，填完簡歷，人事通知面試官臨時有事，等通知再面試，等一周都未有電話，電話聯系幾次，無人接聽，被掛斷。。。。。。，無解，然而同時另一企業人人樂初試，復試，再復試，一周之內ok，職位一樣，工資比本地同一級別還高一千；所有的企業都在談管理，談以人為本，我不敢茍同，華潤萬家頂著央企的大傘，并購帶來的企業多元化，復雜，臃腫等等。。。。。。華潤，路重而道遠遠啊。。。。。。