都說(shuō)《西游記》的取經(jīng)團(tuán)隊(duì)很經(jīng)典，我們用NLP的理念解碼一下取經(jīng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的精髓。解碼一下，不難看出，取經(jīng)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員追求的東西是不一樣的：豬八戒的需要是生理，沙僧的需求是安全，白龍馬的需求是歸屬，送悟空的需求是榮譽(yù)，唐僧的需求是普度眾生。他們?nèi)〗?jīng)目的不同，也就是價(jià)值觀不同，但有一點(diǎn)是相同的——他們相信通過(guò)取經(jīng)可以拿到他們想要的，這就是團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的信念。

因此，不管這幾個(gè)人想要的是什么，只要唐僧能夠讓他們相信，取完經(jīng)就可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)堅(jiān)定不移地往西走。

員工的價(jià)值觀可以不一致，有的人是為了賺錢，有的人為了穩(wěn)定，有的人為了成長(zhǎng)，有的人為了榮譽(yù)，也有人為了找對(duì)象，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀很難統(tǒng)一的，而且也沒(méi)有必要統(tǒng)一，只要他們信念一致，大家就可以一起走一段。

所以，老板一定要做的一個(gè)工作就是，不管來(lái)你公司的員工是為了什么，你都要統(tǒng)一他們的信念——讓他們相信通過(guò)你的平臺(tái)可以拿到他們想要的，實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。這是老板必須要做的事，這塊解決不好，你的人員別想留住，你的企業(yè)別想做大!

信念一致，就可結(jié)伴而行!