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主題：碩論急需數據，小女子不勝感激�。�！求資深的HR指點迷津！

 
fairybaby423

 積分:34  金幣:16
 發表于 2013-04-01 20:43 | 只看他
樓主

求資深的HR指點迷津！寫碩士論文急需一些數據，小女子不勝感激�。�！我是一名研二在校生，現在要做企業體制改革與激勵機制的實證研究，主要分析的是零售行業，現在急需調查：股份有限公司在上市的籌備階段、實施階段，企業體制與高管薪酬的關系和影響因素分析，希望各位好心人提供相關行業的基本工資、獎金、績效考核機制及上市后股權分配的相關數據。O(∩_∩)O~

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fairybaby423

 積分:34  金幣:16
 發表于 2013-04-09 15:51 | 只看他
2樓
真心希望好心人幫忙，不勝感激�。�！

fairybaby423

 積分:34  金幣:16
 發表于 2013-04-11 19:11 | 只看他
3樓
自己給自己加油吧~

酒道醇頤

 積分:647  金幣:249
 發表于 2013-04-12 18:53 | 只看他
4樓
這也算病急亂投醫吧？一般來說這都屬于公司機密，既便有個別人透露給你，也是以偏概全�。�

fairybaby423

 積分:34  金幣:16
 發表于 2013-04-14 18:51 | 只看他
5樓
RE:碩論急需數據，小女子不勝感激�。�！求資深的HR指點迷津！
嘿嘿，積少成多嘛~您如果能提供一些那就會積多了，謝謝！

fairybaby423

 積分:34  金幣:16
 發表于 2013-04-16 14:54 | 只看他
6樓

Nile

 積分:19930  金幣:9876
 發表于 2013-04-25 10:55 | 只看他
7樓
首先，對好學生表示一下敬佩！其次，想在這里搞清楚這個問題是瞎耽誤功夫。最后，企業改制與高管薪酬沒什么關系的我想！一般的HR管不了真正的高管。

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一定要把超市的經營給搞上去！——某人員

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