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主題:新零售三年之殤:讀書太少,想的太多

諸振家

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新零售三年之殤:讀書太少,想的太多

新零售已經走到第三年了,突然很想問一句,什么是零售業的基本功?這句話可以換個表達,零售業需不需要基本功?或者可以說,零售業的高管需不需要抽出時間讀點商學院之類的,這樣是不是可以少犯一些低級錯誤?

問這個問題也是有感而發。一方面,零售的本質,就是低買高賣的生意,有很多人無師自通,也做的挺好。似乎這是一個最不需要登堂入室把它“教條化”的行業。但是最近行業內發生的事情,包括聽到的一些言論倒是讓人有了一些不一樣的思考。

第一件事是最近合肥的生鮮創業企業碰到大危機,看樣子性命堪憂。第二則是這一年來關于新零售的反思之風愈演愈烈,這次阿里的雙十一,蔣凡提的也是新消費,新零售似乎提的人越來越少。

最近嘉御基金衛哲先生說的一句話也很有意思,在談到新消費和新零售的區別時,他指出,新零售,其實更多是“人群、品類、業態”中三個角的一個角。也就是說,“人貨場的數字化”這句通俗易懂的話非常有名,但是這位前阿里巴巴CEO 卻指出,新零售只能實現自己目標的三分之一。

這是溫和而致命的批評。

為什么現在的行業認知會形成這樣一種態勢?筆者始終認為,新零售是“零售業”的一場思想啟蒙運動。從商品力、供應鏈、場景迭代多個維度做出了有益的嘗試,進行了不少試錯,雖然有些地方交了非常昂貴的學費,但是這些也是行業向上躍遷的必經之路。相對于“零售業從來沒有新舊之分”的論斷,筆者更相信“新一代零售”正在形成,但是在當下的時點,確實從理論和認知層面,新零售都遇到了比較大的困難。

發生困難的根源何在,筆者認為,在新零售的過去三年實踐中,太多強調了外延的擴展與顛覆,卻有些失去了初衷和本心。而這一切的背后,又和對零售業的基礎認知有關。

這是個非常宏大的話題,筆者也只能根據自己的淺薄見解,想到哪說到哪,以期拋磚引玉。

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升級、顛覆還是替代

我們現在設想,如果我們給2025年一個剛進入零售業的人講解,當年的新零售變革是怎么回事,下面幾個現象應該是會被提及的。超市現吃現做海鮮、30分鐘配送到家、自助結賬,模式上會提到無人貨架(無人零售)也許還應該有社區拼團和前置倉。當然,可能操盤新零售的大佬會說這些都是表象,不是我數字化的本質,可是對于一個普通消費者來說,我們能看到的確實是前面這些。至于后面的模式,也還在驗證中。

以上列舉的這些標志性現象,還是有一些共同點,那就是主要集中在針對場景和服務的升級與迭代上,這是最直觀的表現。供應鏈的事情也是到了今年才開始有一些實質的變革。那么為什么會集中在場景和服務層面。是應了那句老話,“堡壘都是從外部被打破的”嗎?筆者認為不全是,還有更深層次的原因。

首先,跨界者更容易發現傳統業態的問題,因此更容易發起革命,但是他們往往對零售業的內核又不慎了解,所以只能從外部入手,這就像西方列強可以強迫中國人穿西裝,卻讀不懂中國的古詩詞一樣,這是最直觀的原因。其次,場景和服務的改變,更容易收到立竿見影的效果,這是第二重原因。

還有更為本質的原因。那就是新零售的最初發起者,畢竟是一幫高舉互聯網思維大旗的人,這些人口中說的顛覆,本質上不是一種升級,而是替換。

什么意思,打個比方,以中餐為例。中餐品牌和企業一直不受資本市場歡迎,上市公司寥寥,標準化程度低,除了火鍋少數品牌,難以形成規模化連鎖化,于是,無數餐飲人想方設法去優化流程、精簡SKU、爭取用中西結合的方式,為中國餐飲的提升找到一條出路。

什么叫替換 ? 替換就是你根本不用去想中餐的事情了,直接學著做西餐好了,不用擔心不愛吃,食材我還是用你們中國人的食材啊。

在以互聯網巨頭為主導的“新零售”中,終點是什么?其實一直很清楚,那就是,把線下的流量導到線上去。雖然很赤裸裸,但是核心就是這個意思,而且有很多公開媒體資料可以印證。

換句話說,實體零售在新零售主導者的眼中,最大的價值還是流量價值,他們從來沒有真正認可過實體零售的價值,夢該醒了。從實體零售的角度,這就像當年師夷長技以制夷一樣,是一場夢。西方列強的科技、知識、武器確實好,但是你想讓對方實實在在的像老師一樣教你,那是不可能的。在戰場上,大家都是兵戎相見,誰會教誰呢。

更何況,他們真的懂零售業嗎?某種程度上,狹義的新零售變成今天這個樣子,也是必然的。互聯網人在面對實體生意時的傲慢、無知、與偏見從來都不會缺席。

當然,我一直稱互聯網巨頭的主導的新零售是狹義的新零售,言外之意,還應該有廣義的新零售。

 - 2 -

自力更生的法門,就是追本溯源

在這里我們先離題一下,談及零售業,很多人都會想到要向日本企業學習。最近便利店行業出了大事,日本的711全家部分門店都相繼停止了24小時的服務,這樣一來,估計很多人更要嘀咕,還要學日本嗎。

這兩年行業交流多,日本零售企業高管包括在華的高管也經常出來交流。聽者也是不同反應,比如有人就覺得,日本企業經營管理者,越是高層越愛講大道理,價值觀這一套,再往上講就可以講到中國儒家了。

但是也有國內零售業高層曾經指出,你看日本企業家的PPT人密密麻麻全是字,而且全是數字。中國的人是喜歡聽“術”的層面,但是PPT上經常沒幾個字,就是自己造的概念。

若論務虛務實,究竟誰更“虛”誰更“實”。若論兩者的區別,筆者還覺得有一點,那就是日本企業家講的東西,價值觀也好,數字細節也好,自己是相信的,也身體力行。倒不像國內的一些做法,嘴上喊著賦能,心里想著薅線下的羊毛。

先進的生產方式替代落后的這是自然規律,但是商業世界的復雜在于,“先進”和“落后”有時候還真的是局部的概念,不是全局的。就像打仗一樣,登不了大雅之堂,可能也進不了軍事學院的游擊戰在中國大陸打出了神跡,但是從軍事層面,也不能說游擊戰就比德軍的閃電戰更高級,只是不同戰場而已,最近火熱的下沉市場討論,更是印證了這一點。很多大品牌到了下沉市場,也要重新認知消費者。

回過來說,或許日本的互聯網特別是移動互聯網確實沒有中國發達,所以電商的邏輯他們不懂,但是他們真懂零售啊,而且是從道到術。認為日本企業家愛講大道理的人,我認為根源是,沒認真聽講。聽不懂原理,拍了再多PPT上的數字,也是只見樹木不見森林。

日本的零售企業大概很少會談論顛覆,但是很會漸變。中國的老子說上善若水,打個有點毛骨茸然的比喻,日本企業則像蛇一樣,因時而動,因勢而動。看似沒有腿,真跑起來也挺快。

原因呢,終于要說到本文的主題了,我認為是商業的基本功扎實,因為基本功扎實,所以會尊重規律,對商業常識有敬畏,這會導致他們面對新事物的時候偏向保守,甚至頑固。但是,他們的下限很高。也就是說,按照商業常識一板一眼的做事,可能做不了什么行業霸主巨頭,但是亂世不會死,盛世則有可能位列第一梯隊。

而很多新零售操盤者不是這樣,看什么都覺得可以顛覆,膽子很大,卻下盤不穩。這兩年我們看到很多跨界、嫁接,他們不僅想教育消費者,還想教育同行。但是事實上,他們對于零售業的基本規律卻知之甚少。就像有的高管所說,一開始都不知道為什么永輝要賣散裝菜,做了才知道,原來散裝菜的市場這么大,永輝這么厲害。

打個比方,為什么貓愛吃魚而狗拿耗子是多管閑事。因為貓最早的傳播是靠水手航游世界帶到世界各地的,在海上只能吃魚。而狗為什么不應該拿耗子,是因為狗是看大門的,主要是抵御外部的敵人,而耗子是藏在屋內的角落里。狗拿耗子效率不高。

而狹義的新零售,現在看來很多舉動都是狗拿耗子。羅森的張晟先生批評無人零售是早產兒,已經很客氣了。

這一切根源之一,一定是讀書太少,想的太多。

最后想用鈴木敏文自傳的話結尾,鈴木敏文說他大學學的最好兩門課,一是統計學,一是心理學。過去我一直在想為什么是這兩門課?今天想明白了。

統計學用來對付外部世界的確定性,心理學用來對付人類內心的不確定性。學好這兩門課,商業還有什么難的?

建議鈴木敏文把他上大學時的課本找出來,借給今天的“新零售們”好好讀一讀。

(來源:微信公眾號“商業咖啡” 作者:胡安

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等燈登閣

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我覺得你說的很對,不要讓我老板知道!他就是這樣的人
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