家具企業如果應對網絡時代的新挑戰？高端軟床品牌“蓋雷斯堡”的創建人姜少梅表示：首先，家具企業在制定發展規劃時，不能采用傳統的方式一層層傳導，而應該讓企業高層走進一線，多和市場一線工作人員進行交流，發動一線人員和消費者進行更多的互動，打破彼此之間的商業關系，獲取最真實的信息；其次，樹立好品牌價值觀，成立品牌網絡運作部門，完善這個部門的每一個網絡品類的職責到人。品牌價值觀中的消費理念、設計理念、文化訴求等特性都要通過他們各司其職地在他們負責的端口往外傳播，比如視頻、微信、微博、易信、來往、QQ群、論壇、知道、百科、問問等等。把所有能夠接觸到消費者的東西傳播出去，而其成效取決于企業的人力資源投放和人力的技術層次以及相關機制；第三，企業需要打造成獨具企業文化特色、產品特色的公司，不求大而規模，只求小而精致，找到自身的精準消費群體，通過各種渠道把自己的品牌價值觀傳播出去就夠，這樣定位清晰，路徑清晰，戰略清晰的企業必將在未來發展得越來越好。