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2樓
公司總是說(shuō)缺人，市場(chǎng)上總是有很多人找不到工作。悖論總是頑強(qiáng)的證明它的存在。
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佛道，魔道，不在身處，在發(fā)心處！劍宗，氣宗，至善兼修，奈何相爭(zhēng)？
超然悠然
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3樓
只知道天天招，招進(jìn)來(lái)就當(dāng)成一個(gè)機(jī)器零件用，沒(méi)有培訓(xùn)、沒(méi)有關(guān)心、沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)、沒(méi)有激勵(lì)，當(dāng)然留不住人！只好陷入招了走，走了招的怪圈！讓人感覺(jué)不到零售的樂(lè)趣！
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看透做好！
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4樓
這跟目前商業(yè)環(huán)境急功近利相關(guān)，要求短期必出業(yè)績(jī)，做的不好就走人一拍兩散，沒(méi)有用人的耐心，更勿論培養(yǎng)人才的耐心了。真正看得遠(yuǎn)的老板，又舍得投入的老板，能有幾個(gè)呢。
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這個(gè)世界的變化快，最快是面向消費(fèi)者！
漫小妖
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5樓
與其艱難招人，還不如想辦法留住快要流失的人才，每個(gè)公司都有自己的模式，也會(huì)滋生出適合的人才，外招的就算有能力也很少能融入，目前人員緊缺的很大原因是出大于入了
華子
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6樓
現(xiàn)在工作太多，機(jī)會(huì)太多，大家都很浮躁，都很想成功，想舒服，想開(kāi)心，所以誰(shuí)也不會(huì)在一家公司呆太久，只要不舒服，不開(kāi)心，誰(shuí)都不想壓抑自己太久，有機(jī)會(huì)都會(huì)離開(kāi)，不離開(kāi)只是暫時(shí)的，所以人員流動(dòng)很正常呀。
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8樓
RE:零售人才是不是匱乏了？ 引用“ fallrains ”
發(fā)表于 2014-11-09 05:25 的帖子:--------------------------------
馬云不是說(shuō)，員工走，兩個(gè)原因，工資低，不開(kāi)心。
那零售業(yè)的基層員工可以說(shuō)是，工資很低，很不開(kāi)心了。。。
員工很生氣，后果很?chē)?yán)重。
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佛道，魔道，不在身處，在發(fā)心處！劍宗，氣宗，至善兼修，奈何相爭(zhēng)？
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9樓
總的來(lái)說(shuō) 低端服務(wù)業(yè)招人都很難
搏客
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10樓
耐得住寂寞，卻出不了成果！
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商者無(wú)域，策劃無(wú)際
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11樓
員工走，兩個(gè)原因，工資低，不開(kāi)心
