為了充分貫徹“員工為本，顧客至上，追求卓越”的核心價(jià)值觀，本著“激勵(lì)先進(jìn)、表彰優(yōu)秀、共同進(jìn)步”的原則，經(jīng)過門店實(shí)操考核、區(qū)域分公司核實(shí)、集團(tuán)本部復(fù)審等環(huán)節(jié)，最終評(píng)選出159名“2013年度最佳收銀員”。
    “年度最佳收銀員”須在一年內(nèi)獲得6次及以上“月度最佳收銀員”稱號(hào)，且無出勤異常記錄，凡有超過1次的有效顧客投訴者不得參選。為感謝收銀員的辛勤付出，根據(jù)《年度最佳收銀員激勵(lì)方案》，公司決定對(duì)2013年度最佳收銀員作出如下獎(jiǎng)勵(lì)：一年內(nèi)累計(jì)六次獲得“門店月度最佳收銀員”的人員，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值￥600元的購(gòu)物卡；一年內(nèi)累計(jì)七次獲得“門店月度最佳收銀員”的人員，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值￥700元的購(gòu)物卡；一年內(nèi)累計(jì)八次獲得“門店月度最佳收銀員”的人員獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值￥800元的購(gòu)物卡；一年內(nèi)累計(jì)九次獲得“門店月度最佳收銀員”的人員，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值￥900元的購(gòu)物卡；一年內(nèi)累計(jì)十次及十次以上獲得“門店月度最佳收銀員”的人員，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值￥1000元的購(gòu)物卡。
    收銀服務(wù)是公司服務(wù)中最重要的環(huán)節(jié)，作為賣場(chǎng)收銀崗位的收銀員，更是體現(xiàn)公司良好形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口。“年度最佳收銀員”為公司全體員工樹立了模范帶頭作用，讓我們以此為契機(jī)，向以上獲獎(jiǎng)人員學(xué)習(xí)。