削減職位：57700

　　較上年削減率：18％

　　現(xiàn)有職員：267150

　　財富500強排名：12

　　2008年金融危機時花旗集團裁員55000名，09年集團為了提高盈利水平和償還政府救助資金，再次裁員57700名。盡管如此，集團在09年仍然虧損16億美元。

　　2. 時代華納集團 Time Warner

　　削減職位：56000

　　較上年削減率：64％

　　現(xiàn)有職員：31000

　　財富500強排名：82

　　除了剝離旗下子公司美國在線AOL和時代華納有線電視（這兩家子公司共有職員53700名），時代華納集團還在期刊發(fā)行公司Time Inc.影業(yè)公司華納兄弟進行了裁員。

　　3. 星巴克 Starbucks

　　削減職位：34000

　　較上年削減率：19％

　　現(xiàn)有職員：142000

　　財富500強排名：241

　　在2008年和2009年里，星巴克一共關(guān)閉了800家美國本土分店和100家海外分店，還解除了和34000家合作商的伙伴關(guān)系。以上措施讓星巴克在09年實現(xiàn)盈利增長達24％，計3億9千萬美元。

　　4. 美鋁公司 Alcoa

　　削減職位：28000

　　較上年削減率：32％

　　現(xiàn)有職員：59000

　　財富500強排名：127

　　去年，美鋁公司出售了一批旗下子公司，并進行了裁員，將其職員總數(shù)降低了三分之一。而2007年美鋁公司的職員達到107000，幾乎是它現(xiàn)在 的兩倍。

　　5. 通用汽車 General Motors

　　削減職位：26000

　　較上年削減率：11％

　　現(xiàn)有職員：217000

　　財富500強排名：15

　　作為破產(chǎn)之后重組計劃的一部分，通用在2008年底削減職位達52000個，09年又裁員26000名，包括6000名白領(lǐng)職員。此外，通用還 將于2012年底之前關(guān)閉在美的15家工廠，這將影響到另外22000名職工的工作穩(wěn)定。

　　6. 伯克希爾哈撒韋公司 Berkshire Hathaway

　　削減職位：24083

　　較上年削減率：10％

　　現(xiàn)有職員：222000

　　財富500強排名：11

　　股神巴菲特控股的公司也不能免于裁員的噩運，但是對柏林頓北方公司的收購使得伯克希爾的總職員達到了257000個。

　　7. 美國保險集團 American International Group

　　削減職位：20000

　　較上年削減率：17％

　　現(xiàn)有職員：96000

　　財富500強排名：16

　　08年AIG遭受了任何財富500強公司都不能及的損失：990億美元。09集團出售了一部分業(yè)務(wù)并裁員20000名，盡管如此，AIG去年還 是虧損109億美元。

　　8. 美國電話電報公司 AT&T

　　削減職位：19940

　　較上年削減率：7％

　　現(xiàn)有職員：282720

　　財富500強排名：7

　　AT&T公司的裁員同樣始于金融危機后的機構(gòu)重組。

　　9. 卡特彼勒公司 Caterpillar

　　削減職位：19074

　　較上年削減率：17％

　　現(xiàn)有職員：93813

　　財富500強排名：66

　　由于房市萎靡?guī)斫ㄖ鞑�、機器需求的萎縮，卡特彼勒在過去兩年來裁員超過27000名。

　　10. 通用電氣 General Electric

　　削減職位：19000

　　較上年削減率：6％

　　現(xiàn)有職員：304000

　　財富500強排名：4

　　這個多種經(jīng)營的集團在旗下的金融、交通、機械、娛樂等領(lǐng)域的子公司均進行了裁員。

　　11. 美國耶路全球貨運公司 YRC Worldwide

　　削減職位：19000

　　較上年削減率：35％

　　現(xiàn)有職員：36000

　　財富500強排名：396

　　12. 聯(lián)合包裹速遞服務(wù)公司 UPS United Parcel Service

　　削減職位：18000

　　較上年削減率：4％

　　現(xiàn)有職員：408000

　　財富500強排名： 43

　　全球貿(mào)易低迷影響了UPS的業(yè)務(wù)發(fā)展，公司不得不進行裁員。而今年年初公司的改組計劃將在未來3年里進一步減少職位。

　　13. 惠普 Hewlett-Packard

　　削減職位：17000

　　較上年削減率：5%

　　現(xiàn)有職員：304000

　　財富500強排名：10

　　裁員對于惠普來說應(yīng)該是司空見慣了，過去10年里這個公司共裁員達75000名，但是大規(guī)模的業(yè)務(wù)擴展和并購也同時增加了其職員總數(shù)，比如對康 柏、EDS的收購以及不久前宣布的對Palm 的收購。

　　14. 聯(lián)合技術(shù)公司 United Technologies

　　削減職位：16400

　　較上年削減率：7％

　　現(xiàn)有職員：206700

　　財富500強排名：37

　　航天工業(yè)和建筑業(yè)訂單的減少使得該公司不得不進行重組和裁員，為此公司員工還就自身權(quán)益對公司進行了起訴。

　　15. 美國斯普林特公司Sprint Nextel

　　削減職位：16202

　　較上年削減率：29％

　　現(xiàn)有職員：40000

　　財富500強排名：67

　　隨著用戶不斷減少，美國第三大通信公司斯普林特在09年虧損了260億美元，裁員幅度也達到三分之一。
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