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2樓
你好首先很感謝你選擇了零售,無論干什么心態最重要,不要想著去什么地方干,總感覺外國的月亮就一定圓,做好自己,把自己和心沉下來好好學,其實零售能學到好多東西,你目前的現狀就是我當年所做的,慢慢來
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3樓
Auchan的部門見習經理干的好的是可以有出路的。。。
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4樓
不要眼高手低 更不要輕視學歷低的人 零售就是細節 諸多內容和經驗都不是一個剛出頭的小伙子而了解和熟悉的 擺正心態 虛心學習 積極進取 艱苦奮斗 才能有所為
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5樓
問問自己喜歡不喜歡吧,這個最重要。如果是真喜歡,很多東西無所謂的。其實不喜歡也不要緊,找到自己想做的就可以。
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
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6樓
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
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7樓
選擇比努力更重要,樓主才剛畢業,或許都還不知道自己真正適合的是什么,方向會隨著你的生活經歷慢慢清晰,到時候就向著自己的方向目標走下去。(個人看法)
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10樓
實在是忍不住了再來胡亂講幾句,因為樓主和本人的情況也很相似,生活的壓力和對未來的不自信。我曾經遇有一位防損主管的同事,有一次抓住我很困惑地問我,他感覺我們現在和半年前沒什么了兩樣,為什么生意卻比半年前好了那么多。他對于不符合自己判斷的東西都想弄個明白。這種精神對新人來說至關重要。生活的壓力想得再多,也還是在那里改變不了。自己能影響的只有自己。比如我那位防損主管同事,自己的工作做完了,也還想擔憂一下,人對于客觀世界的認識就是這樣一點一點積累的。圈子的文化程度不高無所謂,因為這就是這個社會現實情況決定的,你對基層情況了如指掌了,將來機會來臨的時候就可以避免做出不符合自身實際的工作計劃。不要看別人好像都不錯就跟著別人做決定。不論最終選擇哪個行業,要對自己的成長負責,而收入只是別人對你的價值判斷,無論高或低,都是臨時的,長久不了。自己每天都能感覺到自己的進步最重要。恩,不患無位,患所以立。按照經濟規律辦事的企業,不會故意壓低你的價值,當然更不會故意高估你的價值。超市這個職業對人最大的幫助就是你可以直觀的觀察顧客,了解他們的想法和買東西的規律,怎么管理物品到在其次其實,如果對零售感興趣,其實這還是很有幫助的。不論哪一行都是一樣的,自己的進步永遠排在第一位。當然,現實的壓力也不可小看。一切自己做決定。我有過這樣的經歷,做自己不喜歡的事情,其實挺不錯的,對我來說工作時間也不長,待遇也還可以,但是心累。
2015-07-20 10:04被設為骨貼,積分加20,金幣加4
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
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13樓
RE:零售業新人實在迷茫,慕名請各位前輩指教
古語云三十六行行行出狀元,是的,成功者都是偉大的,但都是靠熬出來的,零售行業也是一樣,零售行業是最基礎的也是最不或或缺的,做的是民生、贏的是服務。零售行業勞動強度大、人員密集、平均學歷低、工資水平也低,這是事實,往往越是有問題的地方就越有機會,越是苦和累的工作是能歷練人的意志,你現在感覺到迷茫很正常,因為你還沒有清晰的未來規劃或者說你對彼岸在哪都不知,你首先要做的是沉下心來,向老員工學習,向上級學習、向升遷快的人學習,然后找出他們的優點優勢,加以分析,自己的長處在哪短處又有哪些,最后再制定五年規劃,五年實現什么或做到什么崗位,年薪多少,三年做到什么職務兩年做到什么職務等等清晰的表述出來,達成的原因和未達成的理由分別是什么,這樣你就會輕松多了,每日按著計劃來,三年后的你就會為今年的決定而自豪的、你更會有成就感的。2015-07-22 14:37被設為骨貼,積分加20,金幣加4
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14樓
如果喜歡這行,想干這行,就是享受過程。不喜歡,單熬,沒有必要。找到最適合自己的工作才是最重要的。沒有人能從自己不喜歡的事情里獲得真正的成長。另外,不被理解是人生的常態,不僅僅是圈子文化高不高的問題。同樣的問題,如果想獲得零售業的成功,必須讓廣大的消費者接受你的服務,而他們不是因為支持你的工作來光顧你的,這是個徹底的陌生人經濟,而他們的文化程度又如何?在獲得自己的成功之前,先去搞明白那些你不認識的人在想什么是第一步。
2015-07-23 16:48被設為骨貼,積分加20,金幣加4
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小二,來壇子酒,再切二斤牛肉,我等要一醉方休。
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15樓
零售行業單純地拿工資是發不了財的,很長時間的平淡這是必須經歷的,但是這個行業經歷過的事情,見識過的無數人會讓你對這個社會有更深的理解,熬過去了會得到更多的,既然選擇了,就不顧風雨兼程
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18樓
如果一個超市的離職率超過30%,那么你可以選擇離開。如果你選擇了零售業,希望你堅持,作為一名已經堅持了4745天的老殼子!希望你繼續努力!沉下心來!靜下來!好好想想!你在這個超市做了一年!你學到了什么!然后寫一份心得!或者回憶!你會成長很多!努力吧小伙子!我是2000年中南財經大學本科畢業生!
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20樓
1、整個行業目前來說不是很景氣。2、工資低的實在可怕,不要說什么油水了,生意好點的店可能還會有點,絕大部分的門店連清湯都喝不到吧?尤其是做百貨的。3、沒有雙休法定節假日,社會地位低。4、崗位可替代性極強,一個聰明點的大學生隨便培訓個6個月,基礎工作啥都會了。5、平臺太小,就這么幾個連鎖超市。另外,我當年也是從應屆生被騙進超市的,真的騙,校招的時候人事和我們說年薪10萬,有短信為證。后來死活堅持了一年,然后出去發現啥也不會,超市那些繁瑣的流程工作跟外面的工作完全沒有契合點,無奈之下和很多人一樣選擇了乙方,也就是超市供應商的業務員,收入起碼翻一番,還雙休,法定節假日。反正據我所知很多采購自己就是供應商的股東,有點關系的課長處長會兼職做業務員,店長嘛也在外面有活。