8月6號下午，阿里巴巴董事局主席馬云通過郵件向阿里近3萬名員工宣布，任命原資深副總裁金建杭為阿里巴巴集團總裁。消息一出，媒體紛紛議論，上市前夕，馬云新設總裁一職，所為何事?又向外界傳達了什么樣的信息?

　　事實上，金建杭，這位新任阿里巴巴集團總裁消失在公眾視野中已有一段時間，在被選為“阿里合伙人”之前，他一直處于休假狀態，隸屬于阿里一個叫管理部的部門。其為人所熟知的身份是阿里十八羅漢之一，負責阿里巴巴集團早期的公關、市場活動以及政府事務。

　　有意思的是，馬云的這封短短數十字的郵件中明確指出，新總裁金建杭要向阿里集團首席執行官(CEO)陸兆禧直接匯報工作。這點讓許多人頗為費解，在中國人的文字邏輯里，總裁者，匯總裁決其事，怎么反受負責日常事務的最高行政官員制約?

　　為此，我專訪了一位熟知阿里高層動態的友人。

　　總裁和CEO怎么區分?

　　事實上，大公司執行權有“重大執行權”和“日常執行 權”兩塊，如大政方針、重大人事任命和重要投資等屬于“重大執行權”范疇，由CEO掌握;相比之下，一般的人事任命和小規模的投資等屬于“日常執行權”范疇，由總裁調度。換而言之，如果說CEO是市長，那么總裁就是第一常務副市長。有些公司CEO和總裁由同一個人擔任，反正，那么CEO的地位要稍微高一點。

　　不過阿里日常事務這塊已經有COO張勇負責了，所以馬云新設總裁一職一定程度上是出于阿里近期上市的需要，而重新啟用金建杭的最大可能性是讓其負責阿里上市的公共事宜，為CEO和COO分擔過重工作任務。事實上，目前金建杭已經由“阿里管理部”重新劃入阿里公共事務部，其直接下屬人員為阿里集團副總裁葉朋(花名傲天)。

　　分權需要?

　　當然，不論是總裁和CEO的權力都來源于阿里的董事長，也就是說，只有馬云擁有召開董事會、罷免金建杭和陸兆禧等高管的最高權力。

　　總而言之，在比較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但像阿里巴巴這樣的大企業中，這些職務由不同的人擔任的，換個角度思考，這也是馬云出于分權的需要，以避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力。

　　為什么臨近IPO了才公布?

　　如果不出意外，這也將是阿里巴巴即將開始路演的前奏，錯過了8月8號，看重傳統文化如馬云應該不會再錯過9月9號這樣有意義的日子。據我在阿里官方渠道獲得的消息，早期的十八位創始人的入職日期無一例外都是1999年9月9日。南方人對8和9這樣的數字比較推崇，“8”代表“發”，“9”意寓著長長久久，再結合阿里巴巴在美申報的上市代碼“BABA”,合在一起是“8899”，取“發發久久”之意。

　　從時間上推算，阿里想要在9月登陸紐交所，現在是時候開始著手路演了。
　　（來源：百度百家 作者：陳叔）