聯(lián)商網(wǎng)前言：店長作為門店的靈魂人物，零售企業(yè)經(jīng)營的好壞跟他有直接的關(guān)系。2006年，店長曾對店長生存現(xiàn)狀做個調(diào)查，那時候是零售的大發(fā)展的時期，店長們對薪資、健康、生活的滿意度較低，對業(yè)績、公司、團隊的滿意度較高，有將近50％的店長認(rèn)為，商圈競爭加劇是自己最大的壓力，另外，職業(yè)提升也是重大壓力之一；然后，六年過去了，他們的生存又有什么變化呢。店長在零售行業(yè)在調(diào)整期做了這次調(diào)查。本次調(diào)查以網(wǎng)絡(luò)調(diào)查為主，同時輔之以電話，收到有效問卷394份，參與調(diào)查的店長以來自標(biāo)準(zhǔn)超市業(yè)態(tài)和大賣場的店長為主，也有來自其他業(yè)態(tài)的中外各大零售企業(yè)的店長參與此次調(diào)查。
一、調(diào)查摘要
1、主要是26到35歲的中青年活躍在店長的崗位上。
2、擔(dān)任店長的大多是男性，店長學(xué)歷以大專和本科為主。
3、店長擔(dān)任年限2-4年的居多，絕大多數(shù)的都要加班，還有10％的店長一個月一天都沒有休息的。
4、13％的店長認(rèn)為對于今年的銷售業(yè)績將會下降。
5、店長們普遍覺得缺乏學(xué)習(xí)交流、同行交流和升職加薪的機會。
6、店長們覺得商圈競爭和人才缺失是他們最大的壓力，而電子商務(wù)的沖擊對他們的壓力不到10％。
7、下班后，大部分店長們會選擇上網(wǎng)、看書以及看電視。
8、近90％的店長沒有時間或者其他的原因去鍛煉身體。
9、由于店長忙于門店的日常事務(wù)，導(dǎo)致64％店長覺得沒有時間跟家人一起相處。
10、店長們對自己的薪資、健康、公司、生活等相對較為不滿，對業(yè)績、團隊的滿意度相對較高。
11、可能是零售行業(yè)在調(diào)整期，有24％的店長覺得如果重新?lián)駱I(yè)，不會選擇做零售。
二、調(diào)查正文
1、性別分布
本次參與調(diào)查以男性為主，共有352名，占調(diào)查人數(shù)的89.34％；女性42名，占參與調(diào)查人數(shù)的10.64％。
2、年齡分布
在參與調(diào)查的門店店長中，26到35歲之間的人群最多，占了69.29％，更多中青年選擇活躍在店長崗位上，25歲以下僅占不到6％。
3、婚姻狀況
在統(tǒng)計的318人結(jié)婚，占到80.17％，未婚的有76人，占到19.84％，其中男店長未婚有51人，女店長中有25人。
4、學(xué)歷分布
本次參與調(diào)查的門店店長學(xué)歷以大專和本科為主，占到82.74％；碩士學(xué)士及以上的不到3％。
5、業(yè)態(tài)分布
參與本次調(diào)查的門店店長主要來自標(biāo)準(zhǔn)超市和大賣場，占到了一般以上；其次是購物中心，占到了18.78％，參與人比較少的是便利店和專業(yè)專賣店。
6、單位性質(zhì)
本次調(diào)查民營控股控股企業(yè)參與人數(shù)最多，占到參與調(diào)查總?cè)藬?shù)64.21％；其次是國有控企業(yè)和外資控股企業(yè)，參與調(diào)查人數(shù)分別占17.01％；參與調(diào)查人數(shù)最少的集體控股企業(yè)，參與調(diào)查人數(shù)僅占7.89％，其他性質(zhì)的占到了14.97％。
7、擔(dān)任年限
參與本次調(diào)查的門店店長擔(dān)任年限2-4年的最多，占到43.40％；5年以上的占到40.86％，一年即以下的占到15.74％。
8、每天實際工作的時間
參與的調(diào)查的人中，絕大部分是工作在8個小時以上，其中每天工作8—10小時的46.70％，每天工作12小時以上占到6％以上，但是每天8個小時占到的僅有12.44％。
9、每個月實際休息天數(shù)
參與調(diào)查人中可以看出，在店長是一件很辛苦的工作，有近10％的人一個月一天都沒有休息的，能修三四天的占到參與人數(shù)的一辦左右。
10、今年所在門店銷售增長趨勢
雖然近年來，由于受到中央“三公經(jīng)費”限制以及電商的沖擊，零售行業(yè)的進(jìn)入深度的調(diào)整期，60％的店長對于近年門店銷售增長的保持樂觀的，不過還是有近13％店長表示對今年的業(yè)績會下降。
11、現(xiàn)階段店長們覺得最缺乏的
參與調(diào)查的店長中，33％的人覺得最缺乏的就是沒有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會；28％的人覺得缺乏跟同行交流的機會；20％的人覺得缺乏升職加薪的機會；14％的人覺得缺乏休閑娛樂的機會。
12、現(xiàn)階段面臨的最大壓力
參與調(diào)查的店長中，36％的人認(rèn)為來自商圈的競爭，不過10％的人認(rèn)為電子商務(wù)的沖擊。
13、下班后的活動安排
參與調(diào)查的店長中，大部分下班會選擇上網(wǎng)、看書以及看電視，不到30％的人選擇聚會和鍛煉身體。
14、平時鍛煉的時間
參與調(diào)查的店長中，經(jīng)常鍛煉身體11％，沒有時間的占到40％多。
15、與家人相處的時間
參與調(diào)查的店長中，64％的店長只有較少的時間可以陪陪家人，由于店長忙于門店的日常事務(wù)，導(dǎo)致店長跟家人一起相處的時間比較少。
16、如果重新?lián)駱I(yè)，是否還會選擇做零售
參與調(diào)查的店長中，只有40％多點人選繼續(xù)選擇零售行業(yè)，35％的人難說會不會選擇零售，近24％的人不會選擇從事零售行業(yè)。
十七、店長對工作和生活滿意度(1-5分為評分標(biāo)準(zhǔn)，1分為極低，5分為極高)
調(diào)查結(jié)果顯示，店長們對薪資的滿意度最低，為2.55分；對團隊的融洽度最高，為3.6分。店長們對自己的薪資、健康、公司、生活等相對較為不滿，對業(yè)績、團隊的滿意度相對較高。
（來源：聯(lián)商網(wǎng)《店長》獨家調(diào)查報告，轉(zhuǎn)載請務(wù)必出處！違者必究！）
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