9月18日消息，今日，沃爾瑪中國與中國連鎖經營協會發布2014中國連鎖零售業基礎崗位人才需求調研報告。近年來，連鎖零售企業規模不斷擴張，被調查企業未來94％的崗位都提供給中職生，給本科生、研究生的崗位僅9％和1％。

　　根據調查，目前大部分連鎖零售企業的基層實操型人才短缺，普遍愿意為中職連鎖經營與管理等商貿類畢業生提供基層操作性崗位。

　　近幾年，連鎖零售企業規模的不斷擴張和競爭加劇了對中職生的需求，尤其是對中高技能人才的需求量非常大。

　　根據這份報告，針對被調查的樣本企業，未來三年提供的崗位中，最大比例的是中職生，數量達到11909個崗位，占到整體的74％之多，大專業的比例為16％，本科生的比例僅為9％，研究生最少，只有1％。

　　大部分企業認為中職生年輕，比較能吃苦，做事踏實。近半數企業認為中職生經過系統專業學習，具備一定專業技能，職業定位清晰，愿意從基層做起。不過，他們也面臨人際關系難處理、薪酬低、沒有發函機會等問題。

　　根據國家信息統計中心2011年的數據，中國零售業在未來幾年各類專業人才需求量約為1000萬人，但是市場供應量只有400萬人，專業人才缺口較大。

　　沃爾瑪這個報告的調研范圍包括了全國經濟較發達、教育機構以及居住人口較密集的24個省、自治區、直轄市，選取了不同行業、不同員工規模和不同經濟類型的159家連鎖零售企業樣本。
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