一群不堪忍受已辭職或已下店的員工們怒訴大潤發(fā)華中區(qū)總部(武漢)營運處ALC劉娟,長期侮辱漫罵欺壓員工,仗著員工要養(yǎng)家糊口不敢辭職而作威作福,在工作上有才能的人都被她打壓下去了,多年的老員工被逼無奈辭職,她還動不動強(qiáng)調(diào)一點,當(dāng)別人有另外的想法時,她就會說你這么有想法那我的位置讓給你坐好了。
之前多家門店員工聯(lián)名舉報劉娟,事情總是被店里領(lǐng)導(dǎo)壓下來不了了之,而劉娟本人經(jīng)常以停休來處罰員工,并長期以做不好就停休來威脅員工,不管員工做的好不好,結(jié)果總是她一個人說的算,她說好就好,她說不好,就不好,她認(rèn)為不好的,就要員工加班加點重新做,直到她滿意為止,導(dǎo)致很多員工經(jīng)常在她的欺壓下拖班到半夜,不知道她視勞動法為何物?占著大潤發(fā)華中區(qū)總部(武漢)區(qū)總對劉娟本人袒護(hù),一人獨大,致使她所在的地方離職率相當(dāng)高。大潤發(fā)的企業(yè)文化中有一條“健康、快樂的團(tuán)隊”,不知道在這種變態(tài)人格扭曲的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,“健康、快樂”從何而來?真是自打自臉。
今天先寫到此,以后會繼續(xù)更新,將最新的證據(jù)公布出來。
大潤發(fā)華中區(qū)總部(武漢)一群被劉娟欺壓的同仁
2016年8月23日
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