聯商網消息：那個曾經拒絕上市的順豐掌門人，今天終于出現在了深交所上市儀式上。

2月24日上午，正如之前媒體所報道的那樣，順豐控股董事長王衛如愿出現在上市敲鐘儀式現場。這個低調的掌門人在現場說，上市之后大家要保持初心不變，對員工的關愛絕對不變，他更是提醒自己，從今天開始話不能隨便說，地方不能隨便去，一如此前的低調。

不過，眼尖的人可能會發現，去年被打的快遞小哥也出現在了敲鐘儀式上。下面的這張圖篇大家都不會陌生，王衛“沖冠一怒為小哥”之語猶在耳畔。這位快遞小哥因為與一輛小轎車發生刮擦，被一位北京車主連續掌摑并辱罵。快遞小哥在現場接受采訪時說道，能夠上臺敲鐘，并且聽到總裁的話，感覺很暖心。

除了邀請員工共同敲鐘以外，王衛個人還給30萬員工派發了14億紅包，金額從金額從1888到15000不等。一位已經離職的順豐員工告訴《聯商網》，他收到了Dick(王衛)的7776元紅包。

除了王衛之外，申通速遞董事長陳德軍在臺下也目睹了順豐上市的過程。他在接受媒體采訪時說，現在各家都上市了，也因此進入了發展與競爭新階段，未來有很多產業鏈整合的空間，需要幾方攜手同行。

王衛背后的故事值得深挖的太多太多，無論是在坊間還是見諸于報端，都已是人們茶余飯后所要提及的人物。

值得注意的是，在2016年，王衛已經登上了福布斯中國富豪榜第四位，財富1240億元。如今，不管他承不承認，他已是中國快遞業的首富。

近日，人民日報發文揭露了這樣的殘酷現實：中國100多萬的快遞從業人員中，90%的人沒有勞動合同、五險一金，無社保已經成為快遞行業的“潛規則”。人民日報還指出，圓通速遞網點“爆倉”、快遞員被外賣送餐“挖角”導致無人派件事件之所以引發發注，是因為企業“人心不穩”。而這背后的深層次原因是快遞員運費提成過低、保障不足。

不管怎么說，王衛“沖冠一怒為小哥”、派發大額紅包，不失為維護員工利益的好做法，當然，他自身也算是一位快遞從業者。不過，在快遞行業“四通八達”的時候，希望那些基層快遞員上升發展的大門不會被牢牢鎖住。

（來源：聯商網 陳新生 ）