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主題:2014年上半年零售業(yè)店長(zhǎng)生存現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

小豬bob

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2014年上半年零售業(yè)店長(zhǎng)生存現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

  聯(lián)商網(wǎng)前言:店長(zhǎng)作為門(mén)店的靈魂人物,零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞跟他有直接的關(guān)系。2006年,店長(zhǎng)曾對(duì)店長(zhǎng)生存現(xiàn)狀做個(gè)調(diào)查,那時(shí)候是零售的大發(fā)展的時(shí)期,店長(zhǎng)們對(duì)薪資、健康、生活的滿(mǎn)意度較低,對(duì)業(yè)績(jī)、公司、團(tuán)隊(duì)的滿(mǎn)意度較高,有將近50%的店長(zhǎng)認(rèn)為,商圈競(jìng)爭(zhēng)加劇是自己最大的壓力,另外,職業(yè)提升也是重大壓力之一;然后,六年過(guò)去了,他們的生存又有什么變化呢。店長(zhǎng)在零售行業(yè)在調(diào)整期做了這次調(diào)查。本次調(diào)查以網(wǎng)絡(luò)調(diào)查為主,同時(shí)輔之以電話(huà),收到有效問(wèn)卷394份,參與調(diào)查的店長(zhǎng)以來(lái)自標(biāo)準(zhǔn)超市業(yè)態(tài)和大賣(mài)場(chǎng)的店長(zhǎng)為主,也有來(lái)自其他業(yè)態(tài)的中外各大零售企業(yè)的店長(zhǎng)參與此次調(diào)查。

  一、調(diào)查摘要

  1、主要是26到35歲的中青年活躍在店長(zhǎng)的崗位上。

  2、擔(dān)任店長(zhǎng)的大多是男性,店長(zhǎng)學(xué)歷以大專(zhuān)和本科為主。

  3、店長(zhǎng)擔(dān)任年限2-4年的居多,絕大多數(shù)的都要加班,還有10%的店長(zhǎng)一個(gè)月一天都沒(méi)有休息的。

  4、13%的店長(zhǎng)認(rèn)為對(duì)于今年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)將會(huì)下降。

  5、店長(zhǎng)們普遍覺(jué)得缺乏學(xué)習(xí)交流、同行交流和升職加薪的機(jī)會(huì)。

  6、店長(zhǎng)們覺(jué)得商圈競(jìng)爭(zhēng)和人才缺失是他們最大的壓力,而電子商務(wù)的沖擊對(duì)他們的壓力不到10%。

  7、下班后,大部分店長(zhǎng)們會(huì)選擇上網(wǎng)、看書(shū)以及看電視。

  8、近90%的店長(zhǎng)沒(méi)有時(shí)間或者其他的原因去鍛煉身體。

  9、由于店長(zhǎng)忙于門(mén)店的日常事務(wù),導(dǎo)致64%店長(zhǎng)覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間跟家人一起相處。

  10、店長(zhǎng)們對(duì)自己的薪資、健康、公司、生活等相對(duì)較為不滿(mǎn),對(duì)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)的滿(mǎn)意度相對(duì)較高。

  11、可能是零售行業(yè)在調(diào)整期,有24%的店長(zhǎng)覺(jué)得如果重新?lián)駱I(yè),不會(huì)選擇做零售。

  二、調(diào)查正文

  1、性別分布

  本次參與調(diào)查以男性為主,共有352名,占調(diào)查人數(shù)的89.34%;女性42名,占參與調(diào)查人數(shù)的10.64%。
  

  2、年齡分布

  在參與調(diào)查的門(mén)店店長(zhǎng)中,26到35歲之間的人群最多,占了69.29%,更多中青年選擇活躍在店長(zhǎng)崗位上,25歲以下僅占不到6%。
  

  3、婚姻狀況

  在統(tǒng)計(jì)的318人結(jié)婚,占到80.17%,未婚的有76人,占到19.84%,其中男店長(zhǎng)未婚有51人,女店長(zhǎng)中有25人。
  

  4、學(xué)歷分布

  本次參與調(diào)查的門(mén)店店長(zhǎng)學(xué)歷以大專(zhuān)和本科為主,占到82.74%;碩士學(xué)士及以上的不到3%。
  

  5、業(yè)態(tài)分布

  參與本次調(diào)查的門(mén)店店長(zhǎng)主要來(lái)自標(biāo)準(zhǔn)超市和大賣(mài)場(chǎng),占到了一般以上;其次是購(gòu)物中心,占到了18.78%,參與人比較少的是便利店和專(zhuān)業(yè)專(zhuān)賣(mài)店。
  

  6、單位性質(zhì)

  本次調(diào)查民營(yíng)控股控股企業(yè)參與人數(shù)最多,占到參與調(diào)查總?cè)藬?shù)64.21%;其次是國(guó)有控企業(yè)和外資控股企業(yè),參與調(diào)查人數(shù)分別占17.01%;參與調(diào)查人數(shù)最少的集體控股企業(yè),參與調(diào)查人數(shù)僅占7.89%,其他性質(zhì)的占到了14.97%。
  

  7、擔(dān)任年限

  參與本次調(diào)查的門(mén)店店長(zhǎng)擔(dān)任年限2-4年的最多,占到43.40%;5年以上的占到40.86%,一年即以下的占到15.74%。
  

  8、每天實(shí)際工作的時(shí)間

  參與的調(diào)查的人中,絕大部分是工作在8個(gè)小時(shí)以上,其中每天工作8—10小時(shí)的46.70%,每天工作12小時(shí)以上占到6%以上,但是每天8個(gè)小時(shí)占到的僅有12.44%。
  

  9、每個(gè)月實(shí)際休息天數(shù)

  參與調(diào)查人中可以看出,在店長(zhǎng)是一件很辛苦的工作,有近10%的人一個(gè)月一天都沒(méi)有休息的,能修三四天的占到參與人數(shù)的一辦左右。
  

  10、今年所在門(mén)店銷(xiāo)售增長(zhǎng)趨勢(shì)

  雖然近年來(lái),由于受到中央“三公經(jīng)費(fèi)”限制以及電商的沖擊,零售行業(yè)的進(jìn)入深度的調(diào)整期,60%的店長(zhǎng)對(duì)于近年門(mén)店銷(xiāo)售增長(zhǎng)的保持樂(lè)觀的,不過(guò)還是有近13%店長(zhǎng)表示對(duì)今年的業(yè)績(jī)會(huì)下降。
  

  11、現(xiàn)階段店長(zhǎng)們覺(jué)得最缺乏的

  參與調(diào)查的店長(zhǎng)中,33%的人覺(jué)得最缺乏的就是沒(méi)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);28%的人覺(jué)得缺乏跟同行交流的機(jī)會(huì);20%的人覺(jué)得缺乏升職加薪的機(jī)會(huì);14%的人覺(jué)得缺乏休閑娛樂(lè)的機(jī)會(huì)。
  

  12、現(xiàn)階段面臨的最大壓力

  參與調(diào)查的店長(zhǎng)中,36%的人認(rèn)為來(lái)自商圈的競(jìng)爭(zhēng),不過(guò)10%的人認(rèn)為電子商務(wù)的沖擊。
  

  13、下班后的活動(dòng)安排

  參與調(diào)查的店長(zhǎng)中,大部分下班會(huì)選擇上網(wǎng)、看書(shū)以及看電視,不到30%的人選擇聚會(huì)和鍛煉身體。
  

  14、平時(shí)鍛煉的時(shí)間
  

  參與調(diào)查的店長(zhǎng)中,經(jīng)常鍛煉身體11%,沒(méi)有時(shí)間的占到40%多。

  15、與家人相處的時(shí)間
  

  參與調(diào)查的店長(zhǎng)中,64%的店長(zhǎng)只有較少的時(shí)間可以陪陪家人,由于店長(zhǎng)忙于門(mén)店的日常事務(wù),導(dǎo)致店長(zhǎng)跟家人一起相處的時(shí)間比較少。

  16、如果重新?lián)駱I(yè),是否還會(huì)選擇做零售
  

  參與調(diào)查的店長(zhǎng)中,只有40%多點(diǎn)人選繼續(xù)選擇零售行業(yè),35%的人難說(shuō)會(huì)不會(huì)選擇零售,近24%的人不會(huì)選擇從事零售行業(yè)。

  十七、店長(zhǎng)對(duì)工作和生活滿(mǎn)意度(1-5分為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),1分為極低,5分為極高)

  調(diào)查結(jié)果顯示,店長(zhǎng)們對(duì)薪資的滿(mǎn)意度最低,為2.55分;對(duì)團(tuán)隊(duì)的融洽度最高,為3.6分。店長(zhǎng)們對(duì)自己的薪資、健康、公司、生活等相對(duì)較為不滿(mǎn),對(duì)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)的滿(mǎn)意度相對(duì)較高。
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