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樓主
懸賞金額：
1個(gè)金幣 未解決
作為一個(gè)三線城市的零售百貨連鎖超市，我們有自己的物流配送中心，自己的采購(gòu)，自己的供應(yīng)商，卻總是突破不了地域的限制，分公司開一家，運(yùn)營(yíng)不到一年死一家，是一件很讓人糾結(jié)的事，該怎么來運(yùn)營(yíng)?怎么樣來引導(dǎo)大學(xué)生放低身段，進(jìn)入超市，成為以后發(fā)展的管理儲(chǔ)備者？
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用最初的心做永遠(yuǎn)的事
張青山
積分:3180 金幣:1705
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3樓
要系統(tǒng)化改造了
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張青山
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6樓
這個(gè)在于企業(yè)本身的文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)打造，溝通、落實(shí)、執(zhí)行！
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7樓
RE:門店如何運(yùn)營(yíng) 引用“ 生于壹玖柒壹 ”
發(fā)表于 2014-10-19 16:00 的帖子:--------------------------------
需要一個(gè)開放的老板和一個(gè)開放的團(tuán)隊(duì)。地域文化在本土是優(yōu)勢(shì)，離開本土就是劣勢(shì)。你的文化有多寬，你的市場(chǎng)就有多大。
就是這么回事。
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佛道，魔道，不在身處，在發(fā)心處！劍宗，氣宗，至善兼修，奈何相爭(zhēng)？
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8樓
中國(guó)是個(gè)神奇的地方，一村一鎮(zhèn)都可能會(huì)有不同的風(fēng)俗習(xí)慣，所以，有些東西不是簡(jiǎn)單復(fù)制就行的，要想辦法去融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)
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9樓
關(guān)于怎樣引導(dǎo)大學(xué)生放低身段，我的理解是，大學(xué)生本來就不該有身段。此外，企業(yè)本身的氛圍遠(yuǎn)比所謂的“方法”更具備決定作用。最后，不同的人職業(yè)理想并不一樣。有些人只是很本分的想找份工作，你非逼他蹦，祝你好運(yùn)。有些人想有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，不需要你引導(dǎo)，但這些人通常會(huì)在企業(yè)里扮演扎眼的角色。還有些情況，大學(xué)生在放低身段的時(shí)候，有些人就出來指導(dǎo)，勸他們別放這么低，大家都湊合過下去就行啦。哦也，情況太多，自己嘗試著過吧。小馬過河，不自己下水，深啊淺啊，聽得多，可以換取“謙虛”的美名，也可以在心理上造成“準(zhǔn)備充分”的安全感，不作不會(huì)，做了不后悔。水在那里，自己下去試試，行就行，不行就撤。安心做自己的角色。就做本地又怎么樣，活下來就好。
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佛道，魔道，不在身處，在發(fā)心處！劍宗，氣宗，至善兼修，奈何相爭(zhēng)？
任我行
積分:32 金幣:14
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10樓
最簡(jiǎn)單的做法學(xué)習(xí)大潤(rùn)發(fā)，加強(qiáng)自身能力。
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