為支持公司發展、實現未來在全球擁有50萬員工的目標，星巴克表示將為退伍軍人和現役軍人家屬開發一個綜合性招聘平臺。這項招聘和職業發展戰略將持續數年，主要是在星巴克公司內部建立起一個基礎項目，讓退伍軍人和現役軍人家屬掌握在星巴克公司工作的所需技能。
　　（中國連鎖經營協會編譯）