百安居“變相減薪”繼續發酵，員工將申請勞動仲裁，工期延誤讓業主心慌慌

　　對于員工的質疑，百安居當日宣布，“將盡快發放7月份傭金，8月份傭金也將隨9月份工資一起正常發放”。而在市場方面，武漢已有部分業主辦理了退款手續。

　　工期延誤部分業主辦理退款手續

　　“現在交了錢，萬一后期你們沒人管怎么辦?”市民簡女士的新房還處在裝修初期，她擔心百安居停工潮會影響家里裝修進程和質量。她說，“沒辦法，已經開工了，總不能只裝一半吧。”

　　而市民蔡先生已經被百安居“放了鴿子”。“說好8月31號開始裝修的，結果沒人管。”他說，自己交了1000元定金和100元測量費，也簽了合同，不料到開工期，仍不見人來裝修。昨日，武昌店員工在蔡先生的要求下辦理了退款手續。 機電工程師掛靠一年多少錢

　　除了業主，該店一位工程隊長也反映，這幾天工人人心惶惶，“工程管理停工了，工人也怕后期工資發不了。”

　　百安居武昌店相關人員介紹，近兩天陸續有業主因擔心初期交納的材料費、人工費沒法退等問題前來咨詢。

　　武昌店十天沒接到一個裝修新單

　　除了因停工影響外，百安居在漢壓縮規模，也讓一些業主心慌慌。武昌店相關工作人員出示的資料顯示，從8月20日至今，該店已辦理了8個退款手續，其中4個是因為“商品選擇性減少”退款。

　　該工作人員介紹，2011年開始百安居武昌店逐步縮減規模，今年7月份該店二樓店面整體搬遷至一樓，部分知名建材品牌相繼撤出。之前五六個櫥柜品牌也只剩兩個，“上個月老板廚電也撤了。”

　　建材大品牌相繼撤出，也讓該店冷清了不少。該工作人員介紹，8月25日后，該店設計中心再沒接到新的訂單，目前家裝行業已進入金九銀十，“按以往情況，半個月至少有七八個訂單。”

　　員工稱將集體申請仲裁

　　昨日上午，百安居(中國)首席執行官艾雅克稱，“將盡快發放7月份傭金，8月份傭金也將隨9月份工資一起正常發放”。

　　“盡快到底是什么時候，太模糊。”百安居武昌店DC員工認為。

　　就此，百安居市場部相關負責人周瓊昨日回復本報記者，“肯定會在9月份之內發放7月份傭金，全國門店都一樣。”

　　“新的獎金方案太不合理，低于我們的生存保障。”百安居武昌店員工認為，除了7月和8月工資，新獎金方案變相降低了員工工資。“大家一致同意向武昌區勞動仲裁委員會申請仲裁。”一位工作人員表示已經拿到17份仲裁申請書。

　　律師說法

　　“即使糾正了，還是涉嫌違法”

　　對于“將盡快發放7月份傭金，8月份傭金也將隨9月份工資一起正常發放”的說法，湖北金衛律師事務所劉梅芳律師表示，這種做法屬于新出臺的方案追溯到發布之前，百安居補發員工7月份獎金相當于已經承認錯誤，但“即使糾正了，還是涉嫌違法”。

　　另外，對于百安居方面之前沒有任何溝通協調就調整方案的問題，劉梅芳表示，“只要沒有提前通知到員工，就是沒有盡到相應的義務。”在員工與企業簽訂合同時，如果提及了獎金方案這部分內容，后期涉及到變更合同內容，企業就應該提前與員工溝通協調，“否則就涉嫌違法。”