人權
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樓主
老葉是家樂福華南地區廣州萬國店生鮮處長！ 今天是2014年7月4號，是他加入家樂福的12年紀念日， 但讓他想死的是，他把生命最好的12年獻給的公司——法國家樂福， 就在今天、僅僅因為賣場藍莓盒子里有幾顆質量不好! 他被堂堂家樂福華南區總裁---曹成智先生，當著幾百號員工、促銷員的面狠狠的抽了他一個耳光！！ 經醫院檢查!面部組織挫傷!需留院觀察! 我們很無語、這個就是他奉獻12年的公司嗎! 這就是他12年辛勤付出的最好的禮物嗎？？ 這難道就是法國家樂福中國區副總裁應有的素質嗎!? 我們很心疼，我們也很心寒！！ 我們可以卑微，但我們也應受到起碼一絲絲尊重! 我們不想活了! 面對家樂福，我們必須得到說法! 那怕告到一無所有!!我們會抗爭到底! 不為別的! 只想給卑微的生命要一個說法！！ 大家都是這個行業同事，不管您有沒有如此的經歷，我們都要我們尊嚴而活！！為我們的尊嚴而戰！！ 讓我們一起強烈抗議家樂福華南區總裁曹成智卑劣的行徑！！ 讓我們一起強烈譴責家樂福華南區總裁曹成智低下的品行！！ 我們要尊嚴，我們要說法！！ 我們強烈要求： 1.對毆打下級的曹成智強繩之以法，絕不能讓兇手逍遙法外！！ 2.要求兇手在行業權威網站和家樂福系統內部網站及家福廣州萬國店做出書面公開道歉！！ 3.賠償醫藥費及精神損失費！！
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2樓
人肉他，什么公司培養高層啊！太他媽牛B了你以為你誰啊！站出來賠禮道歉
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3樓
高層？就這樣的素質？他們公司是怎么培養人的？沒有表態么？
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4樓
一個超市等級制度好森嚴，上級對下級施暴，人權尊嚴都被踐踏了。
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5樓
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英雄不問出處，零售不問出身；
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7樓
如果是我，我當時就打回去，不是他趴下就是我趴下；最恨這種玩意；非要進這破公司受罪，家樂福現在在中國就是一坨屎。。。。
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9樓
家樂福無錫JV主管薛某，因日常工作中屢次利用報銷等手段將錢款私自劃至個人賬戶，后被相關知情人士舉報至PBI。2014年4月3日.PBI上門調查后，部門兩位員工被帶去防損部調查取證主管的違規情況。
在隨后半個月時候，兩位員工在日常工作中，發現薛某種種違規行為沒有任何停止的跡象。2014年4月22日因害怕相關財務部門崗位敏感，如釀成大事件會波及自身，故將該部門財務漏洞整理成郵件通過內郵方式向上海總部匯報詳細情況。
2014年4月24日家樂福華東區兩高層前來無錫，將兩人以嚴重違紀理由開除。并給予兩條路選擇，1.如果繼續上報，必須收下處分單和解除勞動通知書，并將情況記入檔案。2.家樂福給予補償金，補償金可商量，但是必須簽保證書不再上報。
兩人因被莫須有罪名開除，沒有答應家樂福的無理要求！
為何基層員工為挽回家樂福集團損失，會遭受如此對待？為何向家樂福總部匯報情況，沒有任何人給予回應，而是選擇用職權打壓基層員工。如此外企，令人百思不得其解。
如果是法制社會，到底在家樂福是法治還是人治？
后來據知情人士透露，相關財務主管薛某，PBI調查之后其亂報銷理由被美化為“為員工謀取福利，錢都分了”。基于她的“優秀表現”，其上司張某給予了薪資特殊調整，大幅加薪！
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10樓
面對家樂福升工資待遇，負責幾個部門升100元工資！而且內部管理層之間都是亂搞男女關系，特別是員村店的管理層更加是這樣！人事主管唐娟和收銀主管溫小紅為了討好店長，讓門店收銀員去陪老板喝酒應酬。作為普通員工幸好我辭職了！
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11樓
高層？就這樣的素質？
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