聯(lián)商網(wǎng)消息：3月14日下午，上海羅森便利有限公司與上海商學(xué)院在位于上海市吳中路萬象城的上海羅森總部舉行校企合作協(xié)議簽約暨校企合作實(shí)踐基地揭牌儀式。

羅森（中國）董事副總裁、上海羅森董事總經(jīng)理張晟、上海商學(xué)院副校長陳劍鋒以及雙方相關(guān)部門的代表參加了簽約揭牌儀式。

羅森便利是最早進(jìn)入中國大陸的外資便利店品牌，在上海乃至全國的便利店行業(yè)中，羅森屬于“師傅級”便利公司，所以有“LAWSON University”的說法。

經(jīng)過最近5年的快速拓展，羅森中國的門店數(shù)已經(jīng)超過2000家，上海門店數(shù)接近800家，加上浙江、江蘇、安徽等地，華東地區(qū)的門店數(shù)已經(jīng)超過1200家。如果以1萬家的目標(biāo)來計(jì)算，羅森未來幾年的發(fā)展速度將會更快，人才培養(yǎng)是重中之重的問題。

張晟說：“最近5年，羅森的管理人才比較穩(wěn)定，總共才離職三名‘部長級干部’，開除、勸退、自動離職各一名。隨著公司加快發(fā)展步伐，人才引進(jìn)與培養(yǎng)仍然很具有挑戰(zhàn)性問題。”

張總認(rèn)為，知識+技能=能力，技能的提高沒有捷徑，一次次重復(fù)做同樣的事情，熟能生巧。大學(xué)生如果在校期間到羅森實(shí)習(xí)，就能加快入門與入職進(jìn)程，部分學(xué)生畢業(yè)以后可以直接擔(dān)任營運(yùn)督導(dǎo)等工作，而一般都需要5年時(shí)間。所以，校企合作培養(yǎng)企業(yè)所需要的人才，不僅是辦學(xué)模式的新探索，更有利于學(xué)生面向?qū)嵺`快速成才。張總說，做零售最開心的是自己想到了就可以去實(shí)施。

上海商學(xué)院是市屬公辦本科普通高校，其辦學(xué)歷史可以追溯到1950年，現(xiàn)有全日制在校生萬余名，約一半生源來自全國各地，30個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校建有國家級流通實(shí)驗(yàn)中心、商務(wù)部培訓(xùn)基地、第三世界國家部級干部培訓(xùn)中心、上海商業(yè)研究中心等機(jī)構(gòu)。零售管理專業(yè)歷來是商學(xué)院的強(qiáng)勢專業(yè)，從前上海財(cái)稅、外貿(mào)、金融、貿(mào)易、海關(guān)等十大口子的管理干部都在這所學(xué)校接受培訓(xùn)，在上海幾乎所有的大型批發(fā)、零售、酒店等企業(yè)都有該校校友。

陳劍鋒副校長表示：羅森拓展全國市場，商學(xué)院面向全國招生，雙方緊密合作的空間很大，一方面可以把一部分企業(yè)培訓(xùn)課程移植到大學(xué)，另一方面還可以把部分大學(xué)課程移植到企業(yè)，共同編寫教材，進(jìn)行應(yīng)用型研究，實(shí)施校企協(xié)同育人。對此，張晟總表示贊同，他認(rèn)為：企業(yè)在職員工也需要經(jīng)常接受教育訓(xùn)練，以提高素質(zhì)修養(yǎng)與工作能力。

羅森營運(yùn)管理、人力資源管理、公共事務(wù)管理等部門負(fù)責(zé)人，上海商學(xué)院教務(wù)處、管理學(xué)院、市場營銷系相關(guān)教師參加了本次簽約揭牌儀式。

（文/聯(lián)商高級顧問團(tuán)主任、上海商學(xué)院教授周勇）