1月14日，有媒體稱蘇寧云商總裁金明已于1月12日辭去職務，辭職原因或與其所領導的蘇寧云商連續11個季度營業利潤下滑有關。1月14日，蘇寧內部負責人對21世紀經濟報道記者明確否認此事，表示金明仍擔任原職不變，并稱辭職一說“純屬惡意謠言”。

　　金明“被辭職”？

　　擔任四年多總裁的金明，曾被視為“蘇寧的少帥派領導人”以及“蘇寧掌門人張近東最有可能的接班人之一”。金明從1993年大學畢業就進入蘇寧，業務員出身的他于2000年全面負責營銷工作。此次曝出金明辭職一說的原因是，“長期業績不佳”。并指出，去年作為蘇寧重視的戰略轉型執行年，蘇寧云商在物流及商品品類增加等方面取得進步，但公司利潤不佳。自2012年第一季度營業利潤下滑21.13％以來，“蘇寧在此后的11個季度里都沒有實現營業利潤同比正增長”。

　　但上述蘇寧內部人士明確表示，總裁金明辭職一事不實，目前“正在追查不實消息來源”。

　　該人士強調，蘇寧云商目前唯一變化的是新設立了COO(蘇寧云商首席運營官)一職，由侯恩龍擔任，侯此前是公司物流項目總經理。侯恩龍以后主要負責營銷管理總部及各品類事業部日常經營工作，并統籌運營總部和連鎖發展總部管理工作。

　　發力物流和金融

　　上述調整來自于蘇寧春季部署會。今年1月12日，蘇寧董事長張近東在2015年春季部署會上宣布，成立蘇寧物流集團和蘇寧金融集團，加速兩大業務板塊產業化發展、獨立化運營的能力，全面提升行業競爭力。

　　據蘇寧內部人士介紹，在2014年蘇寧戰略執行過程中，蘇寧物流是率先凸顯的業務板塊。蘇寧物流已具備沖擊市場的能力，將在2015年實現社會化運營，而此次蘇寧物流集團的成立勢必將加速蘇寧物流的公司化運營能力，加速向第三方、第四方開放進程。

　　而互聯網金融也提高到了蘇寧集團級別的戰略業務單元。據蘇寧上述人士介紹，2015年，蘇寧金融將依靠蘇寧線上線下海量的用戶群體、特有的O2O零售模式和從采購到物流的全價值鏈經營模式，大力發展面對用戶的支付、消費金融、投資理財等金融產品和服務，同時蘇寧金融也將打造一個開放合作的金融平臺，整合社會資源，將金融產品和服務進行平臺化的展示和運作，滿足不同類型用戶的個性化、定制化需求。據蘇寧稱，蘇寧金融將通過2年左右的時間，躋身互聯網金融的第一陣營。

　　另外，在部署會上，面對互聯網環境對傳統管理的沖擊，張近東拋出了“極簡管理”的理念，任命侯恩龍負責營銷管理總部及各品類事業部日常經營工作，并統籌運營總部和連鎖發展總部管理工作。

　　在這次會議上，此次被傳辭職的蘇寧云商集團總裁金明還表示，這是從頂層架構開啟協同運營，加速決策效率的重要決策。在此之前，侯恩龍先后在重慶大區和北京大區擔任總經理職務長達13年，特別是北京大區的工作，使他在線上線下競爭最激烈的市場中有了與對手狹路相逢的過招經歷，對互聯網零售和O2O模式有了最直觀深入的感受。2014年，他被派回總部任物流公司總經理，在短短一年時間內使蘇寧物流體驗得到極大優化。未來，侯恩龍將致力于進一步推動供應鏈模式的轉型變革，以快速響應市場需求的效率適應互聯網發展。

　　為了推進各品類事業部專業化運作，在部署會上張近東宣布將事業部劃成小而專的經營單元，以專業的團隊直面市場競爭，承擔終極責任。提倡小團隊作戰、項目化自組織機制，并加強一線員工與用戶互動。
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