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主題:2015中國零售業(yè)“抉擇年”:讓改變發(fā)生!

林尚玉

積分:5297  聯(lián)商幣:2477
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  2014年是中國零售業(yè)感受獨特和辛苦的一年,深刻的互聯(lián)網(wǎng)沖擊和消費者變化發(fā)人深省,企業(yè)努力應(yīng)對。明年大概會更難,也可以更有趣。

 

  中國零售業(yè)走到了2015“抉擇年”,有商業(yè)模式、情感連接、價格、定位、團(tuán)隊融合、電商多情、供應(yīng)鏈、服務(wù)力、企劃驅(qū)動等九件事需要重新思考,創(chuàng)新變革。這還不是包票,是有所作為。

 

  一、“利他”才是第一生產(chǎn)力

 

  消費者主權(quán)時代正在來臨。顧客可以在天貓、京東、唯品會等等電商平臺購物,海外直購或代購;移動互聯(lián)網(wǎng)隨時隨地接入消費;各地實體店及新業(yè)態(tài)也越來越豐富。

 

  線上線下的開放融合是未來趨勢,2014年11月11日-11月16日“中國購物節(jié)”背后的“蓮荷行動”就是好例子,136家實體連鎖企業(yè)參與,阿里“雙11”O(jiān)2O分會場響應(yīng)。

 

  零售業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維如果用一句話概括,那就是平臺級解放人性,讓消費者真正方便、可信賴。所有杰出的互聯(lián)網(wǎng)平臺和電商公司,根本理念和商業(yè)模式是“利他”,一切免費,提供最好的,成就最大程度的顧客需求,顧客反哺成就平臺。

 

  實體零售商目前做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。以百貨動線為例,很多店恨不得顧客把賣場逛個遍,順便買點其他的,再去他們要去的地方。

 

  從“利己”到“利他”商業(yè)模式,中國零售業(yè)才有未來。

 

  二、“不愛”的企業(yè)正在死去

 

  “會員經(jīng)濟(jì)”正迅速向“粉絲經(jīng)濟(jì)”過渡,VIP普卡、銀卡、金卡區(qū)分越來越模糊,因為同樣不可識別。“人傻貨多速來”時代過去了,顧客甚至懶得理你。

 

  商場與顧客的情感連接變得日益重要。2014年是行業(yè)調(diào)整年,全國近百家百貨店閉店重裝或不同程度調(diào)整,其中銀泰百貨杭州西湖店(現(xiàn)更名為“西湖銀泰城”)的“百日調(diào)改”顧客溝通與傳播很出色。

 

  閉店前,主題和微信同題文是《親愛的,等我100天》,開業(yè)時出了《親愛的,我回來了》主題及文章,引發(fā)熱議。

 

  慣例,本是發(fā)一個新聞通稿,說說門店的調(diào)整方向、投資、時間、新品牌組合等等。據(jù)銀泰主創(chuàng)人員回憶,“要對人說話,說人話,你關(guān)店調(diào)整又沒有經(jīng)過顧客同意,怎么改也沒跟她們商量,所以首先是抱歉的,其次是思念,再則有上進(jìn)和對未來的共同期許……”

 

  很多企業(yè)還在不斷重復(fù)單調(diào)陳舊的思路和表達(dá)、資金投放和資源配置,他們正在慢慢死去。

 

  愛是一種能力,它能真正吸引顧客,柔軟溝通氛圍、過程和感受。

 

  三、永遠(yuǎn)重視價格

 

  “全場低至**元起”“買**減**”這樣習(xí)以為常的技巧和小心思,讓實體零售越來越虛弱。

 

  低價促銷當(dāng)然沒問題,就怕問題促銷如沒誠意、沒誠信的促銷,為難顧客,讓人不爽。

 

  物美價廉是古老零售的精髓。近日,美國傳統(tǒng)零售商反擊電商,價格看齊亞馬遜,這才是價格的底氣和誠意。

 

  價格是市場問題,更是顧客心理問題,尤其是個性化的商品,讓目標(biāo)顧客覺得值就對了。比如,一次去合肥某文具店,我買了一個單價50元的許愿瓶,一點沒覺得貴;同行的朋友卻大叫暴利商品,不是消費力的問題,是他不需要、不喜歡。

 

  要承認(rèn)低價的重要性,明白價格的真正意義。

 

  四、認(rèn)識你自己

 

  很多人不知道自己要什么,有什么,愿意付出什么,企業(yè)也有這種風(fēng)險。無論大小公司,能放下,甚至忘記自己的公司,可以百變,才能存活、發(fā)展。

 

  按銷售規(guī)模或業(yè)態(tài)區(qū)分公司的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)很落后了,得問自己一個問題:如果你沒有了,誰會最可惜,是董事會、高管團(tuán)隊、股東、員工、顧客、自己?

 

  按照格局、客戶和顧客需求分,大概包括“很小的大公司”和“很大的小公司”,還有普通的小公司和大公司。

 

  最常見的是“很小的大公司”,他們在取得相對優(yōu)勢后就開始“高枕無憂”,遇到挑戰(zhàn)和機會則削足適履,最終促使企業(yè)和行業(yè)整體效能低下。

 

  而很大的小公司是很難得的,他們保持創(chuàng)新與精銳,不斷迭代產(chǎn)品,服務(wù)用戶需求。如超大的小公司代表蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯名言:“保持饑餓,保持愚蠢”。

 

  停止自我美化,讓客戶需求和感受來發(fā)現(xiàn)和預(yù)言“自己”。

 

  五、總裁要當(dāng)“超級龍?zhí)住?/strong>

 

  萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林近日透露,他的主要工作就是思考產(chǎn)品創(chuàng)新。一開始,公司就敢在每一家店的廣告上說“萬達(dá)就是城市中心”,目前開出一百多家萬達(dá)廣場,業(yè)界卻不熟悉它的高管團(tuán)隊甚至總裁的名字。

 

  這是一家中國商業(yè)地產(chǎn)與零售界的領(lǐng)軍企業(yè),以高速擴(kuò)張、半軍事化管理和高薪資著稱,可見優(yōu)秀的系統(tǒng)能力比卓越的高管團(tuán)隊更重要,也是《失控》一書啟迪的意義。

 

  螞蟻金服CEO彭蕾在一次分享中曾經(jīng)表示,一家公司的心力、腦力、體力組成組織能量。三件事衡量一家公司和組織的優(yōu)劣:一張圖、一場仗、一條心。一張圖,能不能畫出所有人的位置,一起打過仗,彼此一條心才是團(tuán)隊。

 

  劣幣驅(qū)逐良幣的人才流動性并不鮮見,因為種種原因,優(yōu)秀的人去了別的公司或行業(yè),令人惋惜。如果企業(yè)吸引人才的必要性上升,一定會更注重使命和價值觀,管理的成本隨之降低,因為理想、興趣聚合與高薪一樣重要。

 

  好的公司生態(tài),正在從“權(quán)威效應(yīng)”到“蜂群效應(yīng)”,最杰出的總裁是隱藏的引領(lǐng)蜂群的風(fēng),是精神領(lǐng)袖,是“超級龍?zhí)住薄?

 

  六、電商多情

 

  電商界也有了自己的“動物園”,包括大商“天狗”、大潤發(fā)“飛牛”、步步高“云猴”等等。

 

  大商集團(tuán)主席牛鋼近日在天狗網(wǎng)相關(guān)研討會上風(fēng)趣表示,“我們是賣貨的,養(yǎng)了一條狗,請大家多關(guān)照……祝愿中國電商業(yè)成為世界上最優(yōu)美、最廣袤的動物樂園。”

 

  那么問題來了,實體零售企業(yè)做電商,組建團(tuán)隊,是做“馴獸員”、“獵戶”還是“農(nóng)場主”呢?

 

  取決于企業(yè)定位、020戰(zhàn)略。天狗大概是農(nóng)場主做法,電商是完全依托和服務(wù)于大商線下的,自己本身沒有商品及運營。云猴立志當(dāng)馴獸員,它跳出了步步高線下資源做各種本地生活O2O集合……

 

  從“表演”到“溝通”,相互磨合,是動物們必經(jīng)之路。請注意,多情總被無情惱,從你誕生第一天起,就被用戶拿去跟阿里、京東作比較了。

 

  七、決戰(zhàn)供應(yīng)鏈說招商

 

  成都伊藤洋華堂董事長三枝富博,在給供應(yīng)商的“新年致辭”中表示:零售業(yè)是讓顧客感到幸福的產(chǎn)業(yè),顧客想要的商品、熱情的店員、清潔的賣場,雖然這些都不是能改變?nèi)松拇笫拢且驗橛羞@些帶給人們微笑快樂的事情,才令我們的每一天都變得如此的豐富多彩,面向明天,答案就在顧客之中。

 

  日企高管三枝先生的話和實踐令人感動。反觀國內(nèi)其他商場,顧客更關(guān)注品牌商,商場關(guān)心銷售,掩耳盜鈴式“挾持品牌商或被綁架”到處開店,值得警惕。為什么百貨一樓最好的位置八成是化妝品,而且基本上是Dior和Chanel?

 

  品牌組合原則亟待從門店利益轉(zhuǎn)向顧客利益。未來供應(yīng)鏈變革方向,要側(cè)重從顧客需求出發(fā),開發(fā)和組織商品。站在客戶的腳上,讓顧客與物質(zhì)匹配,快速連接體驗。

 

  八、運營就是決勝服務(wù)力

 

  有些營管還住在十年前。他們私下說自己像“城管”,因為專柜店員怕吃罰單就會很客氣;他們討論是否讓顧客對店內(nèi)的東西拍照,因為怕有人拍去網(wǎng)上……

 

  多數(shù)營業(yè)員還在賣衣服,尤其是男裝,只要有顧客出現(xiàn)在十米內(nèi),就會大聲吆喝叫賣。

 

  商品和服務(wù)是商場的重要基礎(chǔ),營業(yè)員和營管是激活顧客感受的一環(huán),與顧客建立關(guān)系的必要條件和紐帶。

 

  一線營業(yè)人員的專業(yè)和現(xiàn)場服務(wù)力,一言一行一目光,都有可能影響顧客是否購買決策。服務(wù)力,建立全渠道服務(wù)及與顧客接觸,現(xiàn)場售賣及物流配送服務(wù)水平等有很大提升空間。

 

  從簡單的“賣貨”到豐富、好玩的“賣服務(wù)”、“賣關(guān)系”。

 

  九、企劃是孫子,孫子有兵法

 

  企劃工作的彈性最大,上天落地,或縮至螺螄殼。

 

  企劃工作在一家企業(yè),可以是配套,可以是驅(qū)動。玩得好,是《孫子兵法》,玩不好就是“孫子”。如果有遠(yuǎn)大目標(biāo),一定的職權(quán)和策略是必要的。

 

  零售面向顧客、資本市場、社會開始“賣故事”的互聯(lián)網(wǎng)時代,企劃作用與日俱增。不想當(dāng)CEO的企劃不是好企劃。

 

  未來,企劃營銷、品牌與公關(guān),要從“企業(yè)化”到“社會化”,從“神格化”到“人格化”。


  (聯(lián)商網(wǎng)《悅談》主持人 林尚玉/文 轉(zhuǎn)載請注明出處!文章僅代表作者獨立觀點,不代表聯(lián)商網(wǎng)立場。)

 

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- 該帖于 2014-12-23 13:28:00 被修改過

clotus

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敲響警鐘,寫的不錯。

鷹隼

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