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主題:降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧

 
素藍(lán)軒

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 發(fā)表于 2013-09-10 11:19 | 只看他
樓主

降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧

09月10-11日東莞、09月13-14日上海、11月02-03日深圳、11月08-09日北京、11月18-19日上海

課程背景:
在金融風(fēng)暴的影響下,如何降低采購的各項(xiàng)成本?
采購管~理的績效考核目標(biāo)有哪些?我方的要求過多或過高會(huì)怎樣?
怎樣分析供應(yīng)商給我們的報(bào)價(jià)? 企業(yè)招投標(biāo)與政府招投標(biāo)有何區(qū)別?
如何提高采購談判的實(shí)效性? 如何控制原材料的庫存? 

培訓(xùn)收益:
如何設(shè)定采購管~理的績效目標(biāo)?
如何避免不必要的采購成本?
如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?
如何通過招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?
影響采購談判效果的因素有哪些?
如何分析談判雙方的強(qiáng)弱勢地位?
如何制定談判的計(jì)劃?
如何實(shí)施有效的談判?
如何控制物料庫存?


課程大綱:
第一講:如何設(shè)定采購管~理的績效目標(biāo)? 
上街購物與公司采購有什么區(qū)別?
采購管~理的KPI指標(biāo)有哪些?
采購管~理的目標(biāo)順序應(yīng)該如何?
沃爾碼采購與寶潔采購有何區(qū)別?
各種采購管~理的目標(biāo)差異
為什么采購部門‘老受氣’?
外資與民企相互學(xué)習(xí)些什么?
如何提升我們的采購職業(yè)能力?
如何建立采購績效考核制度?
為什么采購成本越來越敏感?
采購成本管~理的方法有哪些?
套期保值
買入套期保值
賣出套期保值
案例分析
第二講:如何編制采購成本預(yù)算? 
影響原材料性采購預(yù)算的七大因素
XX物料2009年采購預(yù)算表
如何獲得行情供應(yīng)價(jià)格?
如何提高搜索的效率?
如何查詢價(jià)格變化的相關(guān)數(shù)據(jù)?
商業(yè)信息的公開與保密
第三講:如何避免不必要的采購成本? 
哪些因素與價(jià)格沒有關(guān)系? 
采購要求的類別
如何避免不必要的采購成本?
經(jīng)濟(jì)型酒店的“采購成本”
如家快捷酒店的價(jià)值創(chuàng)新
第四講:如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)? 
第一節(jié):供應(yīng)商們是如何定價(jià)? 
產(chǎn)品價(jià)格是怎樣定出來的?
什么是行情定價(jià)法?
什么是價(jià)值定價(jià)法?
供應(yīng)商定價(jià)原則
可口可樂與富士康的供應(yīng)鏈區(qū)別在哪里?
四種供應(yīng)鏈類型的挑戰(zhàn)?
庫存導(dǎo)向型-邊際成本定價(jià)法
成本的類型
成本定價(jià)法-邊際成本定價(jià)法 
代工企業(yè)的成本分?jǐn)偡?br style='padding: 0px; margin: 0px auto; list-style: none; '>目標(biāo)收益定價(jià)法
麥得龍公司目標(biāo)毛利如何確定?
產(chǎn)品組合中的五種角色 
商貿(mào)型供應(yīng)商的定價(jià)策略
第二節(jié):如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)? 
供應(yīng)商的兩種報(bào)價(jià)形式
供應(yīng)商成本分析表(損益表)基本模式
如何分析供應(yīng)商們的報(bào)價(jià)?
如何分析資產(chǎn)性采購的報(bào)價(jià)?
資產(chǎn)型采購的三種形式
為什么我們租而不買?
為什么要外包?
可租賃的領(lǐng)域
各種運(yùn)輸形式的成本比較
第五講:影響采購談判效果的因素有哪些? 
各種談判的比較
立場性談判與利益性談判的比較
雙贏與公平
哪些因素對(duì)談判效果的影響更大?
人的四種性格
你最容易和最不容易相處的談判對(duì)手
四種談判對(duì)手的弱點(diǎn)有哪些?
如何克服自身的弱點(diǎn)?
第六講:如何制定談判的計(jì)劃? 
即興性談判與計(jì)劃性談判
美贊臣公司制定談判方案的七大步驟
第一步:雙方意向的明確
第二步:雙方差異的分析
第三步:各項(xiàng)分歧的重要性排序
第四步:設(shè)定各項(xiàng)分歧的談判目標(biāo)
第五步:達(dá)成談判目標(biāo)的各種方法和途徑
第六步:談判方式的確定
第七步:小組成員的分工
小組性格的分配
第七講:如何實(shí)施有效的談判? 
實(shí)戰(zhàn)演練
談判方案
開場開得如何?
整個(gè)談判的掌控如何?
我為弱勢怎么談?
什么時(shí)候用“最后通牒” 
 哪種砍價(jià)方式更好
談判的兩種氣氛
對(duì)方讓步不夠怎么談?
對(duì)方忽悠我怎么談?
供應(yīng)商會(huì)有哪些借口?怎么破?
對(duì)方(暗示)給好處怎么辦?
對(duì)方求你(捧你)怎么談?
如何挽回失誤(失口)?
小組成員如何配合?
出現(xiàn)僵局怎么談?
談判即將破裂怎么辦?
這樣的結(jié)尾合適嗎?
是“說”的問題還是“聽”的問題?
我們的聽力沒有問題嗎?
如何提高我們的聆聽能力?
如何問問題?
如何反駁對(duì)方?
如何打斷對(duì)方的談話?
如何提升說服力?
我們應(yīng)該如何讓步?
溝通的禁忌
如何與不同的談判對(duì)手談?
第八講:如何通過招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”? 
第一節(jié):如何進(jìn)行招投標(biāo)? 
什么叫“邀標(biāo)”
政府采購的招投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
哪些采購項(xiàng)目可以招投標(biāo)?
各種定價(jià)模式的砍價(jià)策略
采購軟件系統(tǒng)能否招投標(biāo)?
不同招標(biāo)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)
如何實(shí)施邀請(qǐng)招投標(biāo)?
寶潔公司如何實(shí)施邀請(qǐng)招標(biāo)的?
評(píng)標(biāo)方法有哪兩大類別?
綜合評(píng)標(biāo)法
如何評(píng)定技術(shù)標(biāo)?
招標(biāo)文件
第二節(jié):實(shí)用招標(biāo)策略 
招投標(biāo)方式的分類
暗標(biāo)與明標(biāo)的比較
招標(biāo)的幾種形式
什么是串通投標(biāo)罪?特征有哪些?
如何破解參標(biāo)者的‘不軌’?
影響參標(biāo)者報(bào)價(jià)的因素?
招標(biāo)實(shí)踐中的問題
投標(biāo)保證金與履約保證金
第九講:如何降低采購物品的庫存成本? 
第一節(jié):庫存管~理的挑戰(zhàn)是什么? 
庫存管~理的KPI指標(biāo)有哪些?
庫存周轉(zhuǎn)率的簡易推算法
單庫周轉(zhuǎn)率與總周轉(zhuǎn)率的區(qū)別?
庫存的七大成分?
主要挑戰(zhàn)?
第二節(jié):如何做好庫存的分類管~理? 
庫存的挑戰(zhàn)?
如何對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的采購物品進(jìn)行分類?
餅干加工廠的原材料分類
不同材料的庫存管~理策略
商貿(mào)企業(yè)采購商品的庫存策略
什么是Pareto(帕累托)分類法
ABC的分類
第三節(jié):如何準(zhǔn)確下單以減少庫存? 
庫存訂單管~理的兩大環(huán)節(jié)是什么?
庫存導(dǎo)向型的生產(chǎn)需求確定方法?
什么是定量(連續(xù))訂貨法?
如何確定定量法的下單點(diǎn)?
什么是庫存持有成本?
經(jīng)濟(jì)訂貨量的計(jì)算
什么是定期(間斷)確定法?
定期訂貨法指標(biāo)-庫存覆蓋期?
如何確定原材料定期間隔天數(shù)?
第四節(jié):如何做好VMI管~理 
什么是JIT生產(chǎn)管~理
不同生產(chǎn)作業(yè)類型的挑戰(zhàn)?
什么是框框法?
什么是JIT法
JIT與JIC的區(qū)別
JIT生產(chǎn)管~理與JIT供應(yīng)管~理的區(qū)別
供應(yīng)鏈的精益與敏捷?
如何做到供應(yīng)鏈的敏捷性?
供應(yīng)商管~理庫存 (VMI) 
供應(yīng)商代管式
供應(yīng)商寄存式 

講師資歷:
張仲豪
1986年獲美國Gerber公司的獎(jiǎng)學(xué)金赴美國Michigan State University (密西根州立大學(xué))留學(xué),獲碩士學(xué)位。畢業(yè)后,受聘于美國Heinz(亨氏)集團(tuán)公司。張老師曾先后受聘于美國亨氏公司、英國聯(lián)合餅干公司、美國美贊臣公司等,曾任美贊臣公司的技術(shù)及運(yùn)作總監(jiān)。從2000年開始,張老師開始自己創(chuàng)業(yè),從事于多行業(yè)的經(jīng)營管~理。所以,張老師既有世界500強(qiáng)企~業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的豐富閱歷,又有作為企~業(yè)老板的心得體會(huì)。在二十多年的職業(yè)生涯中,張老師曾接受過各種國際國內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)。曾赴加拿大、美國、英國、新加坡、泰國、菲律賓、馬來西亞等國考察學(xué)習(xí)。 曾任國家技術(shù)監(jiān)督局食品標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)成員和國家技術(shù)監(jiān)督局食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)成員,參與、制定和審核國家級(jí)別的食品標(biāo)準(zhǔn)和食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)。曾任廣東省食品工業(yè)協(xié)會(huì)的理事以及其它多項(xiàng)社會(huì)職務(wù)。 張老師的授課富有很強(qiáng)的激情,現(xiàn)場感染力強(qiáng),風(fēng)趣,幽默,現(xiàn)場氣氛活躍;思維敏捷,反應(yīng)能力強(qiáng),看問題較為深刻。張老師的課件設(shè)計(jì)力求深度、實(shí)用;案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性。

參課對(duì)象:高層管理者、采購、品管、物流、財(cái)務(wù)等部門及其他相關(guān)部門的職業(yè)經(jīng)理人
培訓(xùn)費(fèi)用:3200元 /人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、以及上下午茶點(diǎn)等) 
報(bào)名電話:0571-87015503-808/13588746841
聯(lián) 系 人:童 斌
傳    真:0571-87015503-813/816
電子郵件:[email protected]

詳情訪問:http://peixun.linkshop.com.cn/train_1079.html


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