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門店溝通的四大法則

來源: 聯商網 2009-08-17 13:25
  1. 尊重店主與員工,與店主員工之間做好溝通,多傾聽門店意見,并針對店主提出的問題要求做好跟進,并及時給予回復;積極主動地幫助門店,店主不在門店的情況下,更應以公司與店主的雙重身份,與員工們一起解決相關的問題,并將門店的情況及時反映給店主,爭取與店主交流,獲得店主支持。
  
  2. 了解門店的營運狀況,對出現的問題及時處理反映。事情跟進的進度如何也應與門店打個招呼。做得不好的,要敢于承擔,敢于承擔自己工作的不足,并保證在規定的時間內予以答復。
  
  3. 清楚門店的銷售經營狀況,為門店做好商品結構及陳列擺設,利用公司報表分析商品毛利銷售情況,引導門店做好新商品、暢銷商品的引進及滯銷商品的淘汰工作。
  
  4. 帶領門店做好員工服務,做好衛生及店面形象的維護。協助門店做好每期促銷宣傳及貨源補充,盡可能與門店員工一起動手,做好店面形象和衛生清潔,并給員工定下明確要求。
  (美宜佳便利店
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