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主題:你是賣(mài)場(chǎng)金牌員工嗎?

 
零售老馬

 積分:3724  金幣:2030
 發(fā)表于 2013-07-12 13:01 | 只看他
樓主

  金牌員工擁有的12種品格、你有幾項(xiàng)?

  一:忠誠(chéng)

  單位可能開(kāi)除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

  1、 站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

  2、 與上級(jí)分享你的想法;

  3、 時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

  4、 琢磨為公司賺錢(qián);

  5、 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

  二:敬業(yè)

  隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專(zhuān)業(yè)水平。

  1、 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

  2、 提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

  3、 樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;

  4、 模糊上下班概念,完成工作再談休息;

  5、 重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  三:積極

  不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

  1、 從“要我做”到“我要做”;

  2、 主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

  3、 先做后說(shuō),給上司驚喜;

  4、 學(xué)會(huì)毛遂自薦;

  5、 高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

  6、 拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

  四:負(fù)責(zé)

  用于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀(guān)原因,而不反思自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

  1、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

  2、 把每一件小事都做好;

  3、 言必信,行必果;

  4、 錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;

  5、 讓問(wèn)題的皮球至于你;

  6、 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

  五:效率

  高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非常看重的。

  1、 跟窮、忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;

  2、 心無(wú)旁騖,專(zhuān)心致志;

  3、 量化、細(xì)化每天的工作;

  4、 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

  5、 牢記優(yōu)先,要事第一;

  6、 防止完美主義成為效率的大敵。

  六:結(jié)果

  “無(wú)論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無(wú)論苦干、巧干,出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

  1、 一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成;

  2、 辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多;

  3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作;

  4、 沒(méi)有條件,就創(chuàng)造條件;

  5、 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

  七:溝通

  不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無(wú)法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  1、 溝通和八卦是兩回事;

  2、 不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);

  3、 帶著方案去提問(wèn)題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;

  4、 培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;

  5、 胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂(yōu);

  6、 內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。

  八:團(tuán)隊(duì)

  團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)!

  1、 滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

  2、 服從總體安排;

  3、 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

  4、 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

  5、 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

  九:進(jìn)取

  個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

  1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

  2、 不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;

  3、 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

  4、 擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

  5、 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;

  6、 挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

  十:低調(diào)

  才高不必自傲,不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

  1、 不要邀功請(qǐng)賞;

  2、 克服“大材小用”的心理;

  3、 不要擺架子耍資格;

  4、 凡是人,皆須敬;

  5、 努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置;

  6、 成績(jī)只是開(kāi)始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

  十一:成本

  節(jié)約不是摳門(mén),而是美德。不要把公司的錢(qián)不當(dāng)錢(qián),公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

  1、 報(bào)銷(xiāo)賬目,一定要誠(chéng)信;

  2、 不耍小聰明,不貪小便宜;

  3、 不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;

  4、 珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

  5、 每付出成本,都要力爭(zhēng)最大收益;

  6、 記住:省下的,就是利潤(rùn)!

  十二:感恩

  為什么我們能允許自己的過(guò)失,卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì),也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

  1、 老板給了你飯碗;

  2、 工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

  3、 同事給了你工作中的配合;

  4、 客戶(hù)幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī);

  5、 對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間;

  6、 批評(píng)者讓你不斷完善自我。

- 該帖于 2013-7-13 16:38:00 被修改過(guò)

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零售馬 QQ392753061
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阿圖

 積分:7866  金幣:383
 發(fā)表于 2013-07-15 12:41 | 只看他
2樓
第一條和第六條,按那個(gè)呢?

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阿圖:非著名零售人,待成名作家!
bide2021

 積分:829  金幣:414
 發(fā)表于 2013-07-17 12:00 | 只看他
3樓
有些能用得上

晚飛的笨鳥(niǎo)

 積分:154  金幣:86
 發(fā)表于 2013-09-15 20:36 | 只看他
4樓
努力完善自己!

  頂部


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