又看到曾經的“抓錢舞”，又感覺回到了曾經的洗腦課程。

不能不說樓主的用心良苦。我在北方的超市里經歷過這些，基層員工絕大部分都是抱著應付的心情在做。做完以后，又加深了對企業的抱怨。當時的我，除了聽，也沒有更多的行動和方式去鼓舞那些怨聲載道的員工。

看到這些相片，心里就像打翻了五味瓶。究竟團隊該如何帶？士氣該如何提振？在面對經濟不景氣，工資水平低下，物價房價居高不下。如何才能讓基層員工的工作面貌換然一新？這不單單是人事部的問題，更是基層工作的最核心挑戰。