寫在前面：自從鼓足勇氣寫下每周五更新，一到周四晚上就開始坐立不安。也終于體會出寫一個連載的辛苦。
轉(zhuǎn)眼宋玉在鞋部的實習就要結(jié)束了。這些天，許多同事都對她表達了依依不舍之意。宋玉不管是上午班還是下午班，都來得早，早來了就替大家打打水、涮涮杯子，同事們?nèi)缧枰{(diào)班，也都愛找宋玉，宋玉平常也沒什么事，基本上有求必應。同事們對她的好感也倍增。
一日接班，她去更衣室換衣服。隔壁有人在說話。
“知道吧，我們那新來的實習生王靈總算要走了。”一個說。
另一個說：“人家在這兒實習，不至于讓你這么討厭吧。”
“唉， 你不知道，每次她都是卡著點來，我們?yōu)樗瘫硬徽f，她有時還嫌人家涮得不干凈。要是有顧客來，讓她幫忙照應，她總以在實習不能接待為由，站在一旁。”
“那還真是有點過分。”
兩人在那邊竊竊私語，卻一字不落地落入了宋玉的耳朵。
宋玉逃也似的離開，頓覺臉上發(fā)燙。雖然人家在說王靈，但她和王靈是同一批進公司的實習生，背后被同事這樣說，總覺得有些不妥。
王靈來找宋玉，喜滋滋地說：“終于實習期要結(jié)束了，我都快悶壞了。”宋玉一想到更衣室的談話，就要沖口而出，但這時告訴王靈又有什么意義呢，只能徒增她的煩惱。宋玉又把要拖口而出的話硬生生地咽回去。
“是不是一線的實習就結(jié)束了啊。”王靈問道。
“應該不會這么快吧，現(xiàn)在才兩三個月。”宋玉有些不確定。
“最好快點結(jié)束，要不我實在撐不下去了。”王靈特意加重了“撐”的讀音。
宋玉倒不覺得。一開始，因為不適應一線的工作，無聊、枯燥，這時刻侵蝕她的內(nèi)心。后來，她漸漸發(fā)現(xiàn)一線工作也有很多樂趣，不管是與顧客打交道，還是與同事交往，都需要真誠的付出，雖然有些付出根本得不到回報，而且還會讓你沮喪，但這絲毫不會影響剛出校門的宋玉的熱情。更重要的是，在一線，能學到許多樸素的商業(yè)知識，這些知識需要從實踐中得來，如果沒有一線的親身經(jīng)歷，就算能獲得這些知識，也不如這樣來得真切。
幾天后，宋玉就進入了被送行模式。同部門的人開始張羅聚會，為宋玉送行。李燕拉著宋玉的手滿是不舍。短短的時間竟有這樣的情誼，這來自于宋玉的努力與同事的關(guān)懷。
王靈這時則顯無聊得多。她每次來找宋玉下班去逛街，宋玉總有聚會在身。部門的同事對王靈的離開也未表示出留戀之情。在王靈看來，這也沒有什么，她認為她不會長久地在一線工作，也沒必要浪費過多的精力去應付這樣的事情。
宋玉自小，父母就教育她，到一個新地方要嘴勤、腿勤，多干活、少說話。宋玉也牢記在心，這是宋玉的第一份工作，其實她也未想好以什么姿態(tài)出現(xiàn)在職場，但憑著她的直覺，她覺得只要付出誠心，就會有回報。 她小心翼翼地呵護著自己的職場形象。
零售職場箴言：
在職場，也有個人品牌。作為普通消費者，對一個品牌的評價，大多是直觀的或是無意識的，好與不好，往往在剎那間就能托口而出。而職場，個人品牌的建立更需要用心呵護和維護。一個具有良好個人品牌的職場人士，更受同事歡迎，也更易在同行業(yè)轉(zhuǎn)行。
