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主題:門店偶然爆量引發(fā)的一場沖動

 
張一夫

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 發(fā)表于 2013-11-19 15:11 | 只看他
樓主

門店偶然爆量引發(fā)的一場沖動 

 

 

 

單個門店爆量

 

10月初,在回顧各區(qū)域9月份業(yè)績報表時,華北大區(qū)經(jīng)理張強突然眼前一亮。

 

他看到了這樣一個數(shù)據(jù):青島利客來公園超市在9月份實現(xiàn)了銷量同比增長200%,由原來的月銷量1000瓶左右增長到了3100瓶!而此前兩三個月,這家門店的銷量卻是小幅增長。

 

這個數(shù)據(jù)很了不得。雖然9月份是中秋節(jié)旺季,但整個區(qū)域其他促銷門店的增長率最高也不過50%

 

利客來公園店9月份并沒有導(dǎo)入大力度的推廣,也沒有新品上市,該店的促銷人員已經(jīng)上崗半年,店內(nèi)的人員促銷一直存在,而且該店的促銷人員在全區(qū)門店評比中并不突出。

 

那么,到底是什么原因帶動了這種突然性的銷量增長呢?

 

越想越覺得奇怪,張強決定搞明白。

 

沒啥好奇怪的!

 

青島辦事處經(jīng)理王剛接到大區(qū)經(jīng)理張強的問詢電話,感覺領(lǐng)導(dǎo)有些小題大做。

 

青島利客來公園店的銷量,確實在9月份增長了不少。但在王剛眼里,這種單個門店的銷量爆量,根本沒什么好奇怪的,因為多數(shù)都是偶然因素導(dǎo)致的,之后又會趨于正常水平,這種增長無法持續(xù),也不可指望。

 

王剛也調(diào)查過這些情況,多數(shù)都是來自于某次偶然發(fā)生的團購,尤其是有傳統(tǒng)節(jié)日的時候。此次的利客來公園店的增長,由于9月有中秋節(jié),所以王剛內(nèi)心已經(jīng)認(rèn)定是節(jié)日團購的原因。

 

但領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)研,王剛又不敢敷衍。第二天一早,王剛就專程到了利客來公園店,調(diào)查原因。

 

促銷員李楠見到經(jīng)理王剛一大早就到了門店,有些緊張,王剛象征性地問了幾個日常工作的問題后,就轉(zhuǎn)入正題,詢問9月份增長的原因。

 

李楠聽了王剛的問題,有些不知所措,但也匯報一些情況,比如:中秋節(jié)人流量增加,拉來了三四個團購等等。

 

李楠的回答,王剛還是比較滿意的,銷量大幅增長的原因可以確定了,有兩個:一個是團購,一個是節(jié)日人流量增大。

 

王剛簡單地把調(diào)查的結(jié)果向張總做了匯報,又回答了張總問的幾個數(shù)據(jù),就把這事放在了腦后。

 

表揚被截流

 

10月的華北區(qū)銷售經(jīng)理會議上,張強重點把青島利客來公園店的銷量增長當(dāng)作典型講了出來。

 

張強認(rèn)為:如果所有推廣門店都能像青島利客來公園店一樣,把團購抓起來,同時根據(jù)人流量的高峰,有針對性地促銷,整個區(qū)域的銷量肯定能夠再上一層樓。

 

會議上,張強也把青島辦事處狠狠表揚了一下,并專門讓王剛站起來介紹先進經(jīng)驗。

 

會后,就有幾個與王剛相熟的辦事處經(jīng)理圍住了王剛,非要繼續(xù)讓他介紹“先進經(jīng)驗”不可。看著一幫不懷好意的兄弟,王剛知道,自己這次又要出血請客了。

 

經(jīng)理會議結(jié)束后一周,張強開始市場例行走訪。第一站,他就選擇了青島。

 

到青島之前的行程安排里,就包含去利客來公園店實地看一看,當(dāng)然促銷員肯定也要見一見。但由于一到青島就和青島辦經(jīng)理王剛、經(jīng)銷商老黃談下年度工作規(guī)劃的事情,沒有抽出時間到門店內(nèi),張強就讓王剛把店內(nèi)促銷約到了和老黃的晚宴上,也算是對促銷員的一種激勵。

 

晚宴上,張強與老黃客套了幾句,看到促銷李楠明顯有點緊張,張強就開始和李楠聊天,其間也聊到對李楠工作的認(rèn)可,以及在全區(qū)經(jīng)理會議上對她的表揚。

 

聊到認(rèn)可和表揚的時候,從李楠的臉上,張強看到了驚訝和意外。顯然,這些認(rèn)可、肯定和表揚,促銷員李楠并不知道,這讓張強更意外。看來,所有的表揚被“截流”了!

 

張強看到了管理上的小漏洞,心情略有起伏,但扭頭看了一眼正與老黃斗酒的王剛,張強也不好發(fā)作。

 

酒后,張強問了王剛一個問題:對于門店銷量增長的表揚,有沒有通知到門店促銷員?

 

王剛的回答是:這幾天比較忙,還沒有去通知!

 

張強意識到,這種“截流”表揚的現(xiàn)象,在基層管理組織內(nèi)應(yīng)該十分常見。基層管理者習(xí)慣于埋頭打糧,忽視了人員激勵。張強決定,今后大區(qū)內(nèi)的所有“表揚”都需要改進形式,口頭表揚也需要有物質(zhì)體現(xiàn)(獎狀、錦旗等),或許能有效避免截流。

 

其他50%的增量來自哪里?

 

由于晚宴上的意外,張強對王剛得出的銷量增長的原因開始有所懷疑,于是決定延長在青島的時間,獨自來到了利客來公園店。

 

張強清楚,終端促銷員由于自身條件的限制,她們對門店銷量的提升、下降的真正原因,往往缺乏思考,也很難找到真正的原因,只有借助數(shù)據(jù)分析才能步步引導(dǎo)。

 

等李楠忙得差不多了,張強與李楠聊起門店工作。對于李楠業(yè)績9月份的大幅增長,張強再次表達了認(rèn)可,但也提出了自己的問題:因為經(jīng)過計算,團購增量僅占整體增量的30%,人流量增量僅是節(jié)日幾天,從節(jié)日幾天的銷售數(shù)據(jù)看,所產(chǎn)生增量占整體增量的20%,那其他50%的增量是從哪里來的呢?

 

李楠自然沒有頭緒。于是張強開始引導(dǎo)李楠從消費者類型去思考和回憶。

 

最后李楠逐漸想起了幾個顧客,這幾個顧客很特別,雖然不敢肯定對于銷量有多大作用,但至少可以說這幾個顧客是門店銷量大幅增長的重要原因之一。

 

李楠最先想到的特殊顧客是李姐。

 

李姐四十多歲,性格非常爽朗,就住在超市緊挨著的藍天社區(qū),7月份李姐在李楠的推薦下買了一瓶產(chǎn)品,那天超市人不多,李楠又和李姐多聊了幾句,李姐一下就和李楠成了熟人。從此,她只要到超市,就會有意無意地幫李楠賣貨。李姐應(yīng)該在藍天社區(qū)里的人緣很好,因為在李楠印象里,藍天社區(qū)里有五六十個顧客都聽了李姐的推薦購買了,而且基本都成了回頭客。

 

李楠想到的第二個特殊顧客是郭叔。

 

郭叔五十多歲,頭發(fā)花白但總是梳得一絲不茍。郭叔所在的龍城社區(qū)離這家超市有兩站路,由于周邊沒有什么大超市,也經(jīng)常來這里購物。一次,李楠向郭叔介紹產(chǎn)品時,郭叔向李楠問了許多關(guān)于產(chǎn)品的專業(yè)問題,由于李楠接受的培訓(xùn)到位,所有問題回答得有理有據(jù),郭叔那一次購買了兩瓶產(chǎn)品。從此之后,就經(jīng)常有龍城社區(qū)的顧客指名購買,不但都打著郭叔的旗號,還都是沖著產(chǎn)品的某一特征前來,針對性極強。李楠雖有些疑惑,但也沒有多問。

 

李楠想到的第三個特殊顧客是崔姐。

 

崔姐三十歲出頭,是做人壽保險的。崔姐不經(jīng)常到超市購物,但每次來都買不少東西。有一次無意中經(jīng)過李楠的試吃現(xiàn)場,嘗到了李楠的產(chǎn)品,頓時贊不絕口,當(dāng)即買了一瓶,還向李楠要了聯(lián)系方式。從此李楠成了崔姐經(jīng)常騷擾的對象,目的是游說她購買保險。李楠不勝其煩,買了一個保額最低的保險,這份保險,李楠事后覺得非常值。因為之后崔姐的客戶源源不斷地來李楠這里指名購買產(chǎn)品。

 

在李楠的印象里,這三個顧客似乎是引爆了自己的銷量,就連9月份在店內(nèi)實現(xiàn)的團購,也有兩單是來自郭叔和崔姐的。

 

這三個顧客,應(yīng)該就是市場的“鑰匙”!

 

沖動之后回到起點

 

與李楠聊了將近三個小時,張強大有收獲,之后張強又讓王剛調(diào)出了李楠提到的藍天社區(qū)、龍城社區(qū)的社區(qū)超市銷量,近兩個月也幾乎是200%的增長。

 

張強似乎看到了市場的另一扇門:區(qū)域市場的打開,除了必要的渠道動作,也要有意識地去培養(yǎng)那一部分特殊的顧客。

 

這個結(jié)論,與現(xiàn)實情況恰恰相反。現(xiàn)實當(dāng)中,銷售人員往往愿意在渠道上下功夫,卻不愿意在消費者身上做更多的嘗試和思考。

 

張強感慨:觀念中的排斥是深層次的原因,想要成為全面的、具有市場意識的銷售精英,改變觀念是第一要務(wù)。

 

而且,具備市場意識,真的就那么難嗎?

 

你看,促銷員李楠此次提到的三個特殊顧客,幾乎用實例解釋了這部分特殊顧客的特點,這三個顧客也就是流行制造理論中的三種關(guān)鍵人物的實際樣本:

 

1.聯(lián)絡(luò)員:涉獵廣泛,人脈眾多,能聯(lián)系到很多人的活躍人物;

 

2.內(nèi)行:眼光獨到,具有助人為樂的心態(tài),幫助別人有時只是為了得到一種滿足感;

 

3.推銷員:充滿活力,喜歡分享,能夠通過個人影響把某種理念傳染給大眾,并能夠引導(dǎo)別人采取行動。

 

試想,如果每個促銷員都能通過這樣的顧客打開局面,整個區(qū)域的銷量又有什么可發(fā)愁的呢?

 

張強越想越興奮,回到酒店,就準(zhǔn)備制定相關(guān)方案來進行全區(qū)推廣,但電腦打開之后,卻又不知如何下筆了。

 

李楠說的這幾類“關(guān)鍵人物”,如何讓其他營銷人員都能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)?發(fā)現(xiàn)之后,如何建立關(guān)系?建立關(guān)系之后,又如何能轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力?……

 

張強越考慮越覺得這是一個龐大的工程,也是一個煩瑣的課題,在一個方案中或者一次會議上,根本不可能講得清楚。因為,張強也沒有準(zhǔn)確的、可復(fù)制推行的答案。

 

于是張強把情況向銷售總監(jiān)李總做了匯報。

 

誰料李總聽完張強介紹的情況,只說了一句話:你是銷售部的,別總想著把市場部的活兒也都攬了,該干嗎干嗎去!

討了個沒趣,張強理了理思路,最后在電腦上打下了一個新方案的標(biāo)題:如何抓住客流高峰及團購業(yè)務(wù)。 作者蔡海彬

 

- 該帖于 2013-11-19 15:58:00 被修改過

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