判斷門店經(jīng)營的好壞不能僅僅是從銷售數(shù)據(jù)上來進(jìn)行判斷,有兩個(gè)非常重要的數(shù)據(jù),即客單價(jià)(平均交易金額)和客流量(交易筆數(shù))。兩者乘積就是每天的銷售。目前,多數(shù)的零售版軟件都具備了門店客單價(jià)和客流量的分析功能,管理者應(yīng)該把分析客單價(jià)及客流量作為每天工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
很多的管理者在總結(jié)銷售變化的時(shí)候講的道理看著理由充分,頭頭是道,但是都是比較籠統(tǒng)的理由,泛泛而談,實(shí)際不著邊際。單單從銷售金額的變化上講,因?yàn)槎纬射N售變化的原因比較復(fù)雜。有自身的原因,如商場管理、部門配合、促銷變化、員工服務(wù)、商品缺貨率、商品調(diào)整、陳列等,有外部的原因,如競爭、天氣季節(jié)變化、節(jié)假日影響、外部環(huán)境影響等等。如果籠統(tǒng)的從這些方面來進(jìn)行分析總結(jié),看起來理由很充分,有道理,但是實(shí)際上沒有找到問題的根源,以及如何對癥下藥。接下來的工作對于銷售是沒有很大的幫助的。但是通過對客單價(jià)和客流量的分析,我們可以比較重點(diǎn)的找到問題產(chǎn)生的根源。做為管理者,就可以比較重點(diǎn)的采取措施去對癥下藥,而不必象個(gè)無頭蒼蠅一樣到處亂撞,辛苦也是白搭。
因?yàn)楣P者最近主要抓的是便利店的管理,就先從便利店的銷售分析來談這個(gè)問題。我把前不久的一次門店業(yè)績分析會(huì)的過程公布出來,以便于更好的理解。我們先看一下下面這個(gè)表格。為做好進(jìn)一步比較全面的分析,我把坪效分析加了進(jìn)來。
參加部門及人員:各門店店長、商品部、配送中心、門店督導(dǎo)、財(cái)務(wù)、人力資源部、拓展部;
一、門店銷售分析
類型: 1、 交通要道 2、 老居民區(qū) 3、商業(yè)區(qū)
4、 學(xué)校 5、 新居民區(qū) 6、 城鄉(xiāng)結(jié)合地
7、 附近有大型超市(500M范圍內(nèi)) 8、 購物不方面地帶
9、 醫(yī)院 10、專業(yè)市場
二、門店經(jīng)營狀況說明:
(一)、先從地理位置上講,從以上數(shù)據(jù)得出:
1、因?yàn)橄M(fèi)力不強(qiáng),位于純粹老居民區(qū)的門店銷售不好;如5、7店;
2、新居民區(qū)門店雖然客流量較差,但是由于消費(fèi)力較好,所以客單價(jià)高;如4、8、10店;
3、位于學(xué)校門店雖然客交易量大,但是客單價(jià)偏低;如2、14店;
4、新居民區(qū)、商業(yè)區(qū)、交通要道結(jié)合地門店綜合數(shù)據(jù)較好;如1、3、8、10店
5、購物不方便的地方因?yàn)轶w現(xiàn)了“在不方便的地方提供便利”,綜合數(shù)據(jù)較好;如:3、9、12店;
6、鄰近有大型綜合超市的門店銷售影響大:如7店;
(二)、有問題的門店(低于平均水平):
1、客交易金額偏低的門店有:2、5、7、11、13、14;
2、客交易量偏低的門店有:1、4、5、6、7、、11、13
3、坪效偏低的門店有5、7、12、13
得出問題最大的門店是5、7、11、13。
因此,哪些門店是隨后管理的重點(diǎn),從上面的分析應(yīng)該就可以一目了然。
三、在圈定了有問題的門店后,我們來看應(yīng)該采取什么樣的手段去改善門店的管理。提高經(jīng)營業(yè)績。
首先講一下影響客流量的因素及改進(jìn)提高方式。
1、門店的直觀吸引力(裝修、招牌、燈光以及整潔度、清潔度等)。一個(gè)門店,如果說門面非常的破舊,燈光昏暗,賣場亂七八糟,和周邊的夫妻店裝修沒有兩樣,對于顧客來講就覺得在哪里買東西都可以,又何必到我們的店來呢?況且,形象上的賞心悅目本身就具備強(qiáng)烈的視覺沖擊力,對于顧客來講有直接的引導(dǎo)效果。有的門店因?yàn)殚_店時(shí)間較長再加上督導(dǎo)不力有此現(xiàn)象;
2、商品陳列的方式、店面布局有問題。便利店是一個(gè)快速作業(yè)并顧客自選商品的業(yè)態(tài),并且如果商品配置陳列不合適,顧客進(jìn)來找不到或者很不容易找到需要的商品,以及通道走向上存在問題,給顧客購物造成麻煩及不方便,那么顧客第二次再來的機(jī)會(huì)就很少了。哪些商品在布局在哪些地方應(yīng)該放在什么位置,這個(gè)是在布局的時(shí)候首先要考慮的問題。并且,門店產(chǎn)生營業(yè)以后,門店的責(zé)任就是隨時(shí)要提供消費(fèi)習(xí)慣、顧客意見等信息給公司參考,便于公司做出方案及時(shí)調(diào)整。此是影響門店客流量的一個(gè)非常重要的因素,督導(dǎo)部門應(yīng)該在巡店的時(shí)候引起高度重視。另外,門店的懸掛物品的規(guī)范也是陳列布局的一個(gè)方面,這也是區(qū)別于一般小店的一種重要的手段。
3、商品不能適銷對路。即商品的差異化體現(xiàn)。不了解顧客的需求,憑感覺鋪貨要貨,顧客要的商品沒有,不需要的充斥整個(gè)門店,顧客不上門也就不足為奇了。這主要是因?yàn)閷τ谙M(fèi)需求及周邊環(huán)境調(diào)查不力造成的。前期是商品部及配送中心一相情愿的因素,后期是門店經(jīng)營閉門造車及督導(dǎo)不力的結(jié)果。
4、商品的豐滿程度有問題,空架率高。對于商品陳列豐富的門店,即使陳列混亂一些,但顧客的感受就是:這個(gè)商店東西很豐富,齊全,肯定有我要的東西。而顧客進(jìn)店看到這個(gè)架子商品也缺那個(gè)架子空架,第一感受就是:這個(gè)門店什么東西都沒有,我不買了。下次也不來了。這個(gè)問題的產(chǎn)生和店長的素質(zhì)有較大關(guān)系。不能及時(shí)的把商品定單傳到配送中心,貨賣完了才想起訂貨,空架就理所當(dāng)然。當(dāng)然,督導(dǎo)的責(zé)任也較大。另外就是配送中心的配送效率問題,不把門店的貨及時(shí)配出,門店要的貨由于缺貨配不了,也會(huì)導(dǎo)致門店空架。
5、商品價(jià)格不合理。我們都認(rèn)同價(jià)格不是便利店競爭的主要問題,但是具體問題要具體分析。對于處在老居民區(qū)的門店,由于生活水平低,買東西的都是些占便宜的老頭老太太,如果要追求高毛利,銷售必然上不來。這也給拓展部選址人員一個(gè)明確的概念:純粹居民區(qū)的門面對于便利店來講不是好門面。還有,如果周邊小店或者攤販特別多,比方香煙,價(jià)格上也不能按照標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格去做。另外,對于商品部也提出了要求:這個(gè)地方同樣的商品價(jià)格為什么比我們低這么多?就迫使商品部人員與供應(yīng)商談判或者采取直營采購等另外的措施。
6、員工的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水準(zhǔn)、質(zhì)量有問題;員工的品質(zhì)差、對商品不熟悉、不了解公司的規(guī)章制度等因素會(huì)導(dǎo)致顧客對員工的服務(wù)不滿意,抱怨、甚至投訴。會(huì)給公司造成信譽(yù)上的打擊,同時(shí),由于“二百五”效應(yīng),好事不出門,壞事傳千里,處理不好會(huì)導(dǎo)致客源逐漸流失。人無完人,再完善的企業(yè)都有服務(wù)上出問題的時(shí)候,更何況內(nèi)地民營企業(yè)員工的服務(wù)。這個(gè)也是管理者一直非常撓頭的問題。問題的關(guān)鍵在于企業(yè)的人力資源政策是否完善,人力準(zhǔn)備是否充分。如果一個(gè)什么培訓(xùn)都沒有參加或者什么服務(wù)經(jīng)驗(yàn)都沒有的員工派到店里,不出問題才怪。而事后的亡羊補(bǔ)牢也是必須要及時(shí),不能拖,督導(dǎo)部門對于這些問題產(chǎn)生后一定要嚴(yán)格處理,不然會(huì)造成整體的影響。
7、員工工作的心態(tài)有問題,有時(shí)候因?yàn)樾劫Y問題、員工的素質(zhì)問題(如內(nèi)盜、收銀員異常收銀、)員工之間的關(guān)系不協(xié)調(diào),店長的能力及頻繁調(diào)動(dòng)等問題會(huì)導(dǎo)致員工心態(tài)失常。其結(jié)果就是造成員工的服務(wù)出現(xiàn)問題。在這樣的情況下,如果不及時(shí)的進(jìn)行調(diào)查處理,店面的銷售會(huì)直線下降。
8、員工的親和力有問題。這是一個(gè)營銷手段的問題。有幾個(gè)門店本來銷售上如果按照常規(guī)是沒有那么好的,如第八店,在親和力上這幾個(gè)門店員工做的比較到位,因?yàn)樗陂T店熟人較多,即使是不熟悉的顧客,她們基本都習(xí)慣了用一些比較親切的稱呼與他們打交道。使得顧客就非常的認(rèn)同門店。這種方式的運(yùn)用,也是夫妻店常用的手段,也是為什么正規(guī)軍拼不贏雜牌軍的一個(gè)很重要的原因。應(yīng)該隨時(shí)加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)和教育,讓員工形成習(xí)慣。
9、周邊的競爭有較大影響;在固定居民占主導(dǎo)消費(fèi)的門店,一般夫妻店及攤販都比較多,尤其是大型社區(qū)存在大型超市的話,所在地門店的銷售就要吃緊了。要改善狀況就比較復(fù)雜,就必須綜合價(jià)格調(diào)整、員工服務(wù)及商品及服務(wù)性差異化方面去體現(xiàn)。表現(xiàn)出人家無法競爭和對比的優(yōu)勢來。
10、公司的促銷活動(dòng)不到位;促銷包括了整體促銷和店面促銷手段兩個(gè)方面。雖然便利店比較分散,促銷活動(dòng)的方式方法難以過多的體現(xiàn),但是對于新店開張的宣傳以及定期的一些常規(guī)的活動(dòng)還是要做的。這樣才能及時(shí)的將門店推廣出來讓顧客接受。另外,店面廣告、POP以及重點(diǎn)商品的推廣也是促銷的內(nèi)容之一。并且,通過促銷能夠體現(xiàn)出一般小店無法比擬的統(tǒng)一及正規(guī)優(yōu)勢。
11、服務(wù)性項(xiàng)目的設(shè)置不是很合理及有效。便利店的核心就是功能服務(wù)上與其他小店的不同之處及不可相比的因素。如干洗、公用事業(yè)費(fèi)用代收、沖值卡銷售、鮮花、茶葉蛋、爆米花、藥品、票務(wù)、郵寄、書刊雜志、送貨上門等服務(wù)項(xiàng)目,讓顧客除了能夠買到自己急需的商品外能夠得到方便的服務(wù),同時(shí)也因?yàn)檫@些項(xiàng)目的設(shè)置帶動(dòng)店面的銷售。當(dāng)然,不能夠完全照搬一種標(biāo)準(zhǔn)的模式,要根據(jù)實(shí)際的狀況和位置特點(diǎn)去引進(jìn)設(shè)置合適的項(xiàng)目。每個(gè)地方都有實(shí)際的情況,有的項(xiàng)目你想做沒法做,比方代收費(fèi),在內(nèi)地起碼是5、6年之后的事情。藥品目前還在管制中,想也無能為力。服務(wù)性項(xiàng)目的設(shè)置也是體現(xiàn)門店的差異化的一種方式。
再次,通過對客流量低的門店進(jìn)行判斷,看一下這些門店目前的狀況方符合上述哪些現(xiàn)象。然后才能對癥下藥,針對問題采取措施及時(shí)的去解決。
第三步,分析影響客單價(jià)的原因及提高方式。
1、商品的陳列問題。前面在講影響客流量的因素的時(shí)候也講過這個(gè)問題,但重點(diǎn)是布局方面,在這里的重點(diǎn)講的是具體的商品陳列,該如何陳列的問題。基本的陳列方式諸如陳列方式、商品排面的大小、空間,緊湊程度都是影響商品銷售的重要因素,在這里不過多闡述,以后專題講解。而提高客單價(jià)的核心方式就是“關(guān)聯(lián)陳列”。即根據(jù)商品與商品之間的關(guān)聯(lián)因素以及顧客的消費(fèi)習(xí)慣來進(jìn)行合理的陳列。引起顧客的直接注意,從而增大客單價(jià)上升的機(jī)會(huì)。根據(jù)權(quán)威的研究報(bào)告,顧客70%以上的購買決定是在商店內(nèi)做出的,這個(gè)比例就要看你的商品是否具備足夠的注視程度。是否我們可以設(shè)想:一個(gè)女性顧客進(jìn)來門店,如果一開始只是想買一包餅干,但是在選的過程中看見了飲料,覺得吃了瓜子口渴,順便就拿了一瓶,這樣客單價(jià)是不是就有了提高?因此,餅干和飲料這兩種關(guān)聯(lián)性大的類別就應(yīng)該盡量的放在同一個(gè)地方。
2、員工的推銷服務(wù)技巧。很多人都聽說過這么一個(gè)經(jīng)典的案例:一個(gè)本來只想買一包止痛藥的顧客到一個(gè)百貨公司后,被買藥的那個(gè)員工推銷了完全和藥品不相干的價(jià)值50000多元的商品。也許這個(gè)故事不是真的,但至少說明了推銷技巧的重要性。員工本身的素質(zhì)、敬業(yè)態(tài)度、工作的熱情、對商品、價(jià)格的熟悉程度決定了推銷技巧的好壞,因此,相關(guān)的培訓(xùn)教育必不可少。
3、促銷活動(dòng)的影響。在這里主要談的是采取何種促銷方式提高客單價(jià)。
(作者:廖軍雄)