聆聽風的方向－記寧海太平洋百貨常務副總胡珊紅
來源：
聯商網
2004-12-09 14:15
正是這位秋水婉約般的女子，在風急浪涌的商海搏擊了１０年，在競爭激烈的商界嶄露頭角，剛屆而立之年就擔任了寧海太平洋百貨的常務副總。而１０年前，胡珊紅卻是一名柜臺服務員。
１０年前，企業管理專業畢業的她，來到寧波太平洋商貿有限公司下屬的關帝廟商場實習。當時，寧波各種知名商場遍地林立，打開化妝品的銷路其實不易。而胡珊紅借助“十點利”銷售模式，奇跡般地在寧波創下化妝品銷售額第一的業績。
到了１９９６年，寧海太平洋百貨的前身寧海大廈商城開始籌建的時候，她被總公司委以重任，出任商城服裝部分部經理。公司要求她在寧海打開品牌服裝的銷售渠道，而且要作為商場的重心去做，但當時，寧海雖然已有像桃源路這樣的服裝特色街，但人們對服裝品牌的追求尚未普遍形成。于是，胡珊紅進行了廣泛的市場調研，發現寧海人巨大的消費潛力。她覺得首先要有目標地引進知名服裝品牌，然后進行有目的地引導，逐步把大廈打造成引領寧海時尚的風向標。慢慢地人們發現在大廈的服裝區，女裝開始有了紫瀾門、歐妮雅、沐蘭、瑪絲菲爾；男裝出現了圣大保羅、金利來、皮爾卡丹等著名的品牌。到了１９９８年，她被任命為服裝商場經理，大廈也迎來了服裝銷售的春天，經過兩年時間的不斷引導，大廈的品牌意識不斷在消費者中確立。事實證明，太平洋百貨把服裝銷售定位在中高檔是非常現實可行的。如今，在太平洋百貨，越來越多的品牌開始出現，今年還引進了國際一線品牌———登喜路，使得許多時尚人士在自己家門口就能買到國際名牌。
２００１年時，胡珊紅擔任太平洋百貨的業務副總，開始負責整個商場的營銷，在此后的３年內，她還是舉重若輕，使得商城的銷售額每年都保持著３０％左右的增長。今年總公司再次把重任交付給她，要她全面負責商場銷售與管理。她成了太平洋百貨的大管家。雖然重擔在身，胡珊紅自己卻覺得仿佛要比以前輕松些，反倒更順手了，她說這幾年的磨礪使她成熟了不少，“有思想、敢創新、具靈氣”，這是董事長給她的評語。同事們都說她是個真誠、可親、敬業的人。
而她自己總認為，她有今天的成績除了自己的一份努力，更少不了公司領導與同事的厚愛和支持，是太平洋公司給了她一個實現自我價值的人生舞臺。這幾年來，隨著太平洋公司的不斷壯大，像太平洋餐飲娛樂公司、香辣館、象山東海漁村等相繼開業，來自全國各地的人才都被紛紛網羅到太平洋的旗下。公司的每一步發展都離不開人才的吸納，同時公司也給他們提供了非常優越的成才環境，自己只不過是一個比較好的例子而已。她說，１２月１１日公司還要為即將開業的太平洋國際大酒店舉辦招聘會，從副總經理到一般員工的數百個崗位都虛位以待，到時候一定會有更多的人才嶄露頭角。
時尚如風，有風的日子，我們靜心聆聽風的方向；商海揚波，有風的日子，胡珊紅又將遠航。（寧海新聞網 文／海源 圖／江林）
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