日化專賣店如何接納新品牌、淘汰老品牌?
店鋪的老板訴苦店鋪已經品滿為患泛濫成災,因為每個品牌都要回款,品牌很多都要量店也不知道賣哪個好,市場上終端二線品牌差距非常小,即使接新品牌也不敢貿然行動,想淘汰老品牌卻不知如何下手。
其實淘汰老品牌非常容易,如果品牌在市場上一年無動靜,兩年無長進三年無變化,這樣的品牌要趕緊淘汰,廠家無營銷思路無推廣模式無推廣力度,品牌已經跟不上市場的發展,專賣店做這樣的品牌只是給廠家效力,品牌已經不能給店鋪帶來新東西。
品牌五年還在維持現狀,十年的品牌還在吃老本,這樣的品牌必須馬上砍掉,歷久彌新吐故納新,如果歷久不創新早晚被淘汰出局,廠家只是維持現狀想賺點錢而已,品牌長時間不升級缺乏生命力,這樣的品牌絕對無希望。
企業的老板向經銷商傳達要穩扎穩打絕不冒進,目前市場存活十年以上的品牌,品牌市場在萎縮業績在倒退,這樣的品牌廣州有上海也有,北京還有天津也不例外,有本土品牌有洋品牌也有合資品牌,其背后的原因是老板思路僵化,鼠目寸光不敢投入不敢啟用能人,每天只想著如何剝削員工的薪水,如何讓客戶多回款,不投入不提升不給客戶好的政策,屬于光說不練的保守型企業,這樣的品牌必須馬上淘汰,今天不淘汰明天也會被市場淘汰,晚淘汰不如早淘汰。
做點廣告就漲折扣請個代言人就牛氣企業,這樣的品牌依然靠渠道推廣,靠專賣店推薦才有業績,還停留在靠渠道養活的層面就開始變臉,開始牛氣沖天霸氣十足,聽不進客戶的意見不遵循市場的規律,一味追求企業利益最大化,不把專賣店當成合作伙伴,而是把客戶當成魚肉,把客戶成自己的財富金礦,對專賣店進行毀滅性挖掘。
品牌的理念是一切按照企業的規矩來,這樣的品牌誰也不要做,最好讓廠家自己開店自己來賣,不知深淺的品牌必須讓他吃點苦頭,讓企業的老板懂得如何尊重客戶,如何做人才行。
有下列情況之一的品牌應該趕快淘汰,服務不到位的品牌,承諾不兌現的品牌,出現問題推諉扯皮的品牌,老板比較小氣的品牌,夫妻店經營模式的品牌,道德品質低下的企業運作品牌,薪資水平比較低的企業操作的品牌,市場管理混亂到處串貨的,品質不過關的品牌,名字比較拗口的品牌,孿生仿冒近似的品牌都應該馬上淘汰。
企業的老板沒有文化,只知道賺錢就行的品牌,多年來產品不更新品牌無創新,老包裝老產品老方法老樣子,企業缺乏營銷人才老板又不啟用賢才的,女老板當家的品牌不能做,如果是女老板又是做財務出身的品牌,一定不做堅決不做絕對不做,如果做了也要趕快淘汰,否則能把代理商累死把專賣店氣死。
很多店鋪老板不知道如何接新品牌,其實接新品牌非常容易,專賣店什么時間接品牌最好,什么季節接品牌會比較合適呢,如果知道一個品牌在下個月份成功,我們應該在這個月接下來,如果一個品牌明年能夠成功,今年接下來會比較合適,但是誰也不知道明天會發生什么,接新品牌有很多要素可以作為參考。
很多老板說根本無法接品牌,春季訂貨會專賣店要訂一個季度的貨,夏季訂貨會定秋季的貨,秋季訂貨會訂冬季的貨,冬季訂貨會定春季的貨,一年四季都在壓貨都在拼命的完成任務,因為只有訂貨會的時候政策好,所以店鋪必須壓大批的貨,店鋪成為品牌的打工者,店鋪卻少優秀的品牌是不爭的事實,解決矛盾非常簡單,接新品有章法淘汰老品牌有依據。
接新品牌有標準也有章法,就是多方面收集信息,因為誰也不知道將來會發生什么,甚至明天會發生什么都不知道,永續經營成就百年老店隨時可以接新品牌。
絕大多數的店鋪曾經因為拒絕潛力品牌,也曾經為錯過好品牌而后悔莫及,讓競爭對手接過去快速發展起來,搶市場爭客源形成巨大威脅,雖然不能預知未來但是可以預測未來。接有實力有潛力的特色品牌優勢品牌。
接一個品牌絕對不會影響店鋪經營,只會給店鋪帶來新思路新方法和新的利潤增長點,經營店鋪首先要敢于接受新鮮事物堅決不能守舊。
店鋪怎樣選擇新品牌呢?1首先看廠家的資金實力強不強,企業具備很強的資金實力,具備運作市場的能力具備戰略投入的實力,這樣的企業才會有發展,企業有發展品牌才可能快速成長。
2具備研發實力產品不斷推陳出新,企業不斷推出新產品,適應市場的要求迎合顧客的需求,每年都推出不同系列的產品,不斷創新產品概念提升品牌實力。
3過硬的質量良好的品牌形象,產品好用留住顧客,品牌代言人具有影響力容易銷售,品牌發展的基礎是過硬的品質,質量是企業的命脈是品牌發展的基礎,如果產品質量比較好,代理商愿意操作顧客認可專賣店有信心推薦,顧客使用以后有效果還會重復消費,店鋪的生意才能步入良性循環,質量不過關的產品利潤空間再大也只能行一時。
4價格合理贈品豐富,產品價格適應主流顧客消費,有農村產品線城市產品線,縣級城市產品線地級城市產品線,有抵擋產品線中檔產品線高檔產品線,有專賣產品線和商超產品線,這樣的品牌設置比較完整適應性強生命力持久。
如果是一套產品60幾個單品,包含高中低價格,這樣的品牌不具備可持續發展的基礎,只能成為某個時期或者時代的產物,過不了多久這樣的品牌肯定會超越。
5供貨折扣合理銷售政策優厚周邊的成功案例,按照市場規律辦事不逆勢而行,順應市場順應渠道順應消費,在多個區域有成功的真實案例,按照商業的規矩給各個營銷環節保留適當的利潤,供貨折扣考慮的渠道考慮到客戶,經常變換促銷贈品,適應顧客對贈品的要求,為渠道著想為客戶著想為顧客著想的品牌才會有大的發展。
國際品牌只給專賣店極少的利潤,絕大多數的利潤讓洋鬼子輕松拿走,國內專賣渠道應該以省級為單位,成立自己的協會組織來維護自身權益,堅決遏制洋品牌只顧自己賺錢,違背發展規律不講理又霸道的做法,泱泱中華堂堂中國人豈能讓洋品牌為所欲為。
6廣告與促銷,在央視有廣告在區域電視臺有廣告,贈品豐富促銷活動有力度促銷員銷售能力強,長期持續的廣告投入提升品牌影響力,有些品牌僅僅做幾個月的廣告,僅僅是為了招商的權宜之計而已,在央視湖南衛視投入廣告六個月以上的品牌方可考慮。
7能夠給店鋪帶來長遠的收益,幫助店鋪提升知名度美譽度,讓店鋪長期發展協助店鋪開發顧客,幫助店鋪做活動策劃活動推廣,做員工培訓等方面帶來收益,能夠做到店鋪的好參謀老板的好助手,店長的好指導營業員的好老師,成為店鋪戰略合作伙伴的品牌要馬上接。
8選擇實力大重誠信的公司服務好的公司,新營銷時代各個品牌之間競爭的要素,公司的資金實力及創新實力,公司的營銷思路及人才數量,所謂以人為本就是人才為本。
9能夠幫助自己的銷售隊伍,有很多的廠家很多代理很多的品牌,做市場推廣僅僅是應付事而已,產品上柜以后派個人過去就是做活動,來兩人駐店兩三天也是做活動,不管產品是否有銷售市場是否有提升,勤奮敬業能力超群的促銷隊伍,這樣的品牌應該趕快清場。
10重視店鋪意見經常提供營銷軟件支持的公司,很多品牌聽不進市場的聲音,更聽不進店鋪的意見,企業一意孤行只考慮自己不注重外圍變化,所以重視客戶的企業重視客戶的品牌才是好品牌。
絕大多數的品牌的營銷策略是封鎖終端,把專賣店的客源利用到極致,專場促銷包場銷售包銷模式,無疑是毀滅性掠奪店鋪的客源,店鋪急功近利最后受傷害的還是店鋪,優秀的品牌是決戰在外圍幫助店鋪開發新顧客,絕對不是僅僅利用店鋪平臺賺錢而已,優秀的品牌考慮店鋪做大品牌成長,絕對不是只要品牌業績高不管店鋪的命運前途。
淘汰老品牌接納新品牌的優先原則,還有很多要素和技術要求,企業的第一品牌應優先考慮,成功的企業的品牌可優先開考慮,知名企業的品牌應優先考慮,有營銷訴求有特點有賣點的品牌應優先考慮。
企業的第二第三品牌尤其是小三品牌要慎重,孿生品牌掛靠的品牌必須要慎重,非主營化妝品企業生產的品牌慎之又慎,跨行業生產化妝品的企業的品牌不予考慮。
(作者:孫授誠)
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