有人說作為一個(gè)高層管理者不是讓底層主管和員工對(duì)你害怕就是成功的。一個(gè)真正成功的管理者應(yīng)該是底層主管和員工對(duì)你從心里是尊敬的，從行為上卻是懼怕的，這才是現(xiàn)代管理學(xué)的精華，這就是敬畏心理管理，這種管理最具有忠誠(chéng)度和執(zhí)行力。我們最敬畏的張成棟總監(jiān)就是這樣的一個(gè)人。被他罵有時(shí)是一種學(xué)習(xí)和自責(zé)，因?yàn)樗麖膩?lái)不會(huì)罵的你沒有自尊，總能讓你心服口服。他總能把你當(dāng)兄弟、當(dāng)朋友、甚至像親人。他也總能在合適的機(jī)會(huì)提醒，教誨，和鼓勵(lì)你。讓我們一起為他祝福。也歡迎各位一起來(lái)訴說自己對(duì)總監(jiān)的印象。