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主題:【有獎(jiǎng)?wù){(diào)查】2015年準(zhǔn)備跳槽的人必看的帖子

先知了。

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轉(zhuǎn)眼又到年末,你的內(nèi)心起波瀾了么?年后,跳槽or原地蹲點(diǎn)又成了一件煩心事兒,快來給那些正在糾結(jié)的兄弟們指條明路吧!

大伙說說哪些企業(yè)的晉升制度、發(fā)展前景、福利待遇好,哪些差?

跟帖說出企業(yè)名稱+原因,即送30個(gè)聯(lián)商幣。

來看下壇子里的網(wǎng)友們都有哪些感慨:

>>萬達(dá),食堂,不解釋,堪比慈禧太后的待遇。

>> WAL的副總=華潤的店助=RT的經(jīng)理=C4處長,所以你懂的。。。

>>人人樂福利有員工及團(tuán)隊(duì)的金牌獎(jiǎng),做滿一年加一次工齡工資,門店月度績效獎(jiǎng)等等, 政策非常好,就是喜歡改動。

>>華東物美員工的中秋節(jié)福利是兩張?jiān)嘛炋嶝浛ǎ菜七好,雖然是中秋節(jié)過完了才發(fā)。

>>未完待續(xù),等你來補(bǔ)充   


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galiztb
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淺笑塵

積分:170  聯(lián)商幣:115
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我們中秋連個(gè)月餅都沒
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仁者樂山 智者樂水www.ourhongwei.com

過客溪

積分:150  聯(lián)商幣:381
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整個(gè)吐糟帖,比較靠譜~~

rxj8205

積分:2850  聯(lián)商幣:1220
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這時(shí)候準(zhǔn)備跳槽?群主搞錯(cuò)了吧,一般跳槽都是年后了,年前跳槽的應(yīng)該不多

先知了。

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RE:【有獎(jiǎng)?wù){(diào)查】2015年準(zhǔn)備跳槽的人必看的帖子
引用“ rxj8205 ” 發(fā)表于 2014-11-24 16:53 的帖子:
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這時(shí)候準(zhǔn)備跳槽?群主搞錯(cuò)了吧,一般跳槽都是年后了,年前跳槽的應(yīng)該不多

先了解下行情,大家提前準(zhǔn)備哈

galiztb
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airhuman

積分:2386  聯(lián)商幣:3795
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我介紹一個(gè),也是我這些年看到最爽的商業(yè)公司,其他所謂的大公司,其實(shí)都弱暴了,吹nb的多,真福利的少,所謂的bat,有那個(gè)租的真nb的好寫字樓?

那就是:玫琳凱總部

那個(gè)可是相當(dāng)?shù)乃 !!!!!!2贿^大家了解的不多而已

原因么,化妝品無本萬利,這個(gè)大家都知道

化妝品品牌最主要的支出,一個(gè)是廣告,一個(gè)是店租,恰恰的,這兩個(gè)成本,玫琳凱都沒有

因此才租的起恒隆,人均恒隆辦公面積我印象是22平方米,超過大多數(shù)所謂的奢侈品公司。

大家可以參考這個(gè):http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d145a7b01000b4t.html,看看什么是土豪。在我實(shí)地去過的500強(qiáng)總部里邊,除了歷峰796,其他都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如(而且796 nb地方,不在總部,而在兩個(gè)home,嚴(yán)格意義上,不算)。長期的500強(qiáng)第一shell的總部就是個(gè)渣渣。

也可以參考這個(gè):http://www.nbd.com.cn/articles/2014-02-19/810185.html,再想想哪個(gè)品牌能這樣干。

薪資么,玫琳凱可能是少數(shù)二線人員能到40+的地方,據(jù)傳說(僅僅是傳說)曾經(jīng)有過核心部門負(fù)責(zé)人(注意啊,負(fù)責(zé)人,不是vp)年薪8位數(shù)。

其實(shí)么,在商業(yè)而言,這個(gè)帖子沒什么意義,每年的最佳雇主,都是公布的,里邊大部分都還是可信的,當(dāng)然,是財(cái)富的那個(gè)榜,國內(nèi)的山寨榜誰參考誰上當(dāng)。


知了看我這么認(rèn)真還不多給點(diǎn)?

2014-11-25 08:47被設(shè)為骨貼,積分加20,金幣加4

lxj1980

積分:769  聯(lián)商幣:381
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一般跳槽都是年后了,年前跳槽的應(yīng)該不多

先知了。

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RE:【有獎(jiǎng)?wù){(diào)查】2015年準(zhǔn)備跳槽的人必看的帖子
引用“ airhuman ” 發(fā)表于 2014-11-24 21:51 的帖子:
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我介紹一個(gè),也是我這些年看到最爽的商業(yè)公司,其他所謂的大公司,其實(shí)都弱暴了,吹nb的多,真福利的少,所謂的bat,有那個(gè)租的真nb的好寫字樓?
那就是:玫琳凱總部
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也可以參考這個(gè):http://www.nbd.com.cn/..

空氣人真是大贊啊!特送50個(gè)聯(lián)商幣已發(fā)送~
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防損張生

積分:3537  聯(lián)商幣:33081
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送聯(lián)商幣好啊,先感謝了,待遇現(xiàn)在看外部的其他企業(yè)要高些,但是在本企業(yè)內(nèi)部也存在待遇不平衡的現(xiàn)象,同工不同酬,這就是不公平。

先知了。

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RE:【有獎(jiǎng)?wù){(diào)查】2015年準(zhǔn)備跳槽的人必看的帖子
引用“ 防損張生 ” 發(fā)表于 2014-11-25 09:24 的帖子:
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送聯(lián)商幣好啊,先感謝了,待遇現(xiàn)在看外部的其他企業(yè)要高些,但是在本企業(yè)內(nèi)部也存在待遇不平衡的現(xiàn)象,同工不同酬,這就是不公平。

張生詳細(xì)舉些企業(yè)例子說說么~

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仔仔

積分:312  聯(lián)商幣:194
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我們是13薪,外加2個(gè)月獎(jiǎng)金,外加2萬服裝補(bǔ)貼,其他啥都沒有了。

水墨默

積分:286  聯(lián)商幣:262
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是企業(yè)就都會存在問題

不公平對待每個(gè)企業(yè)多多少少都會存在,只是說個(gè)人如何去看待


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說出來的苦是軟弱,埋藏在心里的苦叫堅(jiān)強(qiáng)。

skyleaf24

積分:1575  聯(lián)商幣:726
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RE:【有獎(jiǎng)?wù){(diào)查】2015年準(zhǔn)備跳槽的人必看的帖子
引用“ airhuman ” 發(fā)表于 2014-11-24 21:51 的帖子:
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我介紹一個(gè),也是我這些年看到最爽的商業(yè)公司,其他所謂的大公司,其實(shí)都弱暴了,吹nb的多,真福利的少,所謂的bat,有那個(gè)租的真nb的好寫字樓?
那就是:玫琳凱總部
那個(gè)可是相當(dāng)?shù)乃 !!!!!!2贿^大家了解的不多而已
原因么,化妝品無本萬利,這個(gè)大家都知道
化妝品品牌最主要的支出,一個(gè)是廣告,一個(gè)是店租,恰恰的,這兩個(gè)成本,玫琳凱都沒有
因此才租的起恒隆,人均恒隆辦公面積我印象是22平方米,超過大多數(shù)所謂的奢侈品公司。
大家可以參考這個(gè):http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d145a7b01000b4t.html,看看什么是土豪。在我實(shí)地去過的500強(qiáng)總部里邊,除了歷峰796,其他都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如(而且796 nb地方,不在總部,而在兩個(gè)home,嚴(yán)格意義上,不算)。長期的500強(qiáng)第一shell的總部就是個(gè)渣渣。
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以前跟airhuman聊得時(shí)候就覺得airhuman有點(diǎn)“勢利”,:)。不是說有錢的公司就得非租好地方,給很高的人工,很大程度取決于有沒有必要而已。就象沃爾瑪?shù)目偛恐两袢栽谝粋(gè)小鄉(xiāng)鎮(zhèn)--本頓維爾,戲稱“本村”,但是,沃爾瑪是很有錢的公司,2008年金融危機(jī)的時(shí)候,沃爾瑪手上拿著兩百多億美元沒地方花。全球每個(gè)區(qū)域租個(gè)巨高檔的寫字樓能花多少錢。

比如,按五百一平米的租金(再好的沒見識過,超市業(yè)態(tài)沒見過啥世面),租個(gè)五萬平米的寫字樓,全球按十個(gè)區(qū)域總部算,一年的租金也不過30億人民幣(500*12*50,000*10),都不到五億美元,拿現(xiàn)金流的利息都可以解決。

大企業(yè)在各類地方總會有些優(yōu)惠,能拿五十一平米的辦公地點(diǎn),而且環(huán)境不差,這便宜不占,那就不是正常的生意人了。

超市的租金比較便宜,那是因?yàn)槭袌鰶Q定的。場子太大,業(yè)主也很難租出去,人家愿意給你四、五十一平米的憑啥不拿。再說業(yè)主也不是為人民服務(wù),一個(gè)五千戶的樓盤,引入一家大型超市對樓盤的銷售和價(jià)格會產(chǎn)生優(yōu)勢的,一套房就算只按80萬算,產(chǎn)生5%的樓價(jià)增值(一萬的單價(jià),多個(gè)五百元,樓盤出口就有品牌大超市,這種情形,市場的接受還是很高的),這是兩個(gè)億的增值空間,這筆錢靠個(gè)一萬四、五平方米左右的場子得收多少年才能拿得來。事實(shí)上,很多業(yè)主對于引入超市的優(yōu)惠更大,比如長免租期限,銷售達(dá)標(biāo)后算租,開業(yè)率達(dá)標(biāo)算租等等。


當(dāng)然,如果市場水準(zhǔn)將超市租金水平拉到五百/平米,那羊毛出在羊身上,加價(jià)給顧客。以中國現(xiàn)在的超市經(jīng)營狀況,折算下來,超市差不多平均提價(jià)20%,才能維持以前的利潤額。這個(gè)提價(jià)幅度已經(jīng)超出了顧客對價(jià)格的敏感度,規(guī)律上而言,可以導(dǎo)致80%的顧客改變購買渠道,那電商的春天就真來了,:)。


回到主題,

超市這個(gè)業(yè)態(tài)比較普通,當(dāng)然,盤子大了總會有好的機(jī)會,超市業(yè)態(tài)的好崗位還是蠻有競爭力的,大把過得舒服的人,看運(yùn)氣。

shopping mall的營運(yùn)部門不太了解,不過,我所認(rèn)識依托集團(tuán)或者房企的商業(yè)地產(chǎn)總部的人,過得還是蠻不錯(cuò)的,也許要看部門。


零售電商看著熱乎,薪酬并不是很有優(yōu)勢,不過勝在公司發(fā)展快,上升空間大。

靠品牌吃飯的產(chǎn)品公司,往往都會不錯(cuò),奢侈品、品牌化妝品甚至日化用品都是如此。


不得不說,經(jīng)不起比較,特別是資金密集型的行業(yè),人少錢多,沒法比。沒家沒底,二十多歲開著X5,Q7還大把時(shí)間閑逛的,看著只能淚奔。


字寫得多,還可以多要分,太“無恥”了,我也要



skyleaf24- 該帖于 2014-11-25 16:03:00 被修改過

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RE:【有獎(jiǎng)?wù){(diào)查】2015年準(zhǔn)備跳槽的人必看的帖子
引用“ skyleaf24 ” 發(fā)表于 2014-11-25 15:35 的帖子:
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引用“ airhuman ” 發(fā)表于 2014-11-24 21:51 的帖子:
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天空葉子~50個(gè)聯(lián)商幣已妥妥送上~

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shasha520

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求收容。 
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薪酬前二年一般占到企業(yè)營業(yè)額1.8%-2.2%,這目前一般占到企業(yè)2.2%-2.8%,零售企業(yè),如果是品牌的話,5%-8%也是有可能的!!指的是企業(yè)整體薪酬與銷占比。

galiztb
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控制在2.5%以下,都算控制得好的,那待遇估計(jì)整體都不會太高!!所謂租金‘人工成本上漲,都必須有量化依據(jù)啊,2.5%-2.8%算關(guān)鍵平衡線了!!
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airhuman

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引用“ skyleaf24 ” 發(fā)表于 2014-11-25 15:35 的帖子:
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引用“ airhuman ” 發(fā)表于 2014-11-24 21:51 的帖子:
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我也不過是羨慕下人家的福利。。。。。。

怎么就變勢利了

超市這種相對苦逼的企業(yè),的確難以享受高福利么(當(dāng)然,對于我們而言,已經(jīng)算仰視了,話說你們要不把我要去吧)


ps.實(shí)際上,我試下解釋為什么許多看起來很有錢的企業(yè)為什么不租最好的房子

第一還是成本問題,現(xiàn)在最好的幾個(gè)城市核心區(qū),倫敦大概接近50一天一米,香港中環(huán)大概40,帝都金融街30+,cbd25+,上海南京西路應(yīng)該和帝都cbd差不多。

第二其實(shí)是達(dá)不到寫字樓的出租標(biāo)準(zhǔn),好的寫字樓,對于入駐的辦公企業(yè)的人均面積是有要求的,一般要求15m以上。假如按照30元計(jì)算,可以簡單計(jì)算一下,1個(gè)人,一個(gè)月什么都沒干,企業(yè)已經(jīng)給這個(gè)人掏了1.35w,一年就是16.2w。這種前提下,可以講,假如這個(gè)人的年薪不在40+,那么這么高的費(fèi)用就完全沒有必要。而且,大量的所謂的有錢企業(yè),他壓根不能承受這個(gè)成本,因?yàn)槿司k公面積達(dá)不到寫字樓的標(biāo)準(zhǔn),假如真按標(biāo)準(zhǔn)配辦公面積,又的確玩不起,bat的某一家當(dāng)年想租一個(gè)相對高端的場子,就給這個(gè)嚇回去。


最后,我不是說哪個(gè)公司有錢沒錢,僅想說,超市、餐飲之類的苦b業(yè)態(tài),利潤是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上暴利行業(yè)。當(dāng)年就一個(gè)獵頭和我巴拉巴拉,說別區(qū)什么零售業(yè),去品牌吧,待遇比零售業(yè)好很多很多,何必和自己過不去

風(fēng)飛風(fēng)

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看來同行們個(gè)個(gè)都是高大上啊 

我們公司做咨詢    月1W   另無任何福利了 

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Misery...Confusion... Mistrust... Depravity... Hatred... Chaos... These are the pillars... These are the hallmarks.

lxj1980

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現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)不景氣

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