說(shuō)起溧水珍珠南路店的張正林店長(zhǎng)，所有熟悉他的人都會(huì)即刻想到一頭默默耕耘的“老黃牛”。是的，他埋頭苦干，默不作聲，任勞任怨……無(wú)論在工作中，還是在生活上，他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)時(shí)刻鞭策和影響著身邊的人，是每一位門店年輕員工的學(xué)習(xí)榜樣。

　　張店長(zhǎng)經(jīng)歷豐富，以前曾在溧水縣供銷系統(tǒng)，從基礎(chǔ)一直到管理層，可以說(shuō)在各方面積累了一系列的經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥磷鋈说牡览怼?003 年，張店正式加入蘇果大家庭，正是他人生精力的旺盛期，他對(duì)工作充滿著熱情讓我們這些年輕人都自嘆不如。每天早晨堅(jiān)持準(zhǔn)點(diǎn)上班，晚上一直到很晚才回家，從不休息，以身作則，有時(shí)看到他疲憊離去的背影，我們都感到心疼：多好的領(lǐng)導(dǎo)啊。而就是這樣的作息時(shí)間，張店已經(jīng)整整堅(jiān)持了八年。如今歲月不饒人，已經(jīng)53歲的張店身體畢竟不能和年輕人比，但他從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)自己，在工作強(qiáng)度和認(rèn)真程度上，一點(diǎn)都不輸給年輕人。

　　敬佩之余，我不由想起了另外一件事。有一次，由于年前備貨集中，卸貨人手不夠，可能會(huì)影響到年底門店銷售。張店長(zhǎng)知道之后，二話沒(méi)說(shuō)，脫掉外套就親自動(dòng)手卸貨，在場(chǎng)的員工們都被他的行為所感染，在他的帶領(lǐng)下，大家沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)累，紛紛甩開(kāi)臂膀加快速度。他們說(shuō)：“張店長(zhǎng)這么大的年齡，還是我們的領(lǐng)導(dǎo)，我們能說(shuō)什么呢？”是啊，張店長(zhǎng)的人格魅力影響著大家。

　　人品比能力更重要，張店長(zhǎng)就是一位對(duì)自我要求嚴(yán)格，一直遵循我們蘇果品德標(biāo)準(zhǔn)的人，他做人胸懷坦蕩，與上級(jí)和員工交流都非常和諧。特別是在員工面前，他沒(méi)有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的派頭，與員工打成一片，時(shí)常對(duì)員工噓寒問(wèn)暖，關(guān)心他們的生活。大家也都親熱的稱呼他為“老張”、“老黃牛”。在私下里，他也經(jīng)常告訴我們，是蘇果給了他第二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，也給了他莫大的發(fā)展平臺(tái)，他將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)蘇果。

　　“蘇果從不缺優(yōu)秀的戰(zhàn)略，企業(yè)制勝之道乃是執(zhí)行。”他經(jīng)常這樣教育我們，要用創(chuàng)新靈活的頭腦來(lái)分析和反省日常的工作，以飽滿的熱情，不折不扣地完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，不斷追求企業(yè)效率，在降低成本上下足功夫，尤其是銷售業(yè)績(jī)年年攀升。平時(shí)，不論大事小事，張店長(zhǎng)都有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，協(xié)助管理店內(nèi)一切事務(wù)。妥善安排等調(diào)度一切工作，長(zhǎng)期制定統(tǒng)一的促銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織各商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動(dòng)。

　　張店長(zhǎng)對(duì)待工作一絲不茍，發(fā)揮所有的潛能，把以前在銷售系統(tǒng)中攢下的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，很快熟悉銷售管理及其流程，并有一定的銷售資源，用到平時(shí)工作細(xì)微之處，創(chuàng)新運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中，打破約束，不讓傳統(tǒng)的思維方式捆住自己的手腳，創(chuàng)造性的點(diǎn)子一個(gè)接著一個(gè)在開(kāi)放式的辯論中產(chǎn)生，比如說(shuō)商品陳列的調(diào)整、貨架位置的擺放，他先放手讓員工去做，而后把大家做的不到位，需改進(jìn)的一一指出。如此不僅增加了和員工的親和力，同時(shí)又出色地完成了工作。

　　“老黃牛”的精神是不怕苦，不怕累的。張店長(zhǎng)這種敬業(yè)守信，責(zé)任心極強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，永遠(yuǎn)激勵(lì)著大家快快樂(lè)樂(lè)地工作著……
　　（本文來(lái)源：蘇果人　作者：胡海霞）