身邊有位20多年的老友，其小孩在一家叫做無印良品的公司上班，簡稱MUJI，是日本的公司。最近小孩已經(jīng)離職，在家休息。
接下來讓我來跟各位訴說一下我從她那里所聽說的奇葩事兒。
朋友家的孩子，且叫她C，小C在2012年進(jìn)入這無印良品。由于剛畢業(yè)，所以平時(shí)工作的時(shí)候很有干勁，性格又外向，很認(rèn)真又負(fù)責(zé)。雖然工資據(jù)說不高，但好歹也能養(yǎng)活自己，所以一呆便呆到了2015年。之后，在三月的中旬，由于要準(zhǔn)備結(jié)婚了，因此提出了離職。那個(gè)時(shí)候，這個(gè)公司還未將全部的年終獎(jiǎng)金發(fā)放給她，不過她也沒多考慮，心想，過去的這么多時(shí)間內(nèi)，自己工作還是很盡心盡力的，而且年終獎(jiǎng)嘛，本來就是上一年度的事情，自己一沒事假，二沒產(chǎn)假的，不會(huì)有影響的，就沒多考慮。
然后，在三月下旬的某日，他們公司年終獎(jiǎng)最后的計(jì)算方法出來了，就是圖片中的，各位可以仔細(xì)閱讀。其中有一條明確說道：在年終獎(jiǎng)第二部門發(fā)放日之前提出離職的員工，公司取消了工齡獎(jiǎng)金部分。
然后，第二天公司就將第二部分的獎(jiǎng)金發(fā)放給全部的員工了。小C還真的沒有收到工齡部分。這下，小鬼徹底懵了。據(jù)說，一個(gè)晚上就在房間里，沒吃飯，也沒跟我朋友夫妻說過話，情緒相當(dāng)?shù)吐洹?
朋友將這些事情告訴我之后，我個(gè)人而言，一時(shí)間也不知道怎么去安慰。
然后，我查閱了相關(guān)勞動(dòng)法的規(guī)定，里面有提及年終獎(jiǎng)金，是屬于公司的個(gè)人行為，發(fā)放完全由公司決定，這確實(shí)是不爭的事實(shí)。
但是，朋友家的小鬼，從2012年到2015年，長達(dá)近三年的時(shí)間內(nèi)，對這家叫做無印良品的公司可謂是盡心盡力，整個(gè)人都是撲到工作上。好好的青春全部花在了工作上。而公司，卻只是一份文件，將小鬼那么多年的努力，一票否決。
然后，下午去了朋友家，他家小C也在，然后就以朋友的身份跟她聊了會(huì)關(guān)于工作的事兒。小C情緒依舊很低落，但是不憤怒。
她是這么覺得，本來這個(gè)公司就是日本的公司，大家也知道日本公司很摳，這份年終獎(jiǎng)不多，她自己心里也是明白的。但是，她都是一個(gè)要走的人了，公司居然做出這么讓人發(fā)指的事兒，實(shí)在是可惡。去年自己的年終獎(jiǎng)，還包含了利潤獎(jiǎng)勵(lì)以及入職時(shí)間之類的，今年就直接給忽略了，換成了什么工齡。她覺得，過去的2014一整年中，自己真的是全身心為了MUJI而投入了所有。為了工作，她到現(xiàn)在都還是單身，因?yàn)椴幌胝剳賽鄱中挠绊懝ぷ鳌＿@次少發(fā)的工齡獎(jiǎng)金，她自己算了一下，是2000塊，雖然不是什么大手筆，但好歹也是自己辛苦了365天，用自己的血汗換來的，是應(yīng)得的。就這么一封郵件決定，說沒就沒了，很過分。
后來我就只能安慰小C，告訴她休息段時(shí)間，下一家工作單位得放亮眼睛了，不能再是這么家惡心 的公司。我也查閱了一些網(wǎng)上的資料，無印良品(上海)商業(yè)有限公司，全日資，但是管理者是中日夾雜。
過去的幾年內(nèi)，在中國大陸取得了很不錯(cuò)的成績，也爭相被多家媒體采訪。其現(xiàn)任總經(jīng)理，王**，確切地說，更像是一位品牌代言人，出席各種活動(dòng)，為公司做好形象。而且在大陸，有許多的年輕人將無印良品的商品作為小資的象征，也有許多學(xué)生趁著自己課余時(shí)間較為空閑而去各家無印良品的門店做兼職。很多門店的管理者，都很年輕。
是的，很年輕，包括頂層，都很年輕。就是這么一家年輕的公司，怎么會(huì)做出這么缺德的事情?這跟拖欠工人工資，有區(qū)別么?無非一個(gè)是有通知，一個(gè)是沒通知罷了。
所以，請為小C打抱不平，出于對下一代的鼓勵(lì)，也出于，對于這樣公司的抵制。我很希望，不要有更多的年輕人，被這么樣的公司戲弄，浪費(fèi)感情，浪費(fèi)青春!
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年終獎(jiǎng)分為標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)勵(lì)，已經(jīng)離職了，還能拿到標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金，只是沒有拿到工齡獎(jiǎng)勵(lì)而已。看來日本企業(yè)還真是良心企業(yè)啊。
在國內(nèi)很多企業(yè)好像什么也拿不到了。
比如國內(nèi)最牛逼的那家商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)，勞動(dòng)合同中就寫的很清楚，離職前發(fā)放年終獎(jiǎng)歸你所有，離職后發(fā)放的年終獎(jiǎng)不再發(fā)放。
2015-03-27 14:39被設(shè)為骨貼，積分加20，金幣加4一件事情可以激起人不同的反應(yīng)。這兩天一直想買紹興老酒喝，這貼子激起我對往事的回憶了。畢業(yè)那年剛進(jìn)公司的時(shí)候，因?yàn)橥耆欢由系貐^(qū)文化完全不同，我一時(shí)無法適應(yīng)。部門老大一個(gè)女經(jīng)理找我探討過我的問題，她很直接告訴我，公司情況好，可以用一個(gè)俯首帖耳的人，可她希望即便公司出了問題，作為在她手下工作過的人出去混口飯吃也是很平常的事。是忠告也是警告，我不同意她對我的看法，但我也沒辦法，我自己也認(rèn)為自己是個(gè)只能拿工資不能做貢獻(xiàn)的人。過了幾年，當(dāng)我的直屬上司暗示我其實(shí)在這個(gè)企業(yè)已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)的時(shí)候我也很難過，但只是一瞬間，就一瞬間的難過。也掙扎過一下，但是最終還是只能離開。也遇到了年終獎(jiǎng)不發(fā)的事情，憤憤一年，結(jié)果給老板寫了信，老板給我了。有感激，有不服。即便我不是優(yōu)秀，可也算合格吧，為毛非把我給踢開？前段時(shí)間一個(gè)浙江的同學(xué)給了我答案，公司不是家，必須按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，同樣的機(jī)會(huì)，沒升上來的人意味著公司不需要這個(gè)人。市場不會(huì)給公司寬容和解釋的機(jī)會(huì)。于是釋然了~~給這貼子的主人公一點(diǎn)祝福，市場經(jīng)濟(jì)其實(shí)是陌生人經(jīng)濟(jì)，我們的感情要當(dāng)?shù)闷饎e人的陌生甚至是冷酷，才能有機(jī)會(huì)找到自己的位置。傷心一下，別絕望。不斷加強(qiáng)自己，有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)，付出終有結(jié)果~~
2015-03-30 09:34被設(shè)為骨貼，積分加20，金幣加4
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