我們是重慶本土一家連鎖超市企業(yè)，我們需要一套滿足以下條件的績(jī)效工資軟件：
1.績(jī)效工資的對(duì)象主要是針對(duì)業(yè)務(wù)部門，包括：采購(gòu)員、店長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)員等。
2.具備員工的各項(xiàng)的基礎(chǔ)信息。
3.需要設(shè)定多樣化的考核指標(biāo)，除了常規(guī)的基本工資、職級(jí)工資、工齡工資以外，還包括：銷售額、毛利額、毛利率、銷售的同比環(huán)比等需要考核的數(shù)據(jù)指標(biāo)。
4.績(jī)效工資軟件系統(tǒng)要本超市的門店銷售系統(tǒng)對(duì)接，導(dǎo)入各項(xiàng)考核的數(shù)據(jù)考核指標(biāo)。
5.考核項(xiàng)目的增減、指標(biāo)的調(diào)整等操作要簡(jiǎn)單易行。

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