職務晉升、調崗，都是職場中的熱門且敏感話題，每一次變動，都像往平靜的湖中投入一顆石子，泛起圈圈漣漪。也會成為瞬間熱議話題，當事人就是話題的中心。

這次中心是王凱。王凱接到調令，去華北區赴任，崗位是區域總監。華北區是DK最重要的區域，這里是DK的旗艦店所在地、門店的密度也最大，把如此重要的區域交給王凱，背后的深意應有很多。因此這也是被眾多看官熱議的原因之一。

之前已有征兆，李Sir多次找王凱談話，最后一次終于露出本意，領導層想讓他接管華北區。華北區近年來出現了弱化，如果這種狀況持續下去的話，可能會撼動DK的零售地位。這次DK的領導層做了一個大膽決定，要把三十冒頭的王凱調到這個崗位，他們的理由也很明確：王凱年輕，有沖勁，可能會犯一些因經驗不足帶來的錯誤，但華北區急需要做出改變，如果再沉悶下去，可能要錯失大好的發展時機。權衡之下，王凱是最合適的人選。

王凱接到這一派遣，雖然在意料之中，但還是有些意外。他沒想到會來得這么快，他以為能再給他半年的成長時間，讓他有機會再歷練一下。接到調令的那一刻，心情復雜。

在職場，人員流動是正常的，也是迅速的。每當看到同一個崗位由不同的人員接手，總要默念“鐵打的營盤，流水的兵”，感慨無限。

道賀聲擁向王凱，此時王凱成為耀眼的新星，鮮花飛向王凱，此刻王凱被花團錦簇。王凱并未被這突如其來的驚喜而沖得暈頭轉向，他知道未來的路并不是這么好走，等待他的不僅僅是經營的困難。這個區域是DK發展的根基，各方面關系都在這里有根深蒂固的發展，面對盤綜錯節的局面，區域總監的工作精力不僅僅要用到業務方面，還要處理各項復雜的事情。即將到任的崗位，其實并不那么令人憧憬，王凱做好了應對困難的準備。

華北區的總部設立在Q市，這意味著王凱要開始一段駐外生活。送行與道賀把王凱這幾天的時間都排得滿滿的，他一面做著駐外的準備，一面又要整理工作思路，了解華北區的各項數據。

后天就要到Q市交接工作。他約了宋玉晚上見面。宋玉比他早到。他看宋玉正坐在一個臨窗的座位上，她可能也剛到不久，臉遇到室內的熱，正暈化得通紅。宋玉看到了他，向他招手。

兩人點了餐，出現了小刻的沉靜。王凱不知如何開口，宋玉也不知道接下來會發生什么，她有隱隱的不安，但這不安并不是那么令人恐懼，甚至有些期待。

“你為什么不帶那條圍巾？”王凱問。

宋玉驚訝：“哪條？”

“那條格子的Burberry。”

“是你送的啊？”

“你以為是誰？”

宋玉紅了臉：“沒有，不是。就是不知是誰送的這么貴重的禮物，它一直放在衣柜里， 等待那個送禮物的人出現。”

“現在他出現了，你可以帶了？”

“可是，太貴重了。為什么送這么貴重的禮物？”

王凱頓了一下，不知如何回答，一會笑了起來：“有這么問的嗎？”

宋玉也笑了。

窗外飄起了雪花，在路燈的映襯下，雪花明亮得如同星星一樣。“下雪了。”

王凱望向窗外，他深吸一口氣：“有一年冬天，我剛剛上班不久，路過Burberry的柜臺，看到里面的格子圍巾，當下就許下愿望，等我有能力，也要送自己的女朋友一條。”

王凱堅定地看向宋玉。

宋玉慌亂，緊張，無措，又有一點喜悅，各種感受摻雜在一塊，攪拌到一起，一齊沖向她。等宋玉稍稍平靜，她終于確認，那是喜悅，是的，是來自心底的喜悅，她任喜悅彌散開來，沖向她的心房，也沖向她的臉龐。

王凱看到了答案。

零售職場箴言：

在職場每走遠一步，不光意味著進步，還附帶著一些犧牲，比如離開熟悉的城市，比如離開熟悉的朋友圈，比如離開不想離開的人。遠離也意味著再次相聚。世界變大，距離變小。

（每周五更新，這是這個連載的倒數第二次更新。）