企業的創辦如同植物的生長,都有自己的合理生命周期,世界上沒有永生不滅的企業,但是文化是永存的。道家文化提倡無為而治,企業家領導力的最高境界就是無為。

董事長學習新的知識,把握大局,從財務審批和過程審查的細節中解放出來。重點把握四件大事,第一 把握市場發展趨勢,設計企業的贏利模式,督促改進激勵和約束模式。 第二選拔干部和培養骨干.第三 帶頭學習和考察行業標桿,建立學習型組織,帶頭建設企業文化和維護企業品牌。第四 審查總體預算和產出預測,把控企業重大財務風險。

道家文化主張道法自然,企業經營做到擁有核心競爭能力,掌握行業的核心科技,能夠引領市場發展,企業就是進入良性的狀態。

老子提倡以弱勝強,在商業地產領域需要加大前期策劃和招商投入,投入優秀團隊和充足財務預算,多流出汗水,在產品策劃 和設計方面創新,體現文化特色,吸引更多消費者才能戰勝強大對手,在商業地產的激烈競爭中取得勝利。

學習道家文化有利于企業家身心健康,有利于企業長壽發展。

企業家的終極理想是在利己的基礎上,服務社會,惠及眾人。愛護環境,保護地球的生態環境是我們的共同責任。

內蒙古庫布其沙漠運用系統工程知識,按照沙產業規律辦事,億利集團成功治理了沙漠,我們遵守道家文化還能干成功大事。

雅魯藏布江水從高處向下流淌,西水北調1200多公里更符合自然規律,成本更低,投資遠遠小于南水北調的5000億元。

如果吸收南水北調的經驗和教訓,成功實現西南水北調,可以讓西北沙漠轉換為10億畝綠洲草原和良田,西北生態環境優美,人民生活富足,外蒙古人民可能主動要求回歸中國了。