于東來微博截圖

　　這是胖東來董事長于東來聲稱要關(guān)店后，第一家關(guān)停的店面

　　關(guān)店的原因，于東來微博自述是“細(xì)節(jié)管理不達(dá)標(biāo)”，升級改造成本太高

　　沸沸揚揚的胖東來關(guān)店傳聞，落下了第一只靴子：昨日，胖東來勞動店關(guān)停。

　　胖東來董事長于東來說，關(guān)店是因為該店“細(xì)節(jié)管理不達(dá)標(biāo)”，升級改造成本太高，而店員也表示，于東來的嚴(yán)苛能夠細(xì)化到每塊地磚、每個釘子。

　　靴子落地

　　胖東來勞動店關(guān)門歇業(yè)

　　9月22日，于東來在微博上宣布，胖東來勞動店當(dāng)日關(guān)停，這是自于東來宣布胖東來關(guān)停或轉(zhuǎn)讓后關(guān)閉的第一個店。

　　于東來表示，該店建筑面積1000平方米，員工95人，平均日銷售額20萬元，綜合毛利率為23%，關(guān)停原因為細(xì)節(jié)管理不達(dá)標(biāo)。

　　于東來同時在微博上發(fā)了一張勞動店員工合影，“我們要分離了，但我們都能樂觀地面對，相信我們的心會永遠(yuǎn)在一起，留下永遠(yuǎn)的祝福，自信地面對未來。這次分離的紀(jì)念會是我們美好的記憶！無論我們能否再走到一起，把祝福永遠(yuǎn)留在生命里！”

　　業(yè)內(nèi)分析

　　毛利率看起來很高

　　但是否盈利還得看運營成本

　　據(jù)許昌網(wǎng)友“武琪琪圍脖”說，前天，他就看見勞動店出現(xiàn)市民瘋狂搶購的情景，估計第二天就不開門了，果然是。

　　而勞動店的一名員工則稱，該店的生意一直很不錯。

　　根據(jù)于東來微博的說法，勞動店日銷售額20萬元，綜合毛利率為23%，這個數(shù)字背后的意義是什么？

　　在河南家樂福負(fù)責(zé)人王先生看來，這個數(shù)字，對于超市這種零售業(yè)態(tài)來說還是比較高的，也就是說，一般情況下，超市能達(dá)到這個毛利率肯定是盈利的。

　　但也不能肯定勞動店就一定盈利。

　　王先生說，是否盈利，關(guān)鍵還得看超市的運營成本，包括房租、水電、人工等各種費用。

　　關(guān)店原因

　　細(xì)節(jié)達(dá)不到要求，不能影響其他店

　　昨日，河南商報記者聯(lián)系上了勞動店一名負(fù)責(zé)人，提起勞動店的關(guān)停，他語氣低沉，“說實話，很酸楚很不舍。”

　　前段時間，于東來通過微博傳出了要關(guān)店的消息后，員工都在忐忑地等待這一天的到來。9月21日晚上，拖著病體的于東來到勞動店與員工們溝通，聽取大家的意見，“一直到夜里11點多”。

　　這名負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)述于東來的話說，勞動店的硬件和軟件都已達(dá)不到要求，如果要升級改造，需要投入更大的精力，成本太高，不能因為這一個店而影響其他店的經(jīng)營。

　　在他看來，于東來是個追求完美的人，對店面經(jīng)營嚴(yán)苛到每塊地磚是否完好、每個螺絲釘是否暴露，如果細(xì)節(jié)達(dá)不到公司的要求，被關(guān)停就很自然了。

　　一個細(xì)節(jié)

　　老板到店視察不問銷售情況，先問員工工資

　　雖然店關(guān)了，但員工們對于東來并無太多怨言。9月22日早晨，于東來再次來到勞動店，在和大家合影后，離開許昌前往上海看病。

　　合影時，大家都打出了“V”字手勢，臉上也滿是笑容，好像這不是離別，而是一次慶祝活動。

　　上述勞動店負(fù)責(zé)人說，于東來一直在給大家灌輸“幸福、快樂工作”理念。于東來到店里，從來不首先問利潤怎么樣、銷售怎么樣，而是問員工能拿多少工資，福利待遇如何。

　　“其實，老板的心情比大家還難受。”他說，于東來給大家的感覺從來不是一個老板，而是一個家長，對每個人都像家人，他希望看到大家將來都能成功。
　　（河南商報 記者 邢軍 王艷艷）